ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
Formation Mieux se connaître avec le mbti : exploiter les types de personnalité pour booster son développement personnel et professionnel
Ce que vous allez maîtriser
- Identifier son propre type de personnalité et comprendre ses préférences naturelles grâce au mbti.
- Développer une meilleure perception de soi et des autres afin d’optimiser les interactions sociales et professionnelles.
- Adapter sa communication et la gestion des relations individuelles ou collectives selon les profils rencontrés.
- Mettre en œuvre des stratégies concrètes de développement personnel et professionnel fondées sur la connaissance de soi.
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Août 2026.
OpérationnelApplication immédiate & opérationnelAppliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie.
Choisissez votre format
Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.
Formation dans vos locaux
- Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
- Dates à votre convenance
- Présentiel ou distanciel partout en France
- Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1 150 €HT pour le groupe
Session en groupe en ligne
- Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
- Prochaines sessions disponibles au calendrier
- 100% en visioconférence
- Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
Contenu détaillé de la formation
01
Module 01
Introduction au mbti et notion de types de personnalité
Ce premier module pose les bases du mbti tout en engageant chaque participant dans l’observation concrète de ses propres fonctionnements personnels et de ses réactions face aux différents types de personnalité.
- Présentation des origines et concepts fondamentaux du questionnaire de personnalité mbti.
- Exploration des quatre dimensions majeures du mbti (Extraversion/Introversion, Sensation/Intuition, Pensée/Sentiment, Jugement/Perception).
- Utilité du mbti en développement personnel, management et communication interpersonnelle.
- Cadre éthique et limites : ce que le mbti permet et ses précautions d’usage.
- Auto-évaluation individuelle : positionnement spontané sur les axes du mbti.
- Atelier collectif : partage d’expériences sur la compréhension de soi et perceptions initiales du questionnaire.
- Débat guidé autour des idées reçues sur les outils de personnalité.
- Mise en application : réflexion écrite sur ses attentes et premiers leviers de progrès.
02
Module 02
Identification de son type de personnalité et premières analyses
Ce module approfondit la manière dont chacun construit sa grille de lecture à partir des résultats du mbti et met en évidence ses forces et axes de progrès.
- Analyse détaillée des 16 types de personnalité et de leurs combinaisons.
- Comprendre l’impact de chaque dimension sur les comportements quotidiens.
- Identification des biais personnels dans la compréhension de soi.
- Positionnement critique face aux résultats du questionnaire mbti.
- Passation guidée du questionnaire de personnalité pour déterminer son type.
- Exercice d’auto-réflexion : expression orale ou écrite de ses ressentis face à son profil.
- Atelier « Points forts/Pistes à explorer » en binômes : analyse constructive de chaque profil.
- Cartographie anonyme des types identifiés pour observer la diversité présente dans le groupe.
03
Module 03
Application du mbti à la communication et aux relations interpersonnelles
Ce module explore comment utiliser la connaissance de soi et celle des autres pour fluidifier les échanges, prévenir les tensions et optimiser la gestion des relations professionnelles.
- Principes de communication adaptée à chaque type de personnalité.
- Savoir reconnaître et respecter les différences comportementales au sein d’un groupe.
- Comprendre les mécanismes de conflits entre profils opposés.
- Techniques d’ajustement verbal et non-verbal pour gérer les relations interpersonnelles.
- Mises en situation de dialogue entre différents profils : ajustements, feedbacks et prise de recul.
- Études de cas réelles où la méconnaissance des types de personnalité a freiné la coopération.
- Jeu collaboratif axé sur l’écoute active et l’adaptation de la communication.
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour améliorer ses interactions futures.
04
Module 04
Mieux se connaître et développer son potentiel grâce au mbti
Ce dernier module accompagne chaque participant dans la construction d’un plan de développement personnel durable, basé sur l’exploitation raisonnée des apports du mbti.
- Identification des ressources personnelles mobilisables selon son type de personnalité.
- Stratégies d’évolution professionnelle : valorisation des points forts et travail sur les axes d’amélioration.
