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Formation Vidéo marketing : intégrer la vidéo dans sa stratégie de contenus

Vidéo marketing : intégrer la vidéo dans sa stratégie de contenus
Contenu validé par nos expertsMise à jour · Octobre 2026
ExpertiseUn formateur expert du sujet, pas un généralisteNous choisissons son profil sur les objectifs de cette formation précise.
ActualiséeFormation tenue à jour en continuMise à jour validée par nos experts en Octobre 2026.
OpérationnelDes acquis applicables tout de suiteVous repartez avec des méthodes à utiliser dès le lendemain.
Objectifs de la formation

Ce que vous allez maîtriser

À l’issue de cette formation d’une durée de 7 heures, chaque participant sera capable de :

  • Définir une stratégie vidéo adaptée à sa cible et à ses objectifs
  • Écrire, tourner et monter une vidéo courte au smartphone
  • Diffuser ses vidéos sur plusieurs canaux au service de sa communication digitale
  • Mesurer les résultats et améliorer ses prochaines vidéos

Chaque participant produit une première vidéo pendant la journée.

Informations pratiques

À qui s'adresse cette formation ?

Formateur animant une session devant un groupe de professionnels

Public concerné

Cette formation s’adresse aux professionnels qui veulent produire eux-mêmes leurs vidéos. Elle cible particulièrement :

  • Chargés de communication et de marketing.
  • Community managers et responsables de contenus.
  • Dirigeants de TPE et indépendants.
  • Consultants et formateurs qui veulent se rendre visibles.
Échange entre un formateur et une responsable formation

Prérequis

Aucune expérience du montage n’est demandée. Venir avec un smartphone récent et une idée de vidéo liée à son activité.

Programme complet

Contenu détaillé de la formation

01 Module 01

Définir sa stratégie vidéo

Une vidéo produit des résultats quand elle répond à un objectif précis et s’adresse à une cible définie.

  • Les usages de la vidéo dans le marketing : notoriété, démonstration, preuve, fidélisation
  • Définir sa cible et ce qu’elle regarde
  • Les formats : vidéo courte, tutoriel, témoignage, interview, direct, publicité
  • Choisir ses formats selon l’objectif et le temps disponible
  • Fixer un rythme de publication tenable
  • Réutiliser un contenu existant en vidéo : article, témoignage, question fréquente
  • Choix des objectifs et des formats pour son activité
  • Analyse de campagnes vidéo réussies
  • Liste de dix idées de vidéos

Chacun repart avec ses formats prioritaires et dix idées de vidéos.

02 Module 02

Les premières secondes décident si la vidéo sera regardée. Le script compte plus que le matériel.

  • Écrire un script court : accroche, message, appel à l’action
  • Raconter une histoire en quelques plans
  • Choisir le format d’image : vertical, carré, horizontal
  • Tourner au smartphone : lumière, son, stabilité, cadrage
  • Se filmer face caméra avec aisance
  • Écriture d’un script de vidéo courte
  • Tournage d’une séquence au smartphone
  • Retours du groupe sur les premières prises

Résultat : un script et une première séquence tournée.

03 Module 03

Un montage simple et une diffusion adaptée à chaque canal multiplient la portée d’une même vidéo.

  • Monter rapidement avec une application gratuite : coupes, sous-titres, musique
  • Adapter une vidéo à chaque réseau : durée, format, légende
  • Optimiser le référencement d’une vidéo : titre, description, miniature
  • Diffuser sur son site, dans une newsletter et sur les réseaux
  • Intégrer la vidéo à son calendrier éditorial
  • Respecter le droit à l’image et les droits sur la musique
  • Montage de la vidéo tournée au module 2
  • Déclinaison de la vidéo pour deux réseaux
  • Construction d’un calendrier de publication sur un mois

En sortie de module : une vidéo montée, prête à publier, et un calendrier sur un mois.

04 Module 04

Les statistiques indiquent quelles vidéos méritent d’être reproduites et lesquelles abandonner.

  • Les indicateurs utiles : vues, durée de visionnage, taux de rétention, clics, demandes
  • Lire les statistiques de YouTube, LinkedIn et Instagram
  • Repérer le moment où les spectateurs décrochent
  • Tester une nouvelle accroche ou un nouveau format
  • Analyse des statistiques d’une vidéo
  • Construction d’un tableau de suivi
  • Plan d’action sur trois mois

Livrable : un tableau de suivi et un plan de production vidéo sur trois mois.

Brochure formation

Recevez le programme détaillé en PDF

Objectifs, déroulé heure par heure, modalités, tarifs Intra & Inter et solutions de financement, prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.

  • Programme complet, heure par heure
  • Tarifs Intra & Inter détaillés
  • Modalités, prérequis & financement
Gratuit · sans engagement · reçu en 1 clic
Ils ont suivi nos formations

Ce qu'en disent nos participants

4,8/5
Basé sur 62 avis de participants
Validation des acquisÀ venirAffichée dès que la donnée est disponible

Formation en individuel, donc une grande possibilité d'échange, et c'est nécessaire sur ce type de sujet. Rien à signaler, je repars avec une organisation plus claire entre mes restaurants.

