• Mise à jour de la formation validée par nos experts en février 2026

Formation Grooming : valoriser l’image de l’hôtel par la valorisation de l’image de soi

3,5 H ou 7 H

1 à 20 participants

Présentiel ou distanciel

INTRA-entreprise ou Individuel

deux personnes en formation individuelle
deux personnes en formation individuelle

Objectifs pédagogiques de la formation

  • Maîtriser les règles de base du grooming pour adopter une présentation personnelle irréprochable conforme aux exigences hôtelières.
  • Adopter une posture et une attitude professionnelle cohérentes avec l’image de marque de l’établissement.
  • Développer une communication positive favorisant une relation client durable et qualitative.
  • Renforcer son rôle d’ambassadeur de l’établissement en incarnant l’excellence professionnelle au quotidien.
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Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026

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Application immédiate / opérationnel

Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

Format FLASH

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

3,5 H

TARIF

195 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : fondamentaux du grooming et valorisation de l’image de soi

Ce module introduit l’importance de la présentation personnelle dans le secteur hôtelier et l’intégration du grooming comme levier stratégique de l’image de marque.

  • Définition du grooming adapté à l’hôtellerie
  • Impact de la valorisation de l’image de soi sur l’image de marque
  • Présentation des standards de présentation
  • Auto-évaluation de sa présentation actuelle
  • Atelier “relooking express” : conseils personnalisés

Module 2 : posture, attitude professionnelle et excellence dans la relation client

Ce module souligne l’importance de la posture professionnelle et de l’attitude dans la perception client.

  • Principes de posture professionnelle
  • Lien entre attitude professionnelle et image de marque
  • Effet sur la relation client
  • Observation filmée de cas pratiques
  • Jeux de rôle en groupe

Module 3 : renforcer l’excellence par la communication positive

Un langage positif améliore l’expérience client et renforce l’excellence professionnelle. Ce module propose des techniques concrètes pour une communication efficace.

  • Fondamentaux de la communication positive
  • Techniques d’écoute active
  • Rôle du sourire et de l’empathie
  • Simulations d’accueil et gestion de conflits
  • Atelier sur les réponses types

Module 4 : ancrer son rôle d’ambassadeur et pérenniser les acquis

Ce module fournit des outils pour maintenir la culture de l’excellence professionnelle et inspirer ses collègues.

  • Rôle d’un ambassadeur de l’établissement
  • Intégration des standards de présentation
  • Effet entraînant au sein de l’équipe
  • Partage de bonnes pratiques collectives
  • Création d’une charte grooming d’équipe
Format COMPLET

FORMAT

Inter • En ligne • 4-20 participants

DURÉE

7 H

TARIF

390 € H.T

Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra

Option coaching personnalisé : Complétez cette formation avec des heures individuelles pour travailler sur les points clés de votre business.

Module 1 : fondamentaux du grooming et valorisation de l’image de soi

Ce premier module pose les bases théoriques essentielles pour comprendre l’importance de la présentation personnelle dans le secteur hôtelier et intégrer le grooming comme levier stratégique de l’image de marque.

  • Définition du grooming adapté à l’hôtellerie
  • Impact de la valorisation de l’image de soi sur l’image de marque de l’hôtel
  • Présentation des standards de présentation : tenue, hygiène, accessoires
  • Spécificités selon les différents services hôteliers
  • Auto-évaluation individuelle de sa présentation actuelle
  • Atelier “relooking express” : ajustement de la tenue et conseils personnalisés
  • Mises en situation pour observer les bonnes et mauvaises pratiques
  • Feedback croisé en binômes sur la première impression client

Module 2 : posture, attitude professionnelle et excellence dans la relation client

Ce module met en lumière l’importance de la posture professionnelle, de l’attitude et de la cohérence entre gestes et discours dans la perception client et la fidélisation.

  • Principes de posture professionnelle : gestuelle, maintien, langage corporel
  • Lien direct entre attitude professionnelle et image de marque
  • Effet sur la relation client et la confiance accordée à l’équipe
  • Erreurs fréquentes à éviter lors des interactions
  • Observation filmée de cas pratiques pour analyser postures et attitudes
  • Jeux de rôle en groupe (accueil client, gestion de situations délicates)
  • Exercices sur la cohérence entre expression verbale et non-verbale
  • Simulations devant miroir pour correction immédiate

Module 3 : renforcer l’excellence par la communication positive

Un langage positif et bienveillant améliore significativement l’expérience client et renforce l’excellence professionnelle. Ce module propose des techniques concrètes pour instaurer une communication efficace.

  • Fondamentaux de la communication positive appliquée à l’hôtellerie
  • Techniques d’écoute active et réponses adaptées
  • Rôle du sourire et de l’empathie dans l’échange
  • Alignement entre discours, ton et posture
  • Simulations d’accueil et gestion de conflits
  • Atelier sur les réponses types pour chaque situation
  • Comparatif entre différentes techniques de communication
  • Feedback collectif et corrections en temps réel

Module 4 : ancrer son rôle d’ambassadeur et pérenniser les acquis

Ce dernier module fournit des outils pour faire vivre la culture de l’excellence professionnelle sur le long terme et inspirer ses collègues à maintenir des standards élevés de présentation et de comportement.