- Outils pratiques pour renforcer l’efficacité collective et la gestion de la diversité.
- Limites du modèle : compléter le mbti par d’autres démarches de connaissance de soi.
- Construction d’une feuille de route individuelle pour maximiser son potentiel.
- Exercices de projection dans des situations de changement ou de prise de décision.
- Groupes de pairs pour affiner son projet de développement avec un regard extérieur.
- Bilan oral sur sa progression et engagement pour la suite.
Brochure formation
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Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.
- Programme complet, heure par heure
- Tarifs Intra & Inter détaillés
- Modalités, prérequis & financement
Test gratuit : évaluez votre niveau en MBTI et types de personnalité
2 min · 5 questions
Question 1 / 5
Étape 01 sur 05
Avez-vous une structure de rédaction éprouvée pour vos contenus ?
Votre profil
Prospecteur à structurer
Vous avez les bases mais votre pratique gagnerait en méthode. Cette formation vous apporte les structures, accroches et le cadre pour rédiger des contenus B2B qui convertissent.
—
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À qui s'adresse cette formation ?
Public concerné
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant mieux se connaître et améliorer la qualité de ses relations personnelles et professionnelles via une compréhension approfondie des types de personnalité. Managers, salariés, indépendants, cadres ou collaborateurs : chacun peut y trouver des outils concrets adaptés à ses enjeux quotidiens.
Le groupe idéal rassemble des participants variés, prêts à partager leurs expériences, ce qui enrichit la réflexion collective autour des profils psychologiques. Aucun secteur ni niveau hiérarchique n’est privilégié : la diversité des profils est un atout majeur pour dynamiser les échanges et favoriser des mises en situation réalistes.
Prérequis
Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour accéder à cette formation. Une simple ouverture d’esprit, la volonté de s’engager dans une démarche de réflexion personnelle et l’envie de progresser suffisent à garantir une expérience enrichissante.
L’implication individuelle et la bienveillance envers soi-même et les autres sont encouragées pour profiter pleinement des exercices proposés. L’approche pédagogique rend le mbti accessible à tous, sans connaissance préalable en psychologie ou management.
Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business
Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
Vous choisissez votre formateur
Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier
Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.
Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.
Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.
Vous hésitez sur le choix du formateur ?Décrivez-nous votre besoin, nous vous proposerons le formateur idéal : celui qui connaît parfaitement votre secteur et vos problématiques, car il a déjà accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre.
Décrire mon besoin Accompagnement complet au financement OPCO
Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès à des financements jusqu'à 100%. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.
Finançable OPCO (sous conditions)
0€ d'avance de frais
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
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Nous préparons le dossier avec vous
Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
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Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
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Réponse d'éligibilité rapide
OPCO & fonds concernésAKTOAtlasOPCO 2iOPCO EPConstructysAfdasOCAPIATUniformationMobilitésOPCO SantéOPCO CommerceFIFPLAGEFICE
Financement OPCO : prise en charge possible selon les critères de votre branche professionnelle, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre OPCO (jamais automatique). Organisme certifié Qualiopi. Modalités détaillées dans la FAQ ci-dessous.
Vous êtes salarié, RH ou manager ?
Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.
- Financement via votre OPCO de branche
- Éligible au Plan de Développement des Compétences
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Vous êtes indépendant ou freelance ?
Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.
- Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
- Pas d'avance de frais si prise en charge validée
- Accompagnement dans la constitution du dossier
Mieux se connaître avec le mbti : exploiter les types de personnalité pour booster son développement personnel et professionnel – ce qui rend cette approche unique
Mieux se connaître est un levier pour progresser efficacement dans sa vie professionnelle et personnelle. Cette formation intensive d'une journée vous invite à explorer les fondamentaux du mbti, un outil reconnu de questionnaire de personnalité. Vous apprendrez à décrypter vos propres modes de fonctionnement ainsi que ceux des autres, en vue d’améliorer la compréhension de soi et d’optimiser la gestion des relations interpersonnelles au quotidien.
