• Mise à jour de la formation validée par nos experts en mars 2026

Formation Améliorer vos pratiques managériales pour améliorer la performance de votre équipe – Bureau des congrès 

formation ameliorer vos pratiques manageriales pour ameliorer la performance de votre equipe bureau des congres
Prise en charge OPCO · Certifié Qualiopi
Intra
Votre équipe
Inter
Individuel
Sur-mesure
Présentiel
1 150 € HT
par groupe · 7H
Vos locaux · France
Distanciel
1 150 € HT
par groupe · 7H
Visio privée
soit dès 96 € HT par personne pour 12 participants
Programme sur-mesure co-construit avec vos enjeux
Formateur choisi avec vous parmi nos +150 experts
Dates flexibles, selon votre planning
390 € HT / personne
7H · 100% visioconférence · 4–12 participants
Entreprise, salarié ou particulier : inscrivez-vous
Dates confirmées dès 4 inscrits
Même qualité pédagogique qu'en intra
Sur devis
Contenu, durée et format pensés pour votre équipe
Analyse de vos enjeux avant conception
Formateur sélectionné pour votre secteur
Durée modulable : 3,5H à 14H
Déployable sur plusieurs sites en France
Votre formation déployée en moins d'un mois
Qualiopi
OPCO
4.9/5
Toute la France

Ce que vous allez maîtriser

  • Identifier son rôle et ses axes de progrès en tant que manager

  • Développer une communication claire, motivante et responsabilisante

  • Structurer une dynamique de travail performante et collective

  • Adopter une posture de leader pour stimuler l’engagement

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Animer par de réels experts en activité

et non des formateurs formés pour être des formateurs

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Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente

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Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie

Contenu détaillé de la formation

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Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Groupe de 4 à 12 participants
  • Dates à votre convenance
  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit
À partir de 1 150 € HT pour l'ensemble du groupe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul(e), rejoignez un groupe de 4 à 12 apprenants
  • Prochaines sessions disponibles au calendrier
  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
À partir de 390 € HT / pers (formation 7h)

Programme détaillé

Module 1 – Clarifier son rôle de manager au sein du Bureau des Congrès

Théorie

  • Les missions spécifiques du management territorial dans un contexte MICE

  • Les postures managériales : directif, participatif, délégatif

  • Identifier les attentes et les responsabilités clés

Mise en pratique

  • Autodiagnostic de posture managériale via Google Forms

  • Cartographie des rôles et missions avec Miro

  • Échange en sous-groupes : « Mes plus grands défis de manager »

Module 2 – Mieux communiquer pour mieux mobiliser

Théorie

  • Communication managériale : feedback, écoute active, cadre d’expression

  • Savoir adapter son message au profil de l’interlocuteur

  • Gérer les désaccords et éviter les malentendus

Mise en pratique

  • Atelier : construire un feedback motivant en 3 étapes

  • Jeux de rôle : recadrage bienveillant d’un collaborateur

  • Débrief en collectif sur les postures observées

Module 3 – Structurer l’activité et fixer un cap clair

Théorie

  • Définir les missions, les objectifs et les priorités collectives

  • Organiser les points réguliers, les bilans, les rituels

  • Outils de pilotage visuels et participatifs (tableaux, feuilles de route, agendas partagés)

Mise en pratique

  • Création d’un tableau de bord collaboratif sur Google Sheets

  • Atelier : rédiger un plan de mission clair pour un collaborateur

  • Étude de cas : gérer une équipe en sous-charge ou sur-sollicitée

Module 4 – Favoriser l’engagement et la cohésion

Théorie

  • Les leviers de motivation dans les environnements publics/territoriaux

  • Responsabilisation et autonomie : comment faire grandir son équipe

  • Créer une culture de coopération et de confiance

Mise en pratique

  • Atelier : construire une dynamique d’équipe à travers un objectif commun

  • Élaboration d’un plan d’amélioration des pratiques managériales

  • Présentation croisée et feedback entre pairs

Synthèse et bilan de la formation

  • Renforcer son rôle de manager au sein d’un Bureau des Congrès
    Clarifiez vos missions, adoptez la posture managériale adaptée et développez une communication mobilisatrice pour mieux accompagner vos équipes.
  • Structurer l’activité et développer l’engagement collectif
    Organisez le travail autour d’objectifs clairs, utilisez des outils collaboratifs et instaurez une dynamique de confiance pour faire progresser la performance collective.