C
Clémence H.
McDonald's
9 sept. 2026

La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.

A
Amélie B.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.

J
Jessica L.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.

T
Thomas G.
Speedpark
5 oct. 2026

Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.

M
Monique F.
2G Energy
16 sept. 2026

Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.

I
Isabelle D.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.

H
Hélène M.
Les PEP 83
7 sept. 2026

Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !

F
Florence L.
30 avr. 2026

Formation dynamique et réaliste, une plongée dans notre réalité de terrain. Formatrice claire, exercices pertinents, rien à redire.

C
Clément C.
Speedpark
21 sept. 2026

Structure claire, intervenante dynamique ! On a pu balayer tout le programme et le rythme était adapté. Seul bémol : la salle de réunion.

L
Loïc L.
Trigano Jardin
2 oct. 2026

Formation utile pour des professionnels en demande. Organisation, durée et moyens adaptés, formatrice claire.

K
Karin D.
Les PEP 83
8 sept. 2026

Top formation ! Un programme pertinent, un formateur passionnant et un contenu 100 % fidèle à mes attentes. Une vraie valeur ajoutée pour mon parcours.

M
Mickael M.
28 mars 2026
Contenu de la formation

Choisissez votre format

Deux formats pour s'adapter à vos besoins : équipe complète en Intra ou inscriptions individuelles en Inter.

Intra-entreprise

Formation dans vos locaux

  • Jusqu’à 12 participants, pour garder l’interactivité
  • Dates à votre convenance
  • Présentiel ou distanciel partout en France
  • Programme sur-mesure co-construit avec vous, sur la base du contenu de la formation
Dès1150 €HT pour le groupe
Devis pour mon équipe
Inter-entreprises

Session en groupe en ligne

  • Inscrivez-vous seul, rejoignez un groupe de 12 apprenants maximum
  • Prochaines sessions disponibles au calendrier
  • 100% en visioconférence
  • Participants de différentes entreprises
Dès390 €HT par personne (formation 7h)
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Nos formateurs

Votre formateur est un expert terrain validé par Mes Formations Business

Cette formation est animée par un consultant/formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par mesformations-business.com.

Formateurs experts Mes Formations Business
01.
Recrutement rigoureux
Entretien approfondi pour évaluer expertise, pédagogie et adéquation avec nos standards.
02.
Expertise métier vérifiée
Uniquement des professionnels avec une expérience reconnue dans leur secteur.
03.
Évaluation continue
Performances suivies grâce aux retours apprenants et indicateurs qualité.
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Nous vous présentons les profils les plus pertinents : des formateurs qui maîtrisent en profondeur votre secteur d'activité et vos domaines spécifiques.

Ils ont une double légitimité : ils ont accompagné de nombreuses entreprises comme la vôtre tout en ayant une solide expérience opérationnelle dans ces environnements. Ils connaissent vos réalités terrain, les évolutions de votre métier et vos problématiques concrètes.

Cette expertise sectorielle approfondie est le critère le plus demandé par nos clients et fait souvent la différence dans le choix d'un formateur. Vous avez le choix, nous vous présentons les meilleurs.

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Sessions inter-entreprises

Calendrier des sessions collectives en ligne

Inscriptions individuelles · 100% visioconférence

18Nov
mercredi 18 novembre 2026
En ligne (visio)
7 H390 € HT
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13Jan
mercredi 13 janvier 2027
En ligne (visio)
7 H390 € HT
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Votre place est sécuriséeLa session se tient dès 4 inscrits. Si une date devait être décalée, votre place est reportée en priorité sur la suivante, sans frais.
À combiner

3 formations pour compléter celle-ci

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Financement

Accompagnement complet au financement OPCO

Accompagnement financement formation OPCO
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Organisme certifié Qualiopi, nous vous ouvrons l'accès aux financements OPCO. Vous n'avez pas à devenir expert du financement : c'est notre métier, et nous vous accompagnons dans votre démarche de demande de financement.

Éligible au financement OPCO 0€ d'avance de frais
Comment ça se passe ?
1
On vérifie votre éligibilité
Un conseiller identifie le dispositif le plus adapté selon votre statut (OPCO, FAF, Plan de développement des compétences, etc.).
2
Nous préparons le dossier avec vous
Convention, devis, pièces justificatives : nous rédigeons chaque document et vous guidons dans les démarches auprès de votre financeur.
3
Vous vous formez sereinement
Une fois la prise en charge validée, vous démarrez votre formation sans avance de frais.
€
Éligible au financement OPCONous travaillons avec l'ensemble des OPCO et fonds de formation. Le montant pris en charge (partiel ou total) et le reste à charge dépendent des critères de votre branche, des budgets disponibles et de l'accord préalable de votre OPCO.
Accompagnement dans votre demande de financement Aucune avance de frais Réponse d'éligibilité rapide
OPCO & fonds concernés
Salarié, RH ou manager préparant le financement d'une formation en entreprise

Vous êtes salarié, RH ou manager ?

Financée par l'entreprise, sans charge administrative pour vous.

