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Formation Concevoir et animer une séquence d’animation pour ses prestataires : Dynamiser le réseau territorial

Concevoir et animer une séquence d’animation pour ses prestataires : Dynamiser le réseau territorial
Contenu validé par nos expertsMise à jour · Octobre 2026
ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Octobre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Objectifs de la formation

Ce que vous allez maîtriser

  • Savoir définir des objectifs pédagogiques opérationnels pour répondre aux besoins réels des prestataires.
  • Maîtriser les techniques de conception et de structuration d'une séquence d'animation dynamique.
  • Adapter sa posture et ses méthodes pédagogiques (présentiel et distanciel) selon le profil des participants.
  • Produire des supports pédagogiques clairs et actionnables (fiches outils, pas-à-pas) à remettre aux partenaires.
Informations pratiques

À qui s'adresse cette formation ?

Formateur animant une session devant un groupe de professionnels

Public concerné

La formation cible :

  • Agents des Offices de Tourisme, ADT, CRT et collectivités chargés des relations prestataires.
  • Responsables qualité, conseillers en numérique ou chargés de développement territorial.
  • Personnel amené à animer des clubs de partenaires, des ateliers thématiques ou des réunions de sensibilisation.
  • Professionnels territoriaux souhaitant professionnaliser leur posture d'accompagnant pour mieux mobiliser les acteurs privés.
Échange entre un formateur et une responsable formation

Prérequis

Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Une expérience de terrain auprès des prestataires touristiques est souhaitable afin de pouvoir travailler sur des problématiques d'animation concrètes lors des ateliers de conception.

Programme complet

Contenu détaillé de la formation

01 Module 01

Ingénierie pédagogique et structuration de l'animation

Ce module pose les bases de la conception pour passer du "dire" au "faire faire".

  • Différences fondamentales entre réunion d'information et atelier d'animation.
  • Identification des facteurs d'engagement d'un public de professionnels (gain de temps, pragmatisme).
  • Construction d'un déroulé pédagogique : le cycle introduction, apports, mise en pratique, synthèse.

Mise en pratique : Analyse d’une séquence existante et élaboration d’un mini-déroulé pédagogique structuré.

02 Module 02

Ce module explore les leviers pour maintenir l'attention et gérer la dynamique de groupe.

  • Variété des méthodes : quiz, travaux en sous-groupes, brainstorming et jeux de rôle.
  • Posture de l'animateur : écoute active, neutralité et techniques de reformulation.
  • Gestion des profils difficiles ou des situations d'apathie en atelier.

Mise en pratique : Transformation d'un contenu théorique en activité participative et jeux de rôle de régulation de groupe.

03 Module 03

Un module centré sur la création d'outils visuels et l'animation à distance.

  • Conception de supports lisibles : hiérarchie de l'information et mémorisation.
  • Création de fiches outils et "pas-à-pas" réutilisables immédiatement par les prestataires.
  • Spécificités de l'animation en visioconférence : outils collaboratifs et maintien de l'interactivité.

Mise en pratique : Amélioration d’un support visuel et simulation d'une mini-séquence animée via des outils numériques.

04 Module 04

Ce dernier module guide le participant dans la finalisation d'un atelier prêt à être déployé sur son territoire.

  • Organisation logistique et matérielle d'une séquence d'animation réussie.
  • Validation des acquis et évaluation de la satisfaction des prestataires.
  • Suivi post-animation : comment transformer l'atelier en action concrète sur le terrain.

Mise en pratique : Présentation finale d’une séquence complète (objectifs, déroulé, supports) avec retour collectif.

Brochure formation

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Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.

  • Programme complet, heure par heure
  • Tarifs Intra & Inter détaillés
  • Modalités, prérequis & financement
Gratuit · sans engagement · reçu en 1 clic
Ils ont suivi nos formations

Ce qu'en disent nos participants

4,8/5
Basé sur 62 avis de participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible

Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.

C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026

La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.

A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.

J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.

T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026

Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.

M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026

Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.

I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.

H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !

F
Florence L.
30 avr. 2026

Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.

C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026

Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.

L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Formation utile pour des professionnels en demande. Organisation, durée et moyens adaptés, formatrice claire.

K
Karin D.
Les PEP 83
8 sept. 2026

Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.

M
Mickael M.
28 mars 2026
Contenu de la formation

Choisissez votre format

Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.

Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
  • Dates à votre convenance
  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1150 €HT pour le groupe
Devis pour mon équipe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
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  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
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Nos formateurs

Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.

Formateurs experts Mes Formations Business
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
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Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier

Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.

Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.

Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.

Vous hésitez sur le choix du formateur ?Décrivez-nous votre besoin, nous vous proposerons le formateur idéal : celui qui connaît parfaitement votre secteur et vos problématiques, car il a déjà accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre.
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Sessions inter-entreprises

Calendrier des sessions collectives en ligne

Inscriptions individuelles · 100% visioconférence

18Nov
mercredi 18 novembre 2026
En ligne (visio)
7 H390 € HT
Places disponibles
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13Jan
mercredi 13 janvier 2027
En ligne (visio)
7 H390 € HT
Places disponibles
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Votre place est sécuriséeLa session se tient dès 4 inscrits. Si une date devait être décalée, votre place est reportée en priorité sur la suivante, sans frais.
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Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.

