Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Cindy Madelrieu.

Formateur Ressources humaines, management et conduite du changement

CM
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

RH et droit social rendus opérationnels pour des managers qui ne sont pas juristes

Formations conçues sur mesure, calées sur la réalité de l’entreprise et non sur un catalogue

Animation en présentiel comme en distanciel, sur l’Auvergne-Rhône-Alpes et l’Occitanie

01Portrait

L'expertise Cindy Madelrieu.

Cindy Madelrieu est formatrice en ressources humaines et en management, avec une expérience de terrain qu’elle place au centre de ses interventions. Son périmètre couvre le management, la conduite du changement, le droit social et la communication en entreprise.

Elle conçoit des formations sur mesure plutôt que des modules sur étagère : chaque parcours est calé sur la réalité de l’entreprise qui l’accueille, et vise la transmission d’outils immédiatement mobilisables. Elle anime aussi bien en présentiel qu’en distanciel.

Basée à Ruoms, en Ardèche, elle intervient en Auvergne-Rhône-Alpes et en Occitanie, auprès d’entreprises du commerce, de l’industrie et du secteur tertiaire.

02Catalogue

Les formations animées par Cindy Madelrieu.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
Réponse sous 24 h ouvrées

Cindy Madelrieu

Formateur Ressources humaines, management et conduite du changement

  • Programme construit avec Cindy
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Cindy.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Cindy et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Cindy intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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