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Formation Data storytelling : raconter une histoire avec ses données pour convaincre

Data storytelling : raconter une histoire avec ses données pour convaincre
Contenu validé par nos expertsMise à jour · Octobre 2026
ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Octobre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Objectifs de la formation

Ce que vous allez maîtriser

  • Maîtriser les principes clés du data storytelling pour structurer une narration efficace autour des données.
  • Savoir sélectionner, organiser et mettre en valeur les informations pertinentes afin de convaincre différents publics cibles.
  • Concevoir des supports visuels engageants : graphiques, infographies et slides pour une représentation visuelle pertinente.
  • Transformer des données complexes en récit clair, accessible et inspirant pour faciliter l’adhésion et la prise de décision.
Informations pratiques

À qui s'adresse cette formation ?

Formateur animant une session devant un groupe de professionnels

Public concerné

Cette formation est destinée à tous les professionnels amenés à communiquer des analyses issues de la donnée : cadres, managers, responsables métiers, chefs de projet, analystes, consultants ou formateurs internes.

Elle s’adresse tout particulièrement à celles et ceux qui souhaitent améliorer l’impact de leurs présentations, rapports ou interventions orales afin de convaincre, fédérer ou informer efficacement sur la base d’indicateurs chiffrés. Les profils techniques comme non techniques bénéficieront d’outils concrets immédiatement applicables dans leurs pratiques professionnelles.

Échange entre un formateur et une responsable formation

Prérequis

Pour profiter pleinement de cette journée intensive, il est nécessaire de maîtriser les bases de l’analyse de données et de disposer d’une connaissance élémentaire en visualisation des données (via Excel, Google Sheets, Power BI ou équivalent).

La capacité à traiter des tableaux chiffrés et à créer des représentations graphiques simples est requise afin de suivre activement les ateliers et mises en situation proposés durant la session.

Programme complet

Contenu détaillé de la formation

01 Module 01

Les fondamentaux du data storytelling

Ce module permet d’acquérir les bases méthodologiques indispensables à une narration des données efficace. Comprendre ce qui distingue une simple présentation chiffrée d’un véritable data storytelling constitue le premier pas vers une communication persuasive.

  • Définitions : data storytelling, narration des données, storytelling appliqué aux contextes analytiques.
  • Importance de la structuration de l’histoire pour transformer les données en un récit mémorable.
  • Donner du sens aux données et capter l’intérêt de son auditoire.
  • Étapes clés : collecte, tri, synthèse et hiérarchisation/organisation des informations.
  • Exercices d’identification des messages-clés à partir de cas réels.
  • Mise en pratique : construction d’une trame narrative à partir de données brutes.
  • Atelier collectif : élaboration d’un pitch oral basé sur un jeu de données fourni.
  • Analyse critique de présentations classiques vs. orientées storytelling.
02 Module 02

Ce module se concentre sur le choix et la création de la meilleure visualisation des données pour soutenir le récit. Savoir tracer la frontière entre complexité technique et message délivré est essentiel pour garantir un support visuel impactant.

  • Principes fondamentaux d’une visualisation des données réussie : simplicité, lisibilité, efficacité.
  • Typologie des supports (graphiques, cartes, diagrammes, infographies) : atouts et limites selon l’usage.
  • Erreurs fréquentes à éviter dans la conception graphique.
  • Éléments de design favorisant une compréhension immédiate.
  • Choix du type de graphique selon le message à transmettre.
  • Transformation de données brutes en représentations visuelles variées.
  • Atelier comparatif : analyse de visuels classiques et revisités sous l’angle du storytelling.
  • Conception de slides percutantes en situation professionnelle.
03 Module 03

Ce module explore les techniques de structuration de l’histoire, l’adaptation au public cible et le positionnement argumentatif pour maximiser l’engagement lors de la transformation des données en récit.

