Réponse sous 24 h · Programme adapté à votre équipe · Éligible au financement OPCO
Plus de 20 ans d’expérience en santé au travail
Licence professionnelle Santé au travail
Intervenante en prévention des risques (IPRP)
IPRP et diplômée en santé au travail, Stéphanie Olivier est spécialisée en prévention des RPS, QVCT, santé mentale, management, communication et santé-sécurité au travail. Elle s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en santé au travail.
Son approche allie expertise terrain, pédagogie active et accompagnement humain, pour des résultats concrets et durables. Infirmière de formation, elle a été infirmière de santé au travail, puis responsable d’un pôle santé en entreprise. Elle intervient aujourd’hui auprès des organisations pour les aider à structurer leurs projets, renforcer la coopération pluridisciplinaire et développer une culture professionnelle partagée.
Intra-entreprise, pour former votre équipe : Stéphanie anime la formation pour vos salariés uniquement, dans vos locaux ou à distance, sur vos cas réels.
Voir la formation intraInter-entreprises, pour une ou deux personnes : rejoignez une session ouverte en visioconférence, 12 apprenants maximum.
Voir la formation interIndividuelle, pour une seule personne : Stéphanie vous forme seul, à vos dates, en présentiel ou à distance.
Voir la formation individuelleSur-mesure, pour un besoin hors catalogue : une trame co-construite avec Stéphanie, au tarif de l'intra, sans surcoût.
Voir la formation sur-mesureStéphanie Olivier
Formatrice spécialisée en prévention des RPS et QVCT
Deux lignes suffisent, même si le besoin est encore flou. Sous 24 h, nous vous proposons un échange avec Stéphanie et un programme chiffré pour votre équipe.
Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.
Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.
Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.
J - 7Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.
30 minAction dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.
1 à 2 joursÉvaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.
J + 30Animation terrain · ateliers en sous-groupes · mises en situation immédiates. Une pédagogie orientée pratique dès la première séance.
Issue du secteur santé, social et médico-social, Stéphanie en connaît les métiers de l'intérieur, et elle forme aussi les équipes de tous les autres secteurs.
360 formateurs issus du terrain, sélectionnés et formés à notre méthode d'animation.
