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Formation Grooming : valoriser l’image de l’hôtel par la valorisation de l’image de soi

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Prise en charge OPCO · Certifié Qualiopi
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Présentiel
1 150 € HT
par groupe · 7H
Vos locaux · France
Distanciel
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Visio privée
soit dès 96 € HT par personne pour 12 participants
Programme sur-mesure co-construit avec vos enjeux
Formateur choisi avec vous parmi nos +150 experts
Dates flexibles, selon votre planning
390 € HT / personne
7H · 100% visioconférence · 4–12 participants
Entreprise, salarié ou particulier : inscrivez-vous
Dates confirmées dès 4 inscrits
Même qualité pédagogique qu'en intra
Sur devis
Contenu, durée et format pensés pour votre équipe
Analyse de vos enjeux avant conception
Formateur sélectionné pour votre secteur
Durée modulable : 3,5H à 14H
Déployable sur plusieurs sites en France
Votre formation déployée en moins d'un mois
Qualiopi
OPCO
4.9/5
Toute la France

Ce que vous allez maîtriser

  • Maîtriser les règles de base du grooming pour adopter une présentation personnelle irréprochable conforme aux exigences hôtelières.
  • Adopter une posture et une attitude professionnelle cohérentes avec l’image de marque de l’établissement.
  • Développer une communication positive favorisant une relation client durable et qualitative.
  • Renforcer son rôle d’ambassadeur de l’établissement en incarnant l’excellence professionnelle au quotidien.
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  • Groupe de 4 à 12 participants
  • Dates à votre convenance
  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit
À partir de 1 150 € HT pour l'ensemble du groupe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul(e), rejoignez un groupe de 4 à 12 apprenants
  • Prochaines sessions disponibles au calendrier
  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
À partir de 390 € HT / pers (formation 7h)

Programme détaillé

Module 1 : fondamentaux du grooming et valorisation de l’image de soi

Ce premier module pose les bases théoriques essentielles pour comprendre l’importance de la présentation personnelle dans le secteur hôtelier et intégrer le grooming comme levier stratégique de l’image de marque.

  • Définition du grooming adapté à l’hôtellerie
  • Impact de la valorisation de l’image de soi sur l’image de marque de l’hôtel
  • Présentation des standards de présentation : tenue, hygiène, accessoires
  • Spécificités selon les différents services hôteliers
  • Auto-évaluation individuelle de sa présentation actuelle
  • Atelier “relooking express” : ajustement de la tenue et conseils personnalisés
  • Mises en situation pour observer les bonnes et mauvaises pratiques
  • Feedback croisé en binômes sur la première impression client

Module 2 : posture, attitude professionnelle et excellence dans la relation client

Ce module met en lumière l’importance de la posture professionnelle, de l’attitude et de la cohérence entre gestes et discours dans la perception client et la fidélisation.

  • Principes de posture professionnelle : gestuelle, maintien, langage corporel
  • Lien direct entre attitude professionnelle et image de marque
  • Effet sur la relation client et la confiance accordée à l’équipe
  • Erreurs fréquentes à éviter lors des interactions
  • Observation filmée de cas pratiques pour analyser postures et attitudes
  • Jeux de rôle en groupe (accueil client, gestion de situations délicates)
  • Exercices sur la cohérence entre expression verbale et non-verbale
  • Simulations devant miroir pour correction immédiate

Module 3 : renforcer l’excellence par la communication positive

Un langage positif et bienveillant améliore significativement l’expérience client et renforce l’excellence professionnelle. Ce module propose des techniques concrètes pour instaurer une communication efficace.

  • Fondamentaux de la communication positive appliquée à l’hôtellerie
  • Techniques d’écoute active et réponses adaptées
  • Rôle du sourire et de l’empathie dans l’échange
  • Alignement entre discours, ton et posture
  • Simulations d’accueil et gestion de conflits
  • Atelier sur les réponses types pour chaque situation
  • Comparatif entre différentes techniques de communication
  • Feedback collectif et corrections en temps réel

Module 4 : ancrer son rôle d’ambassadeur et pérenniser les acquis

Ce dernier module fournit des outils pour faire vivre la culture de l’excellence professionnelle sur le long terme et inspirer ses collègues à maintenir des standards élevés de présentation et de comportement.

  • Rôle et responsabilités d’un ambassadeur de l’établissement
  • Intégration durable des standards de présentation dans la routine quotidienne
  • Effet entraînant et inspiration au sein de l’équipe
  • Outils d’auto-évaluation et élaboration d’un plan d’action individuel
  • Partage de bonnes pratiques collectives (co-développement)
  • Création d’une charte grooming d’équipe et engagement personnel
  • Simulation d’entretien annuel axé sur l’image de soi
  • Élaboration d’un tableau de bord de suivi de progression

Test gratuit : évaluez votre niveau en grooming hôtelier

A qui s'adresse cette formation ?

