Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Au terme des sept heures de formation, chaque stagiaire sera capable de :
Ces axes visent à équiper chaque participant pour relever les défis de l’animation interne, garantir une appropriation durable des notions transmises et contribuer activement au développement collectif de l’entreprise.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Concevoir une intervention structurée repose sur une méthodologie rigoureuse accessible à tous. Ce module guide les futurs formateurs occasionnels dans l’adaptation de leur préparation à la réalité du terrain et à la diversité des publics.
Les participants repartent avec une trame de préparation opérationnelle, personnalisable et réutilisable dans toutes leurs missions de formateur occasionnel.
Chaque point théorique est illustré par une application directe sur leur projet et validé collectivement pour renforcer l’apprentissage par l’action et la pratique.
Maîtriser l’art de l’animation de formations internes nécessite une palette variée d’approches pédagogiques. Ce module met l’accent sur l’importance de rendre le groupe acteur de ses apprentissages pour maximiser l’efficacité pédagogique.
Ce module développe la confiance des intervenants occasionnels et apporte des solutions concrètes pour la prise de parole en public et l’animation de groupes.
Grâce aux nombreux essais guidés, chacun identifie sa zone de confort et expérimente de nouvelles approches pour enrichir ses futures formations professionnelles pour adultes.
Les contextes de formation interne sont parfois marqués par des réactions inattendues, des dynamiques de pouvoir ou des profils très différents. Anticiper et gérer ces situations est essentiel pour ne jamais perdre le fil de l’apprentissage.
L’entraînement guidé à la gestion des aléas prépare les formateurs occasionnels à transformer chaque difficulté en ressource pédagogique et à sécuriser le déroulement de leurs interventions.
Chacun élabore son propre kit d’intervention rapide pour rester serein et efficace lors de la transmission de compétences en situation complexe.
Garantir un impact mesurable et durable constitue l’enjeu final de la formation de formateur occasionnel. Ce module positionne l’évaluation comme levier de progression continue pour le formateur et ses apprenants.
L’intégration de l’évaluation en amont, pendant et après la session rend visible chaque progrès et pose les bases d’une démarche de développement continu des compétences pédagogiques.
Cet accompagnement post-formation favorise l’ancrage durable des compétences et implique chaque expert métier dans la vie pédagogique de l’entreprise.
Public
Cette session s’adresse :
Aucune expérience préalable en animation n’est requise. Cette formation professionnelle pour adultes est conçue pour ouvrir la porte de la pédagogie à tous ceux qui souhaitent améliorer leur pratique ou acquérir une première maîtrise concrète des fondamentaux de la formation.
Prérequis
Aucun prérequis pédagogique n’est demandé, hormis une appétence pour le partage d’expertise et la transmission. Une bonne connaissance du sujet à enseigner est recommandée pour garantir la pertinence des échanges lors des ateliers et travaux dirigés.
Chaque participant doit venir avec une idée précise du thème ou des sujets qu’il sera amené à traiter devant son public cible lors de futures animations de formations internes.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
La réussite d’une formation interne repose avant tout sur la capacité du formateur à captiver, transmettre et impliquer son public. Les organisations recherchent aujourd’hui des professionnels capables de partager efficacement leurs savoirs lors de sessions ponctuelles ou régulières. La formation de formateur occasionnel répond précisément à ce besoin en outillant les experts métier pour transformer leur expérience et leurs compétences en véritables leviers de montée en compétence interne. Ce programme intensif d’une journée (7h) offre un parcours structuré permettant d’acquérir une méthode éprouvée pour concevoir, préparer et animer des formations internes engageantes et impactantes.
Cette fiche formation professionnelle détaille le contenu, les objectifs pédagogiques et l’approche spécifique de notre offre à destination des formateurs internes ponctuels. Que vous soyez nouvellement missionné ou déjà sollicité pour la transmission de compétences auprès de vos collègues, vous y trouverez la boîte à outils du formateur indispensable pour réussir votre rôle de passeur de savoirs et renforcer votre impact au sein de votre organisation.
À l’issue de la journée, les nouveaux formateurs occasionnels repartent armés pour concevoir des parcours sur mesure, exploiter toutes les méthodes pédagogiques modernes et installer une véritable culture de la transmission au sein de leur équipe. Plus qu’une simple initiation, ce dispositif amplifie la valeur ajoutée de chaque intervention interne et fédère les expertises au bénéfice du collectif.
Participer à cette formation professionnelle pour adultes, c’est rejoindre un réseau d’ambassadeurs du savoir-faire maison, conscients de leur impact et prêts à entraîner leurs collègues vers davantage d’agilité et de performance collective. Offrez-vous le pouvoir de faire grandir les autres avec efficacité, enthousiasme et créativité.
Notre programme se distingue par sa construction sur mesure pour les experts métier et intervenants ponctuels souvent oubliés par les dispositifs classiques. Cette formation de formateur occasionnel conjugue profondeur de contenu, forte interactivité et adaptation permanente aux réalités de l’entreprise. Chaque séquence s’appuie exclusivement sur des exemples professionnels, évitant toute approche académique hors sol.
Grâce à notre boîte à outils du formateur, chaque participant devient autonome pour concevoir, enrichir et animer ses propres modules, sans dépendance extérieure. L’accompagnement individualisé prolonge la dynamique bien au-delà de la session, transformant durablement l’organisation à partir de ses forces internes et valorisant pleinement la transmission de compétences.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
Notre démarche est résolument active et centrée sur l’expérimentation. Alternance entre apports théoriques ciblés, exercices pratiques, analyses de cas concrets issus du vécu professionnel et simulations où chaque apprenant prend successivement le rôle d’animateur puis d’observateur.
Des ateliers collaboratifs, des outils collectifs et de nombreuses mises en situation permettent à chacun d’oser, d’ajuster immédiatement ses pratiques et de bénéficier de retours personnalisés. Les échanges en sous-groupes stimulent le partage d’expériences, tandis que l’accompagnement individualisé renforce la confiance en soi et la posture de formateur occasionnel.
L’évaluation combine plusieurs modalités complémentaires pour garantir une appréciation fine de la progression :
Chaque stagiaire repart avec une vision claire de ses points forts et de ses axes de progression prioritaires en matière de compétences pédagogiques adaptées à la formation interne.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
À la croisée de notre formation développement personnel et de notre formation management, cette formation vous donne les clés pour aborder vos enjeux professionnels avec une perspective enrichie et pluridisciplinaire. Nous vous suggérons également notre formation en animation et motivation d’équipe et notre formation en gestion du temps pour ancrer durablement vos acquis.
