Formateur · co-sélectionné Mes Formations Business

Grégory Mancel.

Formateur LinkedIn, social selling et réseaux sociaux pour les entreprises

GM
Co-sélectionnépar Mes Formations Business Action J+1Pratique immédiate

Dix ans de pratique de LinkedIn sur les trois usages : visibilité, vente et recrutement

Ancien rédacteur en chef à Canal+ pendant treize ans : l’angle éditorial avant la technique

Auteur de cours pour LinkedIn Learning, organisme de formation déclaré, France entière

Ils lui ont fait confiance
Carlton CannesRéseau MesureCarlton CannesRéseau Mesure
01Portrait

L'expertise Grégory Mancel.

Grégory Mancel est formateur LinkedIn : depuis plus de dix ans, il accompagne des entreprises, des salariés et des particuliers sur la plateforme, pour optimiser leur présence, mieux vendre et mieux recruter. Il enregistre également des cours pour LinkedIn Learning.

Avant la formation, il a passé treize ans à Canal+ comme rédacteur en chef dans le domaine du sport. Ce parcours de journaliste explique la place qu’il donne à l’écriture et à l’angle éditorial : sur LinkedIn, il traite la publication comme un sujet à construire, pas comme une case à remplir.

Organisme de formation déclaré, il est basé dans l’Orne, en Normandie, et intervient dans la France entière.

02Catalogue

Les formations animées par Grégory Mancel.

Toutes disponibles en Intra, Inter ou Sur-mesure · éligibles au financement OPCO · Action dès la 1re séance.

Tout le catalogue
Réponse sous 24 h ouvrées

Grégory Mancel

Formateur LinkedIn, social selling et réseaux sociaux pour les entreprises

  • Programme construit avec Grégory
  • Intra dans vos locaux, partout en France
  • Éligible au financement OPCO
03Échangeons

Demandez une formation animée par Grégory.

Décrivez votre besoin en deux lignes. Nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées pour caler un échange avec Grégory et construire le programme avec vous.

Organisme certifié Qualiopi Éligible au financement OPCO Formateur retenu après notre processus de sélection
04Méthodologie

Quatre étapes pour réussir votre projet.

Un process éprouvé, du besoin réel au résultat mesuré. De la première prise de contact à l'évaluation post-formation.

01

Sélection co-validée

Vous validez le profil du formateur sur la base de ses certifications, références et expertise. Sa fiche est transparente.

J - 7
02

Cadrage du besoin

Échange visio ou physique pour définir vos objectifs, votre contexte et adapter la formation à votre équipe.

30 min
03

Animation terrain

Action dès la 1re séance : pratique, mises en situation, outils concrets. Pédagogie orientée transformation.

1 à 2 jours
04

Suivi post-formation

Évaluation à chaud + bilan à 1 mois pour mesurer l'impact réel sur les pratiques de votre équipe.

J + 30
06Secteurs d'activité

Grégory intervient dans ces secteurs d'activité.

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07Notre équipe

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