• Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026

Formation Lean gouvernance : optimiser vos codir et comex pour des réunions performantes

3,5 H ou 7 H

1 à 20 participants

Présentiel ou distanciel

INTRA-entreprise ou Individuel

deux personnes en formation individuelle
deux personnes en formation individuelle

Objectifs pédagogiques de la formation

À l’issue de cette journée de formation, vous serez capables de :

  • Appliquer les principes du lean management à la gouvernance d’entreprise pour améliorer l’efficacité des réunions de codir/comex
  • Structurer et animer vos instances dirigeantes afin de maximiser la prise de décision stratégique et l’intelligence collective
  • Développer une culture de communication transparente au sein des équipes dirigeantes
  • Renforcer votre posture de leader grâce à des techniques avancées de coaching d’équipe de direction et de facilitation managériale

Chaque objectif sera abordé de façon concrète tout au long de la journée, avec un accent sur l’opérationnalisation immédiate.

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Animer par de réels experts en activité

et non des formateurs formés pour être des formateurs

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Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente

Mise à jour de la formation validée par nos experts en février 2026

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Application immédiate / opérationnel

Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

Format FLASH

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

3,5 H

TARIF

195 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : introduction au lean management appliqué à la gouvernance

Ce module pose les fondations pour comprendre la valeur ajoutée du lean management dans la gouvernance d’entreprise et ses impacts sur la performance collective.

  • Origines et concepts clés du lean management adaptés à la gouvernance
  • Cartographie des processus de gouvernance et identification des points de friction
  • Rôle central du leadership des dirigeants dans la transformation des instances stratégiques

Mises en pratique :

  • Diagnostic flash des forces et axes d’amélioration du codir/comex
  • Partage de bonnes pratiques de facilitation managériale

Module 2 : structuration des réunions de codir et comex

L’objectif est de bâtir une organisation claire et efficiente des réunions, pour gagner en pertinence et en efficacité.

  • Structuration des ordres du jour selon les principes du lean management
  • Techniques pour cadrer les échanges et recentrer les débats

Exercices pratiques :

  • Refonte collaborative d’un ordre du jour réel
  • Débrief sur les leviers immédiats pour renforcer la structuration

Module 3 : prise de décision stratégique et communication dirigeante

Ce module vise à consolider des méthodes robustes pour la prise de décision stratégique et la communication au sein des équipes dirigeantes.

  • Processus lean pour fiabiliser la prise de décision stratégique
  • Clés pour fluidifier la communication entre membres du comité

Applications concrètes :

  • Études de cas réels de prises de décision en sous-groupes
  • Plan d’action personnalisé pour améliorer la communication

Module 4 : leadership, coaching d’équipe et performance collective

Parce que la réussite du comité dépend autant de la posture individuelle que de la dynamique de groupe.

  • Leadership managérial : positionner le dirigeant comme facilitateur du collectif
  • Indicateurs de mesure de la performance collective

Mises en situation :

  • Coaching “flash” lors d’un point de tension en réunion
  • Élaboration d’un plan d’engagement individuel pour soutenir la transformation
Format COMPLET

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

7 H

TARIF

390 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : introduction au lean management appliqué à la gouvernance

Ce module pose les fondations pour comprendre la valeur ajoutée du lean management dans la gouvernance d’entreprise et ses impacts sur la performance collective.

  • Origines et concepts clés du lean management adaptés à la gouvernance
  • Cartographie des processus de gouvernance et identification des points de friction dans les comités de direction
  • Différence entre animation, pilotage de réunion et performance collective
  • Rôle central du leadership des dirigeants dans la transformation des instances stratégiques

Mises en pratique :

  • Cartographie rapide des processus actuels de réunion
  • Diagnostic flash des forces et axes d’amélioration du codir/comex
  • Atelier collectif sur la détection des “gaspillages” dans les réunions
  • Partage de bonnes pratiques de facilitation managériale

Module 2 : structuration des réunions de codir et comex

L’objectif est de bâtir une organisation claire et efficiente des réunions, pour gagner en pertinence et en efficacité.