Public

La formation s’adresse à tout membre du personnel hôtelier désireux d’améliorer sa présentation personnelle : réceptionnistes, concierges, bagagistes, femmes et valets de chambre, responsables de service ou personnels d’accueil, quel que soit leur poste ou leur niveau hiérarchique.

Les équipes front office et back office qui souhaitent renforcer leur impact auprès des clients y trouveront également des outils concrets pour élever leurs standards de présentation et valoriser l’image de marque de l’établissement.

Prérequis

Aucune expérience préalable en grooming ou en valorisation de l’image de soi n’est nécessaire.

Seule une réelle motivation à incarner l’image de marque de l’hôtel et à contribuer à l’excellence professionnelle attendue dans l’hôtellerie est demandée.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

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01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

Optimisez votre image de marque avec le grooming : Ce qui rend cette formation unique.

Dans le secteur exigeant de l’hôtellerie, chaque collaborateur incarne l’excellence professionnelle et contribue activement à l’image de marque de l’hôtel. Cette formation intensive d’une journée, spécialement conçue pour le personnel hôtelier, permet d’acquérir les compétences nécessaires en grooming (présentation personnelle) afin d’aligner sa posture et son comportement sur les standards internationaux. L’objectif est de renforcer la relation client et de devenir un véritable ambassadeur de l’établissement grâce à une valorisation optimale de l’image de soi.

Choisir cette formation, c’est donner à vos collaborateurs un véritable levier d’excellence professionnelle et de reconnaissance. En valorisant leur image, ils dynamisent leur développement professionnel et renforcent la réputation collective de votre établissement. Chaque participant repart motivé, doté d’un plan d’action concret pour appliquer au quotidien des standards élevés.

Vos équipes deviennent fières de représenter l’image de marque de l’hôtel, capables de tisser une relation client forte grâce à une présentation et une attitude exemplaires. Cette dynamique collective propulse naturellement votre établissement vers les sommets de la qualité de service et de la satisfaction client.

Spécifiquement conçue pour le secteur hôtelier, cette formation va bien au-delà de la simple apparence : elle propose une approche immersive pour aligner valorisation de l’image de soi et image de marque de l’hôtel. Grâce à des méthodes éprouvées et adaptées à vos réalités terrain, chaque salarié devient naturellement ambassadeur de l’établissement.

Dès le lendemain, les bénéfices sont visibles : meilleure tenue, posture professionnelle affirmée, communication positive ancrée dans la routine. Investir dans ce parcours, c’est offrir à votre établissement un avantage concurrentiel durable en matière d’accueil et de qualité de service.

Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Sessions confirmées dès 4 inscrits · En cas de report, vous êtes repositionné en priorité sur la prochaine date.
mercredi 17 Juin 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 23 Sep 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Nov 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 13 Jan 2027
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles

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Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une démarche active intégrant ateliers interactifs, études de cas spécifiques à l’hôtellerie, mises en situation réelles et feedbacks constructifs. Les participants alternent théorie, exercices pratiques guidés, débriefings collectifs et retours individualisés pour garantir une appropriation rapide des règles de base du grooming, de la communication positive et de la posture professionnelle.

L’implication personnelle de chacun favorise l’apprentissage par l’expérimentation et le partage d’expériences, créant ainsi une dynamique de groupe stimulante et durable.

Modalités de validation et d’évaluation

L’évaluation se déroule tout au long de la formation via des quiz rapides, exercices pratiques, mises en situation individuelles et collectives. Un bilan personnalisé clôture la session :

  • Quiz de validation des connaissances sur les codes du grooming et des standards professionnels
  • Mises en scène filmées analysées collectivement
  • Évaluation formative par le formateur et feedback individualisé
  • Remise d’un plan d’action individuel à chaque participant
Modalités et délais d’accès

Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.

  • Délai d’accès : de 48h à 4 semaines selon le format choisi (inter ou intra).
  • Sessions inter : inscrivez-vous directement aux dates affichées au calendrier.
  • Sessions intra : nous organisons la formation à vos dates, dans vos locaux ou en distanciel.

Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.

Formations similaires ou associées : développez un panel de compétences en ligne ou en présentiel

Ce programme illustre parfaitement la complémentarité entre notre formation communication et notre formation développement personnel. En combinant ces deux dimensions, vous développez des compétences à forte valeur ajoutée dans votre environnement professionnel. Pour aller plus loin, découvrez notre formation en accueil et relation client et notre formation en communication interpersonnelle, qui complètent parfaitement les apprentissages de ce programme.

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