  • Rôle et responsabilités d’un ambassadeur de l’établissement
  • Intégration durable des standards de présentation dans la routine quotidienne
  • Effet entraînant et inspiration au sein de l’équipe
  • Outils d’auto-évaluation et élaboration d’un plan d’action individuel
  • Partage de bonnes pratiques collectives (co-développement)
  • Création d’une charte grooming d’équipe et engagement personnel
  • Simulation d’entretien annuel axé sur l’image de soi
  • Élaboration d’un tableau de bord de suivi de progression

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Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Chaque session est confirmée à partir de 4 inscrits minimum.
mercredi 18 Fév 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 25 Fév 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 04 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Mar 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 08 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles
mercredi 15 Avr 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 22 Avr 2026
Session En ligne (visio)

3,5 H

195 € H.T

Places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Public

La formation s’adresse à tout membre du personnel hôtelier désireux d’améliorer sa présentation personnelle : réceptionnistes, concierges, bagagistes, femmes et valets de chambre, responsables de service ou personnels d’accueil, quel que soit leur poste ou leur niveau hiérarchique.

Les équipes front office et back office qui souhaitent renforcer leur impact auprès des clients y trouveront également des outils concrets pour élever leurs standards de présentation et valoriser l’image de marque de l’établissement.

Prérequis

Aucune expérience préalable en grooming ou en valorisation de l’image de soi n’est nécessaire.

Seule une réelle motivation à incarner l’image de marque de l’hôtel et à contribuer à l’excellence professionnelle attendue dans l’hôtellerie est demandée.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

formateurs liste mes formations business

01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

L'équipe en charge de la formation

No data was found
7 heures de formation en distanciel ou en présentiel

Finançable à 100%

Optimisez votre image de marque avec le grooming : Ce qui rend cette formation unique.

Dans le secteur exigeant de l’hôtellerie, chaque collaborateur incarne l’excellence professionnelle et contribue activement à l’image de marque de l’hôtel. Cette formation intensive d’une journée, spécialement conçue pour le personnel hôtelier, permet d’acquérir les compétences nécessaires en grooming (présentation personnelle) afin d’aligner sa posture et son comportement sur les standards internationaux. L’objectif est de renforcer la relation client et de devenir un véritable ambassadeur de l’établissement grâce à une valorisation optimale de l’image de soi.

Choisir cette formation, c’est donner à vos collaborateurs un véritable levier d’excellence professionnelle et de reconnaissance. En valorisant leur image, ils dynamisent leur développement professionnel et renforcent la réputation collective de votre établissement. Chaque participant repart motivé, doté d’un plan d’action concret pour appliquer au quotidien des standards élevés.

Vos équipes deviennent fières de représenter l’image de marque de l’hôtel, capables de tisser une relation client forte grâce à une présentation et une attitude exemplaires. Cette dynamique collective propulse naturellement votre établissement vers les sommets de la qualité de service et de la satisfaction client.

Spécifiquement conçue pour le secteur hôtelier, cette formation va bien au-delà de la simple apparence : elle propose une approche immersive pour aligner valorisation de l’image de soi et image de marque de l’hôtel. Grâce à des méthodes éprouvées et adaptées à vos réalités terrain, chaque salarié devient naturellement ambassadeur de l’établissement.

Dès le lendemain, les bénéfices sont visibles : meilleure tenue, posture professionnelle affirmée, communication positive ancrée dans la routine. Investir dans ce parcours, c’est offrir à votre établissement un avantage concurrentiel durable en matière d’accueil et de qualité de service.

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Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :

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Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?

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✔️ Gratuit et sans engagement

ℹ️ Formation en intra dédiée exclusivement à votre entreprise.
Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.

🏢 Format PRÉSENTIEL

7H

Dès 1150€

Dans vos locaux • Pour votre groupe

Interaction directe avec le formateur

💻 Format DISTANCIEL

7H

Dès 790€

Session privée en ligne • Pour votre groupe

Outils collaboratifs dédiés

Multi-entreprises : Possibilité de regrouper plusieurs entreprises de votre choix en présentiel ou distanciel.
Flexibilité : Format hybride présentiel/distanciel possible

Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une démarche active intégrant ateliers interactifs, études de cas spécifiques à l’hôtellerie, mises en situation réelles et feedbacks constructifs. Les participants alternent théorie, exercices pratiques guidés, débriefings collectifs et retours individualisés pour garantir une appropriation rapide des règles de base du grooming, de la communication positive et de la posture professionnelle.

L’implication personnelle de chacun favorise l’apprentissage par l’expérimentation et le partage d’expériences, créant ainsi une dynamique de groupe stimulante et durable.

Modalités de validation et d’évaluation

L’évaluation se déroule tout au long de la formation via des quiz rapides, exercices pratiques, mises en situation individuelles et collectives. Un bilan personnalisé clôture la session :

  • Quiz de validation des connaissances sur les codes du grooming et des standards professionnels
  • Mises en scène filmées analysées collectivement
  • Évaluation formative par le formateur et feedback individualisé
  • Remise d’un plan d’action individuel à chaque participant
Modalités et délais d’accès
  • Inscription après un entretien individuel de 30 mn pour évaluer le besoin par rapport au projet professionnel et signature du contrat ou convention de formation.
  • Si le participant est porteur d’un autre handicap ou d’un blocage, il convient de contacter par mail à xburban@groupe-mcb.com pour adapter le parcours de formation.
Analyse et adaptation des besoins pour chaque projet de formation
  • Pour chaque projet de formation, nous analysons vos besoins pour déterminer les modalités d’accompagnement les plus appropriées.
  • Nous adaptons nos programmes de formations en fonction d’un questionnaire d’évaluation/diagnostic selon la finalité de la prestation.
  • Aussi nous évaluons vos besoins spécifiques, en tenant compte des exigences des apprenants et des attentes des financeurs.

Formations associées : développez un panel de compétences complètes en ligne ou en présentiel

Fort des compétences acquises lors de Grooming : valoriser l’image de l’hôtel par la valorisation de l’image de soi, vous pouvez approfondir vos connaissances en explorant notre cursus communication. De plus, pour renforcer votre efficacité professionnelle, envisagez de suivre notre formation développement personnel.

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