Éligible au financement OPCO 0€ d'avance de frais
Comment ça se passe ?
1
On vérifie votre éligibilité
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2
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Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
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Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
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OPCO & fonds concernés

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Salarié, RH ou manager préparant le financement d'une formation en entreprise

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  • Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
  • Pas d'avance de frais si prise en charge validée
  • Accompagnement dans la constitution du dossier
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Test gratuit : évaluez votre niveau en animation de prestataires

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8 mises en situation pour situer votre niveau

Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.

0 réponse sur 8

1. Vous devez animer un atelier de deux heures pour quinze prestataires terrain peu disponibles. Votre responsable vous demande de leur transmettre les nouvelles procédures qualité. Comment structurez-vous votre déroulé pédagogique ?
2. Pendant votre atelier d'animation, un prestataire expérimenté conteste ouvertement la pertinence de la méthode présentée en s'appuyant sur son expérience terrain. Le groupe commence à hésiter. Quelle posture adoptez-vous ?
3. Vous devez concevoir une fiche outil que les prestataires pourront réutiliser immédiatement après l'atelier pour appliquer la nouvelle procédure d'accueil. Comment procédez-vous ?
4. Vous animez un atelier en présentiel et constatez que la moitié du groupe est passive depuis trente minutes malgré vos apports théoriques. L'énergie retombe. Comment réagissez-vous ?
5. Votre direction vous demande de transformer une réunion d'information mensuelle de deux heures en un véritable atelier d'animation pour vos prestataires. Par quoi commencez-vous ?
6. Vous devez animer une séquence en visioconférence pour des prestataires répartis sur tout le territoire. Vous constatez que l'interactivité est bien plus faible qu'en présentiel. Comment maintenez-vous l'engagement ?
7. Lors d'un jeu de rôle en atelier, un sous-groupe reste totalement apathique et refuse poliment de participer en invoquant un manque de temps. Vous sentez une résistance latente. Que faites-vous ?
8. Après votre atelier d'animation, votre responsable vous demande comment vous comptez transformer cet atelier en actions concrètes sur le terrain. Quelle approche proposez-vous ?

Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.

Notre approche

Concevoir et animer une séquence d’animation pour ses prestataires : Dynamiser le réseau territorial – ce qui rend cette approche unique

L'animation de réseau est une mission stratégique pour les organismes de tourisme souhaitant engager leurs partenaires dans une démarche de progrès. Cette formation intensive permet aux agents de maîtriser les fondamentaux de la pédagogie, de transformer des réunions d'information descendantes en véritables ateliers collaboratifs et de bâtir des séquences d'accompagnement prêtes à l'emploi. L’approche structurée favorise une meilleure transmission des compétences, une adhésion forte des prestataires et une montée en qualité globale de la destination.

Ce programme s’adresse à tous les professionnels en contact avec les hébergeurs, restaurateurs ou sites de visite. Aucun prérequis en formation d'adultes n'est exigé, hormis la volonté de développer sa posture de facilitateur pour accompagner efficacement les acteurs locaux vers la réussite de leurs projets.

À l’issue de ces deux jours, chaque participant repart avec une méthodologie rigoureuse pour concevoir ses futures interventions. Grâce aux techniques d'animation et de conception de supports abordées, les agents sont capables de transformer des sujets complexes en ateliers simples et engageants pour leurs partenaires. La séquence d’animation finalisée, élaborée durant la session, garantit un accompagnement professionnel et valorisant pour les prestataires, renforçant ainsi la cohésion du réseau et l’efficacité de la stratégie de développement touristique locale.

Ses points forts

Cette formation est la seule à traiter la pédagogie spécifiquement appliquée au contexte des prestataires touristiques. Elle ne forme pas à devenir formateur académique, mais à devenir un facilitateur de territoire. Elle prend en compte les contraintes réelles des agents (temps limité, hétérogénéité des niveaux des prestataires, enjeux politiques) pour proposer des méthodes ultra-pragmatiques. En produisant ses propres outils durant la session, chaque participant repart non seulement avec un savoir-faire, mais avec un kit d'animation "clé en main" directement exploitable dès son retour en Office de Tourisme ou en collectivité.

Notre méthode

Comment ce programme devient vraiment le vôtre

Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.

À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.

5 étapes, et on s’occupe de tout
  1. Étape 01
    Le point de départ

    Ce programme, ou votre propre idée

    La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.

  2. Étape 02
    Le cadrage

    On s'imprègne de votre réalité

    Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.

  3. Étape 03
    Le formateur

    2 à 4 profils sélectionnés pour vous

    Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :

    • la personnalité (le courant doit passer)
    • l'expertise du sujet exact
    • la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur

    S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.

  4. Étape 04
    Votre validation

    Vous rencontrez le formateur avant toute décision

    Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.

  5. Étape 05
    La mise au point finale

    Le programme sur-mesure est finalisé avec vous

    Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.