  • Structuration des ordres du jour selon les principes du lean management
  • Gestion des priorités et optimisation du temps collectif
  • Techniques pour cadrer les échanges et recentrer les débats
  • Démarche d’amélioration continue des rituels de gouvernance

Exercices pratiques :

  • Refonte collaborative d’un ordre du jour réel
  • Mise en situation : simulation d’ouverture et clôture de réunion
  • Analyse des écarts entre objectifs annoncés et résultats obtenus
  • Débrief sur les leviers immédiats pour renforcer la structuration

Module 3 : prise de décision stratégique et communication dirigeante

Ce module vise à consolider des méthodes robustes pour la prise de décision stratégique et la communication au sein des équipes dirigeantes.

  • Processus lean pour fiabiliser la prise de décision stratégique
  • Gestion et partage efficace de l’information critique
  • Préparation des décisions en amont : rôle du support analytique
  • Clés pour fluidifier la communication entre membres du comité

Applications concrètes :

  • Études de cas réels de prises de décision en sous-groupes
  • Jeu de rôle sur la communication descendante et ascendante
  • Feedback collectif sur les décisions simulées
  • Plan d’action personnalisé pour améliorer la communication

Module 4 : leadership, coaching d’équipe et performance collective

Parce que la réussite du comité dépend autant de la posture individuelle que de la dynamique de groupe.

  • Leadership managérial : positionner le dirigeant comme facilitateur du collectif
  • Fondamentaux du coaching d’équipe de direction
  • Indicateurs de mesure de la performance collective
  • Valorisation des talents et gestion des résistances au changement

Mises en situation :

  • Coaching “flash” lors d’un point de tension en réunion
  • Analyse partagée des indicateurs clés de succès d’un comité performant
  • Atelier “feedforward” pour booster la dynamique collective
  • Élaboration d’un plan d’engagement individuel pour soutenir la transformation

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Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Chaque session est confirmée à partir de 4 inscrits minimum.
mercredi 18 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 25 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 08 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 15 Avr 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 22 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Public

Cette formation s’adresse spécifiquement aux :

  • Cadres dirigeants voulant renforcer leur leadership et leur rôle dans la gouvernance d’entreprise
  • Membres de comités de direction (codir/comex) désireux d’améliorer la performance collective
  • Directeurs d’entités ou de filiales impliqués dans la prise de décision stratégique
  • Managers responsables d’instances de gouvernance cherchant à structurer et dynamiser leurs réunions

La participation requiert une expérience préalable en gestion d’équipe ou en management.

Prérequis

Il est nécessaire d’avoir exercé des responsabilités d’encadrement ou participé régulièrement à des réunions de type comité de direction, comex, board ou équivalent. Aucune connaissance préalable du lean management n’est attendue, mais une ouverture à la facilitation managériale et au changement sera un atout précieux.

Les participants doivent être prêts à partager leurs pratiques actuelles et à s’impliquer activement dans les exercices de mise en situation.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

formateurs liste mes formations business

01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

L'équipe en charge de la formation

No data was found
7 heures de formation en distanciel ou en présentiel

Finançable à 100%

Optimisez la gouvernance d'entreprise avec le lean management : Ce qui rend ce module unique.

Optimiser le fonctionnement du codir ou du comex est un levier stratégique pour renforcer la performance collective au sein de toute organisation. Face à l’accroissement des enjeux et à la complexité de l’environnement, les cadres dirigeants recherchent aujourd’hui des solutions concrètes pour structurer leurs réunions, fluidifier la prise de décision stratégique et instaurer une dynamique d’équipe dirigeante efficace. Cette formation intensive d’une journée s’appuie sur les principes éprouvés du lean management appliqué à la gouvernance d’entreprise. Elle s’adresse exclusivement aux dirigeants expérimentés et membres de directions ayant déjà une expérience en gestion d’équipe ou en management, souhaitant transformer leur comité de direction en moteur agile et performant.

