Manager PSSM : repérer les signaux faibles et protéger son équipe
Dès390 € H.T.
Onze ans de spécialisation sur les risques psychosociaux, jamais traités en théorie
Anime une cellule de gestion des situations de harcèlement au travail depuis dix ans
Organisme de formation déclaré, NDA 93830623383, intervient en AURA et en PACA
Franck Dal Pan est formateur en risques psychosociaux, spécialisé sur ce champ depuis 2014. Il intervient auprès des organisations pour aider les employeurs à traiter les situations de souffrance et de harcèlement au travail, un terrain qu’il connaît de l’intérieur : il anime une cellule de gestion des situations de harcèlement au travail depuis dix ans.
Son second axe d’intervention porte sur les premiers secours en santé mentale, une demande en forte hausse dans les organisations. Il forme sur ce sujet aux côtés de son activité de conseil et d’accompagnement en prévention.
Organisme de formation déclaré, il exerce depuis Toulon et intervient en Auvergne-Rhône-Alpes et en PACA, principalement auprès de la fonction publique territoriale.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Franck Dal Pan
Formateur Risques psychosociaux et harcèlement au travail dans le service public
Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Franck et construire le programme avec vous.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
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