Management intergénérationnel et qualité de vie au travail : favoriser la cohésion et le bien-être en entreprise
Dès390 € H.T.
À l’issue de la formation, chaque professionnel saura :
Ces objectifs structurent la progression pédagogique et garantissent une application directe à chaque contexte professionnel.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Maîtriser les fondements du télétravail constitue le socle de toute optimisation du temps à distance. Ce module aborde les spécificités et impacts de l’organisation du travail distanciel sur la structuration du quotidien.
Ce module offre une prise de conscience essentielle des enjeux organisationnels et permet d’initier une dynamique de changement grâce à l’analyse de situations concrètes.
La diversité des profils enrichit les échanges, favorisant partage d’expériences et conseils adaptés.
L’organisation rigoureuse des journées et la gestion efficace des priorités sont déterminantes pour augmenter la productivité en télétravail. Ce module vise à outiller chaque participant pour planifier et prioriser efficacement.
Grâce à ce module, chaque participant met en place une organisation pérenne et gagne en sérénité face aux aléas du travail à distance.
L’interactivité facilite l’appropriation rapide des bonnes pratiques et la personnalisation des plans d’action.
La maîtrise des outils numériques conditionne la performance en mode hybride ou 100 % remote. Ce module offre un panorama complet et des méthodes robustes pour exploiter pleinement les technologies collaboratives.
Les échanges entre pairs permettent d’identifier les meilleures pratiques et d’éviter la surcharge numérique, tout en renforçant la productivité en télétravail.
L’approche collaborative favorise l’adoption de solutions personnalisées pour mieux gérer les interactions professionnelles à distance.
Savoir gérer son stress en télétravail et instaurer des routines bien-être est essentiel pour durer et s’épanouir à distance. Ce module propose des techniques concrètes et adaptables à tous.
Ce module garantit une adaptation fine aux contraintes psychologiques du télétravail, permettant à chacun de repartir avec un ensemble de techniques anti-stress immédiatement mobilisables.
Chaque participant construit ainsi son propre kit bien-être, facilement intégrable au quotidien professionnel.
Public
Cette formation est destinée à tous les professionnels en télétravail souhaitant améliorer leur gestion du temps et leur productivité. Elle cible notamment :
Le format collectif maximise les échanges d’expériences et favorise une montée en compétences rapide, adaptée à chaque profil professionnel.
Prérequis
Les participants doivent avoir une expérience de base en télétravail (quelques semaines à distance) et accéder à des outils numériques professionnels comme la messagerie, l’agenda partagé ou les applications collaboratives.
Aucune formation préalable n’est requise : la méthode privilégie l’accessibilité, la pratique et l’efficacité immédiate, intégrant aussi bien des techniques éprouvées que des solutions simples adaptées à tout secteur.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
La généralisation du télétravail bouleverse durablement l’organisation des entreprises. Pour de nombreux professionnels, optimiser son temps, renforcer la productivité en télétravail et préserver un équilibre personnel exige l’acquisition de nouvelles compétences. Cette formation intensive d’une journée s’adresse aux salariés, managers et indépendants déjà familiers avec le travail à distance, désireux de franchir un palier dans leur organisation du travail à distance. Grâce à une approche interactive alliant ateliers pratiques, exercices concrets et échanges collectifs, chaque participant repartira avec des leviers opérationnels pour transformer ses habitudes, améliorer sa gestion du stress en télétravail et s’adapter efficacement aux spécificités du travail distanciel.
Au terme de cette journée immersive, chaque professionnel dispose d’un tableau de bord organisationnel personnalisé, adossé à des routines performantes et durables pour booster sa productivité en télétravail. Les outils transmis permettent de naviguer sereinement dans le flux numérique, de reprendre le contrôle sur la gestion des priorités et de préserver des espaces de ressourcement, même à distance.
La promesse de cette formation se traduit par une augmentation tangible de l’efficience, un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle et la capacité à faire du télétravail un levier réel d’épanouissement. Grâce à une dynamique proactive et orientée résultats, chaque participant repart prêt à anticiper les évolutions du travail hybride ou 100 % distanciel, et à progresser collectivement vers plus de performance et de sérénité.
Choisir cette formation, c’est miser sur une expertise métier alliée à un pragmatisme opérationnel rare, conçue pour répondre aux défis concrets de l’optimisation du temps et de la productivité en télétravail. Contrairement aux approches génériques, notre programme alterne réflexion individuelle, intelligence collective et application immédiate des méthodes transmises.
Chaque participant construit un système d’organisation du travail à distance sur mesure, bénéficie d’outils numériques testés, et apprend à anticiper les futurs défis du télétravail. L’équilibre entre efficacité professionnelle et bien-être devient accessible, transformant durablement la façon de travailler à distance. L’engagement du formateur et l’adaptation à chaque profil assurent un impact mesurable sur la performance et la qualité de vie.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Nos conseillers vous accompagnent : CPF, Pôle Emploi, entreprise
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
La formation adopte une démarche active basée sur la participation, l’intelligence collective et l’apprentissage par l’action. Le parcours alterne :
L’interactivité maximale garantit un ancrage durable et un transfert opérationnel immédiat, rendant la formation interactive et personnalisée.
Chaque session s’appuie sur l’émulation du groupe et le partage d’astuces pour générer un impact concret sur la performance collective en télétravail.
Pour mesurer la progression et valider l’acquisition des compétences, plusieurs modalités sont prévues :
Les évaluations rythment la journée, offrant à chacun un retour personnalisé et un diagnostic clair de ses axes d’amélioration.
Un accompagnement post-formation peut être proposé pour consolider durablement les nouveaux réflexes.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Cette formation s’inscrit pleinement dans notre catalogue de formation développement personnel, qui propose un ensemble cohérent de programmes pour développer vos compétences de manière globale. Pour prolonger les acquis de ce programme, trois parcours complémentaires s’offrent à vous. Notre formation en gestion du temps vous permettra d’approfondir les fondamentaux abordés ici. Notre formation en relations interpersonnelles élargira votre champ d’action avec des outils et méthodes supplémentaires. Enfin, notre formation en gestion du stress et bien-être vous apportera une dimension additionnelle pour renforcer votre impact au quotidien.