Vous bénéficierez d’un parcours ciblé combinant apports méthodologiques, ateliers pratiques et coaching d’équipe de direction afin d’ancrer durablement la structuration des réunions, la qualité de communication et la capacité de votre groupe dirigeant à piloter la stratégie avec impact.

Au terme de ce parcours intensif, chaque membre de comité repart avec des clés pragmatiques pour transformer durablement la dynamique de son équipe de direction. Plus qu’une boîte à outils, c’est la garantie d’instaurer une nouvelle culture de décision et de faire du codir/comex le cœur de la performance collective de votre organisation.

Le réseau créé entre pairs et l’accompagnement du formateur constituent un socle solide pour relever, jour après jour, tous vos défis de gouvernance d’entreprise. Prêt à engager votre instance dirigeante dans une dynamique lean et stratégique ? Passez à l’action, inspirez votre équipe et laissez votre marque dans la durée.

Ce programme va bien au-delà des outils classiques : il transforme profondément la manière dont les dirigeants abordent la gouvernance d’entreprise. Vous repartirez avec des méthodes concrètes pour aligner votre codir/comex sur les enjeux stratégiques, motiver vos équipes dirigeantes et accélérer la performance collective. L’accent mis sur les situations vécues et la personnalisation rend chaque apprentissage immédiatement transférable à votre contexte.

En associant l’approche lean, le coaching d’équipe et des techniques avancées de structuration des réunions, cette formation offre une impulsion décisive à votre instance dirigeante. Chaque activité stimule l’engagement, développe le leadership des dirigeants et libère la capacité collective à décider et agir vite, pour inscrire votre gouvernance dans une dynamique innovante et pérenne.

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Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.

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7H

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💻 Format DISTANCIEL

7H

Dès 790€

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Multi-entreprises : Possibilité de regrouper plusieurs entreprises de votre choix en présentiel ou distanciel.
Flexibilité : Format hybride présentiel/distanciel possible

Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

Notre démarche pédagogique privilégie l’apprentissage actif grâce à des ateliers participatifs, des études de cas issues du terrain et la co-construction de solutions adaptées aux contextes de chaque participant. Les séquences courtes sur les concepts alternent avec des mises en pratique immédiates, appuyées par l’expérience du formateur en gouvernance d’entreprise.

Des simulations réalistes de sessions codir/comex, des retours collectifs personnalisés et des formats “speed coaching” permettent à chacun d’expérimenter et de progresser rapidement dans la facilitation managériale et le leadership des dirigeants.

Modalités de validation et d’évaluation

La validation des acquis se fait tout au long de la journée via :

  • Quiz interactifs après chaque module pour vérifier la compréhension des notions clés liées à la gouvernance d’entreprise
  • Évaluations individuelles par des exercices de mise en situation pendant les ateliers
  • Auto-évaluation structurée sur l’évolution des pratiques et l’engagement dans la transformation
  • Retour oral du formateur sur la posture, la communication et la facilitation managériale démontrées lors des jeux de rôle

Cette approche garantit une appropriation complète des compétences, avec restitution et ajustement immédiat.

Modalités et délais d’accès
  • Inscription après un entretien individuel de 30 mn pour évaluer le besoin par rapport au projet professionnel et signature du contrat ou convention de formation.
  • Si le participant est porteur d’un autre handicap ou d’un blocage, il convient de contacter par mail à xburban@groupe-mcb.com pour adapter le parcours de formation.
Analyse et adaptation des besoins pour chaque projet de formation
  • Pour chaque projet de formation, nous analysons vos besoins pour déterminer les modalités d’accompagnement les plus appropriées.
  • Nous adaptons nos programmes de formations en fonction d’un questionnaire d’évaluation/diagnostic selon la finalité de la prestation.
  • Aussi nous évaluons vos besoins spécifiques, en tenant compte des exigences des apprenants et des attentes des financeurs.

Formations associées : développez un panel de compétences complètes en ligne ou en présentiel

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