Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Emilie Francez.

Formateur Discriminations au travail et enjeux interculturels

EF
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Discriminations et interculturalité traitées avec les outils de l’anthropologie sociale

Six ans de formation dans le social, la culture, l’éducation et la justice

Docteure en anthropologie sociale

Ils lui ont fait confiance
Protection judiciaire de la Jeunesse, LavalAskoria, grande école des solidarités, RennesAFPOLS, organisme de formation du logement social, ParisProtection judiciaire de la Jeunesse, LavalAskoria, grande école des solidarités, RennesAFPOLS, organisme de formation du logement social, Paris
01Portrait

L'expertise Emilie Francez.

Emilie Francez est formatrice sur la lutte contre les discriminations au travail et sur les enjeux interculturels. Titulaire d’un doctorat en anthropologie sociale, elle aborde ces sujets par ce qui les produit réellement dans les organisations : les représentations, les usages et les rapports entre groupes professionnels.

Six années de formation dans le social, la culture, l’éducation et la justice lui ont donné une connaissance directe de ces milieux. Ses sessions associent apports scientifiques et savoirs de terrain, et se construisent à partir des besoins exprimés par les professionnels qu’elle a en face d’elle.

Basée à Rennes, elle intervient en Bretagne, en Île-de-France, en PACA et en Pays de la Loire.

02Catalogue

Les formations animées par Emilie Francez.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

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Réponse sous 24 h ouvrées

Emilie Francez

Formateur Discriminations au travail et enjeux interculturels

  • Programme construit avec Emilie
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Emilie.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Emilie et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Emilie intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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