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et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mai 2026
Application immédiate / opérationnel
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Programme détaillé
L’introduction pose les bases théoriques du management agile et initie à la transformation culturelle attendue dans les organisations modernes. Ce module met en avant la transition du manager traditionnel vers une posture agile, essentielle pour accompagner la diversité des profils et la complexité croissante des enjeux.
Ce module présente les grands outils agiles essentiels au pilotage et à l’organisation des équipes. Il introduit les rituels indispensables qui rythment la vie d’un collectif performant et donnent du sens à l’action commune.
Le développement du leadership agile requiert de nouveaux savoir-être et techniques de communication visant à encourager l’autonomie du collectif. Cette partie aiguille les participants vers une posture de coach et de facilitateur, aidant les collaborateurs à progresser et à gagner en engagement.
L’ancrage des méthodes agiles demande un pilotage rigoureux du changement et une attention continue à la productivité des équipes. Les participants découvrent comment activer les bons leviers pour faire vivre l’agilité sur la durée.
Public
Ce programme s’adresse principalement aux managers, chefs d’équipe, responsables opérationnels et leaders souhaitant faire évoluer leur style de management avec les méthodes agiles. Il vise aussi les cadres intermédiaires accompagnant la transition d’équipes vers un mode de fonctionnement agile ou impliqués dans des projets de transformation managériale.
La formation répond également aux attentes des professionnels engagés dans le coaching d’équipe et désireux d’acquérir des outils pratiques pour introduire davantage d’agilité dans leurs pratiques quotidiennes.
Prérequis
Pour suivre cette formation dans les meilleures conditions, il est recommandé de remplir les critères suivants :
Ces prérequis garantissent une assimilation optimale des contextes étudiés et facilitent la mise en application des nouvelles compétences acquises.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
La transformation managériale des entreprises requiert aujourd’hui une évolution profonde vers plus d’agilité et d’autonomie au sein des équipes. La formation « Manager agile » propose aux managers et leaders d’équipe de s’approprier les principes fondamentaux des méthodes agiles afin d’intégrer un management moderne, flexible et innovant dans leur pratique quotidienne. À travers une journée immersive de 7h, ce programme intensif guide chaque participant à la découverte d’outils agiles concrets, renforce la posture du manager agile et développe de nouveaux réflexes de leadership agile.
En s’adressant aux professionnels déjà familiers avec la gestion d’équipe et disposant d’une première expérience des méthodes agiles, ce module privilégie la mise en situation réelle des concepts. L’accent est mis sur la capacité à maîtriser scrum en entreprise, à structurer un product backlog ou à animer une rétrospective, afin d’ancrer durablement une culture managériale agile qui soutient la productivité, l’engagement et la responsabilisation des équipes.
Au terme de ces 7 heures intensives, chaque manager repart avec une vision renouvelée du management agile, prêt à intégrer l’intelligence collective au sein de son équipe. L’appropriation d’outils concrets et l’évolution de la posture managériale favorisent une gestion d’équipe agile plus efficace, en phase avec les exigences de collaboration et de performance collective attendues dans les environnements professionnels actuels.
Ce format intensif renforce le leadership agile et prépare chaque manager à jouer un rôle moteur dans la transformation collective de son environnement professionnel. L’acquisition de nouvelles méthodes de management, en lien direct avec les enjeux de responsabilisation et de créativité, s’appuie sur des outils concrets et des retours d’expérience issus du terrain. Cette journée constitue un point d’appui pour accompagner ses équipes vers plus d’autonomie et de collaboration, tout en intégrant les leviers d’agilité et de performance attendus dans les organisations. La gestion d’équipe agile prend alors une dimension opérationnelle, générant engagement, satisfaction et résultats mesurables, dans la continuité des pratiques détaillées sur.
Loin des approches purement théoriques, cette formation B2B se distingue par la puissance de ses méthodes actives et l’immersion dans des scénarios réels. Chaque module a été conçu pour répondre aux défis actuels du management agile : évolutivité, adaptation rapide et recherche permanente de performance collective. Grâce à des outils agiles simples, immédiatement exploitables, les participants repartent avec des clés concrètes pour insuffler l’esprit agile dans leurs pratiques et booster la productivité des équipes.
L’expérience du formateur sur le terrain, l’intégration de séquences de coaching d’équipe et l’adaptation fine des contenus assurent une approche personnalisée à chaque session. Pour les managers et responsables RH qui souhaitent renforcer leur style de leadership pour projets, cette offre se positionne comme un levier solide pour accélérer la transformation agile, dépasser les cadres classiques du management et répondre aux attentes concrètes des équipes en quête de résultats mesurables.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La démarche repose sur l’équilibre entre apports théoriques structurés et mises en œuvre immédiates grâce à :
L’implication active des participants garantit la transposition durable des méthodes agiles dans le management au quotidien.
L’acquisition des compétences est validée par un ensemble d’exercices pratiques réalisés en groupe ou individuellement :
Un suivi qualitatif des progrès de chacun est assuré, afin de mesurer l’impact réel de la formation sur la posture managériale et le déploiement des méthodes agiles en entreprise.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Ce programme illustre parfaitement la complémentarité entre notre formation gestion de projet et notre formation management. En combinant ces deux dimensions, vous développez des compétences à forte valeur ajoutée dans votre environnement professionnel. Pour aller plus loin, découvrez notre formation en conduite du changement et notre formation en délégation et autonomie, qui complètent parfaitement les apprentissages de ce programme.