  • Financement via votre OPCO de branche
  • Éligible au Plan de Développement des Compétences
  • Accompagnement complet du service RH
Indépendant ou freelance en espace de coworking finançant sa formation

Vous êtes indépendant ou freelance ?

Votre fonds de formation peut prendre le relais, nous vous accompagnons dans la démarche.

  • Mobilisation de votre FAF (FIFPL, AGEFICE…)
  • Pas d'avance de frais si prise en charge validée
  • Accompagnement dans la constitution du dossier
Auto-évaluation

Test gratuit : évaluez votre niveau en vidéo marketing

Auto-évaluation gratuite

8 mises en situation pour situer votre niveau

Une réponse par situation, sans rien saisir. Le résultat s’affiche tout de suite.

0 réponse sur 8

1. Votre direction souhaite lancer une stratégie vidéo marketing. Elle hésite entre YouTube, Instagram Reels et LinkedIn. Vous disposez d'un budget limité. Comment choisissez-vous ?
2. Vous devez produire une vidéo de témoignage client avec un smartphone. Le rendu visuel est amateur. Quelles sont les 3 priorités techniques absolues pour un résultat professionnel ?
3. Vous publiez la même vidéo sur YouTube, LinkedIn et Instagram sans adaptation. Les statistiques montrent de faibles performances sur LinkedIn et Instagram. Quelle est l'analyse la plus pertinente ?
4. Après 3 mois de stratégie vidéo, votre chaîne YouTube accumule 50 000 vues mais génère très peu de leads qualifiés. Votre direction s'interroge sur le ROI. Comment analysez-vous la situation ?
5. Vous devez créer un calendrier éditorial vidéo pour les 3 prochains mois avec une équipe de 2 personnes. Comment structurez-vous votre plan de production ?
6. Votre script pour une vidéo explicative de 3 minutes est prêt mais vos tests montrent que les spectateurs quittent après 45 secondes. Que modifiez-vous en priorité ?
7. Vous souhaitez optimiser le référencement naturel de vos vidéos YouTube. Quelles actions sont les plus impactantes sur le long terme ?
8. Après 6 mois de stratégie vidéo, votre direction demande un bilan ROI complet. Quels indicateurs présentez-vous pour démontrer la valeur réelle de vos actions ?

Répondez aux 8 situations pour afficher votre niveau.

Notre approche

Vidéo marketing : intégrer la vidéo dans sa stratégie de contenus – ce qui rend cette approche unique

Une vidéo courte sur un réseau social, une démonstration sur le site, un témoignage client : la vidéo retient l’attention plus longtemps qu’un texte. Encore faut-il savoir quoi filmer, pour qui et comment la diffuser. Cette formation vidéo marketing apprend à intégrer la vidéo dans sa stratégie de contenus : choix des formats, écriture du script, tournage au smartphone, montage simple, diffusion et mesure des résultats.

La journée est pratique : chaque participant écrit, tourne et monte une première vidéo.

Ses points forts

La journée est pratique : chaque participant écrit, tourne et monte sa propre vidéo avec son smartphone et une application gratuite.

Elle relie la production à la diffusion et à la mesure, dans une stratégie de marketing digital.

Vous gardez une vidéo prête à publier, un calendrier de publication et un tableau de suivi.

Notre méthode

Comment ce programme devient vraiment le vôtre

Nous partons d'une trame pédagogique construite et actualisée en continu par nos référents pédagogiques, éprouvée sur le terrain. C'est votre point de départ.

À partir de là, vous décidez : vous gardez la structure existante que nous adaptons, ou nous la co-construisons entièrement avec vous. Dans les deux cas, le programme colle à votre secteur et à vos cas concrets.

5 étapes, et on s’occupe de tout
  1. Étape 01
    Le point de départ

    Ce programme, ou votre propre idée

    La trame que vous venez de découvrir a été conçue par nos référents pédagogiques. Vous pouvez la suivre telle quelle, la faire évoluer, ou partir d'une tout autre idée de formation. Dans les trois cas, ce n'est qu'un point de départ.

  2. Étape 02
    Le cadrage

    On s'imprègne de votre réalité

    Nous échangeons sur vos enjeux business, le niveau de vos équipes, votre secteur et vos contraintes. On en ressort en sachant quoi approfondir et quoi retirer.

  3. Étape 03
    Le formateur

    2 à 4 profils sélectionnés pour vous

    Dans notre collectif, nous cherchons ensuite votre formateur sur trois critères d'appariement :

    • la personnalité (le courant doit passer)
    • l'expertise du sujet exact
    • la connaissance de votre type d'entreprise et de votre secteur

    S'il n'existe pas encore chez nous, nous allons le chercher pour vous.

  4. Étape 04
    Votre validation

    Vous rencontrez le formateur avant toute décision

    Échange direct avec le formateur retenu. Aucun formateur ne vous est imposé.

  5. Étape 05
    La mise au point finale

    Le programme sur-mesure est finalisé avec vous

    Avec le formateur validé, nous affinons le contenu et les mises en situation. Minimum 60 % du temps passe en pratique, sur vos cas réels.