  • Les grandes formes narratives du data storytelling (schéma classique, suspense, parcours utilisateur).
  • Organisation logique des informations : introduction, nœud, dénouement.
  • Adaptation du discours selon le profil et les besoins de l’audience.
  • Utilisation des transitions, émotions et faits marquants pour dynamiser la narration.
  • Simulation : adaptation d’un argumentaire selon différents profils d’audience professionnelle.
  • Création collaborative d’une histoire autour d’une problématique métier réelle.
  • Mise en situation : scénarisation, découpage, identification des messages à fort impact.
  • Feedback collectif sur la cohérence et la fluidité du récit proposé.
04 Module 04

Dernière étape : appliquer les acquis en situation réelle pour convaincre et influencer par la donnée. L’objectif est de transformer chaque présentation en un véritable moment d’influence durable grâce à une narration des données maîtrisée.

  • Techniques de persuasion par les données : cadrage, bénéfices, gestion des objections.
  • L’art de donner du sens : storytelling émotionnel versus factuel.
  • Intégrer la narration des données dans ses livrables quotidiens.
  • Pièges à éviter lors de la restitution orale ou écrite.
  • Mise en situation finale : présentation complète à partir d’un jeu de données métier.
  • Exercices : répondre à des questions difficiles avec agilité narrative.
  • Ateliers : feedback structuré sur la posture, le rythme et la force de conviction.
  • Ajustements personnalisés et conseils d’amélioration immédiate.
Brochure formation

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Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.

  • Programme complet, heure par heure
  • Tarifs Intra & Inter détaillés
  • Modalités, prérequis & financement
Gratuit · sans engagement · reçu en 1 clic
Ils ont suivi nos formations

Ce qu'en disent nos participants

4,8/5
Basé sur 62 avis de participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible

Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.

C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026

La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.

A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.

J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.

T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026

Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.

M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026

Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.

I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.

H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !

F
Florence L.
30 avr. 2026

Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.

C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026

Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.

L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Formation utile pour des professionnels en demande. Organisation, durée et moyens adaptés, formatrice claire.

K
Karin D.
Les PEP 83
8 sept. 2026

Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.

M
Mickael M.
28 mars 2026
Contenu de la formation

Choisissez votre format

Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.

Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
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  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1150 €HT pour le groupe
Devis pour mon équipe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
  • Prochaines sessions disponibles au calendrier
  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
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Nos formateurs

Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.

Formateurs experts Mes Formations Business
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
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Une shortlist d'experts qui connaissent vraiment votre métier

Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.

Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.

Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.

Vous hésitez sur le choix du formateur ?Décrivez-nous votre besoin, nous vous proposerons le formateur idéal : celui qui connaît parfaitement votre secteur et vos problématiques, car il a déjà accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre.
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Sessions inter-entreprises

Calendrier des sessions collectives en ligne

Inscriptions individuelles · 100% visioconférence

18Nov
mercredi 18 novembre 2026
En ligne (visio)
7 H390 € HT
Places disponibles
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13Jan
mercredi 13 janvier 2027
En ligne (visio)
7 H390 € HT
Places disponibles
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Votre place est sécuriséeLa session se tient dès 4 inscrits. Si une date devait être décalée, votre place est reportée en priorité sur la suivante, sans frais.
À combiner

3 formations pour compléter celle-ci

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Financement

Accompagnement complet au financement OPCO

Accompagnement financement formation OPCO
Conseiller dédié à votre écoute · Réponse sous 24 h

Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.

Éligible au financement OPCO 0€ d'avance de frais
Comment ça se passe ?
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
2
Nous préparons le dossier avec vous
Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
€
Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
Accompagnement dans votre demande de financement Aucune avance de frais Réponse d'éligibilité rapide
OPCO & fonds concernés

Financement OPCO : prise en charge possible selon les critères de votre branche professionnelle, les budgets disponibles et l'accord préalable de votre OPCO (jamais automatique). Organisme certifié Qualiopi. Modalités détaillées dans la FAQ ci-dessous.

Salarié, RH ou manager préparant le financement d'une formation en entreprise

Vous êtes salarié, RH ou manager ?

Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.

  • Financement via votre OPCO de branche
  • Éligible au Plan de Développement des Compétences
  • Accompagnement complet du service RH
Indépendant ou freelance en espace de coworking finançant sa formation

Vous êtes indépendant ou freelance ?

Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.

  • Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
  • Pas d'avance de frais si prise en charge validée
  • Accompagnement dans la constitution du dossier
Auto-évaluation

Test gratuit : évaluez votre niveau en data storytelling

Auto-évaluation gratuite

8 mises en situation pour situer votre niveau

Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.