Que votre objectif soit d’améliorer vos interactions professionnelles ou de renforcer votre démarche de développement personnel, cette session structurée et interactive propose des clés concrètes pour tirer parti des différents types de personnalité issus du mbti. Grâce à une alternance d’apports théoriques et de pratiques, cette formation constitue une référence pour développer ses compétences relationnelles et maximiser l’efficacité collective.
À l’issue de cette formation, chaque participant dispose d’une vision claire de sa personnalité et d’actions concrètes à mener pour progresser. L’expérience du mbti devient un révélateur puissant, ouvrant la voie à une meilleure compréhension de soi et des autres, clé de succès dans des environnements où agilité et intelligence relationnelle sont essentielles.
L’ensemble du parcours vise à transformer la réflexion individuelle en actions tangibles : adoption de nouvelles postures, adaptation des pratiques de communication, gestion proactive des situations de tension ou de collaboration difficile. Chacun repart équipé pour identifier ses préférences naturelles et valoriser la diversité des types de personnalité dans son environnement professionnel comme personnel.
Ses points forts
Cette formation se distingue par son équilibre entre rigueur scientifique et approche humaine. Elle offre des outils puissants pour analyser et ajuster ses comportements professionnels et personnels, permettant d’ancrer rapidement des prises de conscience durables.
Bien plus qu’un simple décryptage théorique du mbti, notre format combine diagnostic personnalisé, ateliers pratiques contextualisés et élaboration d’un plan d’action directement applicable à vos enjeux métiers. Vous repartez avec une cartographie claire de votre mode de fonctionnement, mais surtout avec des solutions concrètes pour renforcer vos relations interpersonnelles, adapter votre communication et bâtir un projet de développement solide et pérenne.
Ce qu'en disent nos participants
Super intéressant, merci pour ce moment.
F
Frédéric N.
30 avr. 2026
Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
F
Florence L.
30 avr. 2026
Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.
M
Mickael M.
28 mars 2026
Formation intense mais très intéressante.
T
Tatiana L.
19 févr. 2026
Formation très complète, merci Xavier !
M
Marion D.
19 févr. 2026
J'ai été déconcerté au début car la formation était plus marketing que technique. La présentation de Sales Navigator a été assez courte, mais c'est parce que l'outil est en vérité très simple. Au final, la formation a permis de répondre à des attentes sur LinkedIn que je n'avais pas prévues. Merci Corentine !
E
Erwan V.
19 févr. 2026
Je recommande ces formations.
P
Pascal S.
11 févr. 2026
Formation qualitative et très intéressante.
A
Anne S.
11 févr. 2026
Formation complète, instructive et dynamique. Merci à notre formatrice Corentine.
C
Camille B.
11 févr. 2026
J'ai suivi la formation LinkedIn Sales Navigator animée par Corentine et j'en suis très satisfaite. La formation est claire et concrète. Corentine explique très bien et donne des conseils utiles que j'ai pu mettre en pratique rapidement. Je recommande.
E
Emma B.
11 févr. 2026
Dynamique et de qualité.
S
Stanislas L.
11 févr. 2026
Belle expérience de formation Sales Navigator !
T
Tatiana L.
11 févr. 2026
Calendrier des sessions collectives en ligne
Inscriptions individuelles · 100% visioconférence
Session garantie dès 4 inscritsEn cas de report, vous êtes automatiquement repositionné en priorité sur la prochaine date, sans frais supplémentaires.
Notre méthode
Comment ce programme devient vraiment le vôtre
Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.
À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.
Le processus en 5 étapes
Étape 01
Le socleUn programme déjà opérationnel
La trame que vous avez découverte a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle. Ou la faire évoluer.
Étape 02
Le cadrageOn s'imprègne de votre réalité
Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.
Étape 03
Le formateur2 à 4 profils sélectionnés pour vous
Nous vous proposons des formateurs sur trois critères :
- la personnalité (le courant doit passer)
- l'expertise métier
- la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur
Étape 04
Votre validationVous rencontrez le formateur avant toute décision
Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.
Étape 05
La mise au point finaleLe programme sur-mesure est finalisé avec vous
Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.