Test gratuit : évaluez votre niveau en management d'équipe

A qui s'adresse cette formation ?

Public

  • Responsables d’équipe

  • Managers

  • Coordinateurs

  • Directeurs au sein des Bureaux des Congrès

  • Professionnels d’organismes territoriaux liés à l’événementiel

Prérequis

  • Occuper une fonction de coordination ou de management opérationnel.
  • Connexion Internet, webcam, micro.

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com

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01.

Un recrutement rigoureux

Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.

02.

Une expertise métier vérifiée

Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.

03.

Une évaluation continue des compétences

Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.

Améliorer vos pratiques managériales : Ce qui rend cette formation unique

Manager au sein d’un Bureau des Congrès implique bien plus que de coordonner une équipe : il s’agit d’incarner une vision, de piloter des missions à fort enjeu territorial, et de créer les conditions d’un engagement durable. Cette formation vous aide à clarifier votre rôle, à structurer votre action et à mobiliser vos collaborateurs autour d’objectifs communs. À travers des apports ciblés, des outils concrets et des mises en situation, vous renforcez votre posture managériale et développez une dynamique de travail à la fois efficace, sereine et fédératrice.

  • Formation spécifiquement conçue pour les managers en environnement MICE territorial.

  • Outils concrets pour structurer, piloter et suivre l’activité de manière collaborative.

  • Développement d’une posture managériale adaptée et mobilisatrice.

  • Ateliers pratiques pour améliorer la communication, la cohésion et l’engagement d’équipe.

Calendrier des sessions collectives en ligne

  • Sessions confirmées dès 4 inscrits · En cas de report, vous êtes repositionné en priorité sur la prochaine date.
mercredi 17 Juin 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 23 Sep 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 18 Nov 2026
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles
mercredi 13 Jan 2027
Session En ligne (visio)

7 H

390 € H.T

Places disponibles

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Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?

  • Votre entreprise peut bénéficier d’un financement via son OPCO
  • Nos formations sont éligibles au Plan de Développement des Compétences
  • Nous accompagnons votre service RH ou formation dans les démarches

Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?

  • Nous mobilisons votre FAF (FIFPL, AGEFICE, URSSAF) selon votre activité
  • Vous n’avancez pas les frais si la prise en charge est validée
  • Nous vous aidons à constituer le dossier rapidement du début à la fin
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Questions & réponses quant à cette formation

Méthodes pédagogiques
  • Supports : Supports numériques (PDF), fiches pratiques. 
  • Approche : Exposés théoriques, mises en situation, exercices pratiques. 
Modalités de validation et d’évaluation
  • Évaluation des acquis en fin de formation. 
  • Attestation de réalisation transmise aux participants. 
  • Feuilles d’émargement. 
  • Évaluation de l’apprenant par le formateur. 
  • Feedback de l’apprenant sur la formation. 
Modalités et délais d’accès

Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.

  • Délai d’accès : de 48h à 4 semaines selon le format choisi (inter ou intra).
  • Sessions inter : inscrivez-vous directement aux dates affichées au calendrier.
  • Sessions intra : nous organisons la formation à vos dates, dans vos locaux ou en distanciel.

Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.

Formations similaires ou associées : développez un panel de compétences en ligne ou en présentiel

Cette formation ouvre des perspectives qu’il est essentiel de nourrir dans le temps. Notre formation management a été conçu dans cette optique, avec des programmes qui se complètent naturellement. Pour poursuivre votre progression, trois parcours se démarquent : notre formation en animation et motivation d’équipe qui renforce les bases posées ici, notre formation en délégation et autonomie qui développe des compétences transversales essentielles, et notre formation en pilotage de la performance qui vous donnera les clés pour aller plus loin dans votre expertise.

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