Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en janvier 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
FORMAT
Inter • En ligne • 4-12 participants
DURÉE
TARIF
Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra
Ce module introduit les bases pour comprendre l'urgence d'adapter le modèle touristique.
Cette approche immersive permet une prise de conscience des priorités locales.
Ce module explore les leviers pour réduire l'empreinte de la destination.
Les participants identifient des leviers pour transformer leur territoire vers plus de sobriété.
Ce module aborde la posture de l'OT comme relais d'influence.
Ces techniques favorisent une communication apaisée et constructive.
Ce module guide la gestion des tensions et l’élaboration d’une feuille de route.
Les plans d’action co-construits favorisent un passage à l'acte immédiat.
FORMAT
Inter • En ligne • 4-12 participants
DURÉE
TARIF
Format aussi disponible en INTRA : (présentiel dans vos locaux ou en distanciel) pour votre entreprise • Modules ajustés à vos besoins et à votre secteur • Dès 950€ dans vos locaux en intra
Ce module pose les bases scientifiques et contextuelles pour comprendre l'urgence d'adapter le modèle touristique.
L’alliance entre théorie et diagnostic permet une approche immersive et une prise de conscience des priorités locales dès le début de la session.
Ce module se concentre sur les leviers opérationnels pour réduire l'empreinte de la destination.
Chaque participant identifie des leviers concrets pour transformer le fonctionnement quotidien de son territoire vers plus de sobriété.
Ce module traite de la posture de l'OT comme relais d'influence auprès des partenaires et du public.
L’intégration de ces techniques favorise une communication apaisée et constructive, même dans les contextes de forte pression environnementale.
Ce dernier module guide chaque participant dans la gestion des tensions et l’élaboration d’une feuille de route.
Les plans d’action co-construits répondent aux réalités du terrain, favorisant un passage à l'acte immédiat dès le retour en poste.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Public
La formation cible :
L’objectif est que chaque participant dispose d’une grille de lecture claire pour orienter les décisions et les messages de l’Office vers un modèle plus vertueux.
Prérequis
Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une expérience de contact avec les visiteurs ou les acteurs locaux est attendue. Une sensibilité aux enjeux écologiques et sociaux est un plus pour enrichir les ateliers de co-construction.
Les participants doivent être prêts à utiliser les outils collaboratifs numériques (Miro, Padlet) pour les phases de diagnostic et de planification.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
L'équipe en charge de la formation
Finançable à 100%
La transition écologique est devenue le défi majeur du secteur touristique. Cette formation intensive permet aux professionnels des Offices de Tourisme de décrypter les enjeux climatiques, d’intégrer les principes du développement durable au cœur de leur stratégie et d’adopter une posture de conseil face aux défis environnementaux (eau, flux, carbone). L’approche structurée favorise la résilience territoriale, une communication responsable et une mobilisation collective des élus, socio-professionnels et habitants pour un tourisme compatible avec les limites planétaires.
Ce programme s’adresse à tout personnel impliqué dans l’accueil, l’information, la coordination ou la communication. Aucun prérequis technique n’est exigé, hormis la volonté de devenir acteur du changement pour transformer les contraintes environnementales en opportunités de régénération et de différenciation pour sa destination.
À l’issue de la journée, chaque participant repart avec une vision claire des enjeux de transition, de ses leviers d’action et surtout d’une feuille de route opérationnelle pour piloter le changement. Grâce aux diagnostics réalisés et aux outils de pilotage abordés, il dispose de clés immédiatement activables pour améliorer le bilan environnemental et social de son activité.
Le plan d’action individuel, élaboré pas à pas, garantit un passage concret entre l’intention stratégique et la transformation effective des pratiques de l’Office. En renforçant la compréhension des mécanismes de transition et en s’appuyant sur la force du collectif, chaque collaborateur devient ambassadeur d’un tourisme plus juste.
En cultivant la résilience et l’agilité face aux défis climatiques, cette formation favorise un territoire d’avenir et une image de destination responsable, propices à l’engagement des acteurs et à la satisfaction des visiteurs en quête de sens.
Offrez-vous cette opportunité de croissance : créez les conditions de la réussite grâce à une stratégie de transition pensée pour répondre à l’urgence de notre siècle !
Ce dernier module guide chaque participant dans la gestion des tensions et l’élaboration d’une feuille de route.
Les plans d’action co-construits répondent aux réalités du terrain, favorisant un passage à l’acte immédiat dès le retour en poste.
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
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Contenu basé sur un programme standard de 7h, ajusté à vos besoins et à votre secteur.
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Outils collaboratifs dédiés
La formation repose sur une alternance équilibrée entre apports méthodologiques et intelligence collective en distanciel. Chaque séquence encourage la participation active au travers :
L’implication individuelle est au cœur de l’apprentissage pour garantir une véritable appropriation des outils de pilotage durable.
L’évaluation est continue pour mesurer la progression et assurer l’atteinte des objectifs opérationnels.
Cette démarche favorise un bouclage pédagogique optimal, centré sur la capacité du participant à agir concrètement sur son territoire.
