Formation Manager une équipe projet

Ce que vous allez maîtriser
- Manager une équipe projet à distance.
- Clarifier les rôles et responsabilités sans hiérarchie directe.
- Animer les réunions et maintenir la dynamique à distance.
- Gérer les tensions et le climat relationnel à distance.
- Maintenir l’engagement et la motivation des équipes projets à distance.
Choisissez votre format
Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.
Formation dans vos locaux
- Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
- Dates à votre convenance
- Présentiel ou distanciel partout en France
- Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Session en groupe en ligne
- Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
- Prochaines sessions disponibles au calendrier
- 100% en visioconférence
- Participants de différentes entreprises
Contenu détaillé de la formation
Piloter son équipe projet à distance
Théorie :
- Les spécificités du management de projet à distance (Wooclap).
- Fixer un cadre de fonctionnement clair dès le lancement (Google Meet).
- Maintenir la cohésion malgré l’éloignement physique.
Mise en pratique :
- Atelier de cadrage d’équipe projet en visioconférence (Miro).
- Partage de bonnes pratiques de lancement à distance (Google Sheets).
Clarifier les attentes et responsabiliser les acteurs à distance
Théorie :
- Formaliser les engagements et les rôles (Wooclap).
- Les contrats relationnels à distance (Google Meet).
- Suivre et ajuster les responsabilités en fonction des avancées.
Mise en pratique :
- Construction collaborative d’une charte de fonctionnement à distance (Miro).
- Exercices de clarification d’attentes en visio (Chat).
Animer et piloter l’équipe projet en visioconférence
Théorie :
- Organiser les réunions projets dynamiques en visio (Wooclap).
- Maintenir la motivation collective (Google Meet).
- Suivre efficacement les actions et engagements.
Mise en pratique :
- Jeux de rôles d’animation de réunion projet à distance (Miro).
- Gestion de situations de blocage en visio (Chat).
Gérer les tensions et maintenir la coopération à distance
Théorie :
- Identifier les signaux faibles à distance (Wooclap).
- Techniques de régulation des tensions en visio (Google Meet).
- Renforcer la coopération dans le temps.
Mise en pratique :
- Simulations de situations de tensions projet à distance (Miro).
- Atelier de co-construction de solutions à distance (Google Sheets).
Recevez le programme détaillé en PDF
Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.
- Programme complet, heure par heure
- Tarifs Intra & Inter détaillés
- Modalités, prérequis & financement
Test gratuit : évaluez votre niveau en management d'équipe projet
Avez-vous une structure de rédaction éprouvée pour vos contenus ?
Prospecteur à structurer
Vous avez les bases mais votre pratique gagnerait en méthode. Cette formation vous apporte les structures, accroches et le cadre pour rédiger des contenus B2B qui convertissent.
À qui s'adresse cette formation ?
Public concerné
- Chefs de projet
- Managers d’équipe projet amenés à piloter des projets à distance ou en mode hybride.
Prérequis
- Connexion internet stable, webcam et micro fonctionnels.
- Expérience même ponctuelle du travail en projet.
Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business
Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.

Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier
Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.
Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.
Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.
Accompagnement complet au financement OPCO

Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès à des financements jusqu'à 100%. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.
Financement OPCO : prise en charge possible selon les critères de votre branche professionnelle, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre OPCO (jamais automatique). Organisme certifié Qualiopi. Modalités détaillées dans la FAQ ci-dessous.
Vous êtes salarié, RH ou manager ?
Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.
- Financement via votre OPCO de branche
- Éligible au Plan de Développement des Compétences
- Accompagnement complet du service RH
Vous êtes indépendant ou freelance ?
Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.
- Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
- Pas d'avance de frais si prise en charge validée
- Accompagnement dans la constitution du dossier
Manager une équipe projet – ce qui rend cette approche unique
Manager une équipe projet à distance demande des outils précis pour organiser, motiver et maintenir la cohésion, en intégrant les aspects du leadership indispensables à la communication et à l’engagement collectif. Cette formation aborde le cadrage, l’animation de réunions à distance, la répartition des rôles sans hiérarchie directe, la gestion des tensions liées à l’éloignement, et intègre des outils adaptés pour organiser le suivi de multi projets simultanés. Les exercices pratiques renforcent la légitimité du manager et facilitent l’atteinte des objectifs collectifs. Pour ceux qui prennent leur première fonction de manager, ce format intensif d’une journée apporte des solutions concrètes pour piloter un projet agile et fédérateur, même à distance.
Approche concrète centrée sur les enjeux humains du travail en mode projet, avec un focus sur la communication et la cohésion pour maîtriser le management à distance. Cette méthode intègre aussi l’utilisation d’outils collaboratifs pour renforcer la motivation et la confiance au sein de l’équipe.
Outils simples pour clarifier les rôles et organiser la coopération, même quand le chef de projet occasionnel doit piloter des non-spécialistes sur plusieurs sites.
Simulations réalistes de réunions et situations de tension à distance.
Techniques efficaces pour maintenir l’énergie collective à chaque étape.
Ce qu'en disent nos participants
Super intéressant, merci pour ce moment.
Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.
Formation intense mais très intéressante.
Formation très complète, merci Xavier !
J'ai été déconcerté au début car la formation était plus marketing que technique. La présentation de Sales Navigator a été assez courte, mais c'est parce que l'outil est en vérité très simple. Au final, la formation a permis de répondre à des attentes sur LinkedIn que je n'avais pas prévues. Merci Corentine !
Je recommande ces formations.
Formation qualitative et très intéressante.
Formation complète, instructive et dynamique. Merci à notre formatrice Corentine.
J'ai suivi la formation LinkedIn Sales Navigator animée par Corentine et j'en suis très satisfaite. La formation est claire et concrète. Corentine explique très bien et donne des conseils utiles que j'ai pu mettre en pratique rapidement. Je recommande.
Dynamique et de qualité.
Belle expérience de formation Sales Navigator !
Calendrier des sessions collectives en ligne
Inscriptions individuelles · 100% visioconférence
Comment ce programme devient vraiment le vôtre
Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.
À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.
Étape 01
Le socleUn programme déjà opérationnel
La trame que vous avez découverte a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle. Ou la faire évoluer.
Étape 02
Le cadrageOn s'imprègne de votre réalité
Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.
Étape 03
Le formateur2 à 4 profils sélectionnés pour vous
Nous vous proposons des formateurs sur trois critères :
- la personnalité (le courant doit passer)
- l'expertise métier
- la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur
Étape 04
Votre validationVous rencontrez le formateur avant toute décision
Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.
Étape 05
La mise au point finaleLe programme sur-mesure est finalisé avec vous
Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.
Le 100 % sur-mesure ne vous coûte pas plus cher
Co-construire votre programme avec vous fait partie de notre offre. Vous payez le même tarif qu'un programme standard.
Ce que vous obtenez- Programme adapté à votre secteur et à vos cas réels
- Formateur validé par vous avant la formation
- Minimum 60 % de pratique et mises en situation
- Une formation unique et personnalisée, dans vos locaux et à vos dates