0 réponse sur 8

1. Vous devez convaincre votre direction d'investir 50 000 € dans un nouvel outil. Vous disposez de 12 graphiques, 40 lignes de données et 8 minutes de présentation. Par quoi commencez-vous ?
2. Vous devez présenter l'évolution du chiffre d'affaires par région sur 3 ans à votre équipe commerciale. Vous hésitez entre un tableau croisé dynamique, un graphique en barres et une carte géographique. Que choisissez-vous ?
3. Vous présentez vos résultats à la direction. Vos données sont solides, mais la salle reste froide et peu engagée. La direction ne pose aucune question. Qu'est-ce que cela vous indique ?
4. Vous devez convaincre votre équipe de changer un process qui leur convient actuellement. Vos données montrent que le process actuel coûte 20 % de temps supplémentaire. Comment utilisez-vous ces données ?
5. Vous réalisez que votre graphique en camembert à 12 catégories est illisible lors de votre relecture à J-1. Vous avez 30 minutes. Que faites-vous ?
6. Vous devez expliquer à des non-financiers pourquoi votre département a sous-performé au T3. Vous avez des données complexes sur 6 indicateurs. Comment structurez-vous votre récit ?
7. Votre rapport data de 20 slides est complet et rigoureux. Votre manager vous demande une version de 2 minutes pour le CODIR de demain. Comment procédez-vous ?
8. Vous avez présenté des données qui ont convaincu la direction d'adopter votre recommandation. Six mois plus tard, les résultats ne sont pas au rendez-vous. Comment gérez-vous la communication de ce suivi ?

Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.

Notre approche

Data storytelling : raconter une histoire avec ses données pour convaincre – ce qui rend cette approche unique

Dans un contexte professionnel où les volumes de données explosent et où chaque décision stratégique repose sur des analyses fiables, la capacité à présenter l’information de façon percutante devient incontournable. La formation « data storytelling : raconter une histoire avec ses données pour convaincre » s’adresse aux professionnels souhaitant transformer chiffres, tableaux et graphiques en arguments clairs et mémorables. L’objectif : acquérir des méthodes concrètes pour donner du sens aux données et renforcer leur communication persuasive grâce à une narration visuelle et structurée.

À l’issue de cette journée intensive, vous aurez acquis la confiance nécessaire pour prendre la parole, produire des supports mémorables et transformer chaque échange autour de la donnée en opportunité de convaincre et d’influencer. Grâce à notre approche interactive mêlant transmission de savoir-faire et challenge stimulant, vous serez prêt à mobiliser la puissance du data storytelling dans toutes vos communications professionnelles.

Osez franchir le cap et faites passer vos présentations de données à un niveau supérieur : donnez vie à l’information, facilitez la prise de décision et devenir celui ou celle qui marque durablement les esprits, en interne comme en externe.

Ses points forts

Adopter le data storytelling est bien plus qu’une tendance : c’est aujourd’hui un avantage décisif pour faire passer vos messages et valoriser vos analyses. Notre programme conjugue théorie pointue et expériences pratiques guidées, pour vous permettre d’intégrer immédiatement les leviers de la narration des données et d’en mesurer l’impact concret.

Vous repartez avec des outils directement opérationnels, une méthodologie duplicable et des retours ciblés sur votre posture de communicant. Aucun autre cursus B2B ne propose autant de personnalisation, de diversité de situations métier traitées et de feedbacks sur mesure pour devenir un expert de la communication persuasive par les données.

Notre méthode

Comment ce programme devient vraiment le vôtre

Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.

À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.

5 étapes, et on s’occupe de tout
  1. Étape 01
    Le point de départ

    Ce programme, ou votre propre idée

    La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.

  2. Étape 02
    Le cadrage

    On s'imprègne de votre réalité

    Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.

  3. Étape 03
    Le formateur

    2 à 4 profils sélectionnés pour vous

    Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :

    • la personnalité (le courant doit passer)
    • l'expertise du sujet exact
    • la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur

    S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.

  4. Étape 04
    Votre validation

    Vous rencontrez le formateur avant toute décision

    Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.

  5. Étape 05
    La mise au point finale

    Le programme sur-mesure est finalisé avec vous

    Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.