Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal
Dès390 € H.T.
Animer par de réels experts en activité
et non des formateurs formés pour être des formateurs
Formation tenue à jour en continu pour rester pertinente
Mise à jour de la formation validée par nos experts en avril 2026
Application immédiate / opérationnel
Appliquer vos acquis dès le lendemain, pas juste en théorie
Choisissez votre format
Programme détaillé
Ce premier module permet d’approfondir la mécanique de la décision stratégique en contexte de leadership et d’incertitude.
Ce module plonge dans l’univers des biais cognitifs, omniprésents dans toute prise de décision stratégique collective.
Ce module vise à transformer le comité de direction en espace efficace de collaboration et de synergie managériale.
Le dernier module présente un éventail d’outils décisionnels pour renforcer l’agilité mentale et l’adaptabilité du management stratégique.
Public
Ce programme intensif cible :
L’objectif commun de ces publics est de renforcer la cohérence, la pertinence et l’impact de leurs choix au sommet du management.
Prérequis
L’accès à cette formation requiert :
Une implication active est attendue tout au long de la journée, avec un accent mis sur le partage d’expériences et la mise en application immédiate des concepts abordés.
01.
Un recrutement rigoureux
Chaque formateur passe par un entretien approfondi permettant d’évaluer son expertise, sa pédagogie et son adéquation avec nos standards.
02.
Une expertise métier vérifiée
Nous sélectionnons uniquement des professionnels disposant d’une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Une évaluation continue des compétences
Les performances pédagogiques sont suivies de manière régulière grâce aux retours des apprenants et aux indicateurs qualité.
La formation critical thinking et décision stratégique : déjouer les pièges cognitifs en comité de direction s’adresse spécifiquement aux cadres dirigeants et membres de comité de direction souhaitant renforcer leur impact sur la prise de décision stratégique. Sur une journée intensive (7h), ce programme développe l’agilité mentale, une meilleure gestion de l’incertitude et propose des outils concrets pour élever la qualité des choix stratégiques collectifs.
Grâce à une approche interactive et exigeante, cette formation répond aux enjeux actuels des pratiques managériales à haut niveau, là où coopération, collaboration et efficacité du management sont essentiels. Les participants repartent avec des méthodes éprouvées pour prévenir les biais cognitifs et exceller dans leurs fonctions au sein du conseil d’administration ou du comité exécutif.
À l’issue de la journée, chaque participant repart avec une boîte à outils immédiatement mobilisable pour challenger ses habitudes et celles de son comité de direction. L’intégration des techniques de critical thinking transforme la posture face aux décisions ambitieuses et renforce naturellement le leadership ainsi que la capacité à fédérer autour de choix structurants.
Cette opportunité rare permet de réfléchir différemment, d’aiguiser le discernement collectif et de consolider des pratiques managériales innovantes. Chaque leader ressort prêt à agir avec lucidité, courage et responsabilité, pour tirer son organisation vers le haut dans un univers toujours plus complexe et exigeant.
Cette formation constitue une référence incontournable pour tout cadre dirigeant désireux d’exceller dans la prise de décision stratégique. Elle se distingue par l’intégration avancée des dernières recherches sur les biais cognitifs, une animation assurée exclusivement par des experts issus du monde professionnel, et une forte orientation vers la coopération et la collaboration entre décideurs.
Les outils proposés ont fait leurs preuves auprès de dirigeants de grandes structures, permettant une appropriation rapide et un transfert direct dans les instances de gouvernance. Cette expérience immersive place chaque leader en position d’influencer durablement la trajectoire stratégique de son organisation, grâce à une meilleure gestion de l’incertitude et à un renforcement de l’agilité mentale.
Calendrier des sessions collectives en ligne
Mes Formations Business est un organisme certifié Qualiopi, ce qui vous ouvre l’accès à des financements jusqu’à 100% via les dispositifs publics et professionnels :
Vous êtes salarié, RH ou manager en entreprise ?
Vous êtes indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ?
Cette formation adopte une démarche active, alternant apports conceptuels, ateliers pratiques interactifs, analyses d’études de cas inspirées du réel et séances de co-développement. La dynamique de groupe stimule l’échange d’expériences issues de l’expérience en gestion et favorise l’ancrage rapide des compétences.
L’aspect immersif permet à chaque participant de progresser individuellement et collectivement sur tous les axes du leadership et du management efficace, tout en développant une véritable culture de la réflexion stratégique.
L’acquisition des compétences est validée tout au long de la formation par :
Un bilan individuel final permet à chacun de se situer sur ses acquis et de bâtir son propre plan de progrès professionnel.
Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.
Accessibilité : cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à contact@mesformations-business.com. Nous adaptons le parcours à vos besoins.
Ce programme illustre parfaitement la complémentarité entre notre formation leadership et notre formation management. En combinant ces deux dimensions, vous développez des compétences à forte valeur ajoutée dans votre environnement professionnel. Pour aller plus loin, découvrez notre formation en conduite du changement et notre formation en leadership, qui complètent parfaitement les apprentissages de ce programme.
