4,8/582 avis
Organisme certifié Qualiopi · éligible au financement OPCO

Complétez votre catalogue de formation interne avec nos formateurs experts

Votre offre interne couvre vos métiers, vos outils et vos process. Nous ajoutons les formations qui manquent : sujets tendances, nouvelles obligations, compétences à développer. Des formations conçues par nos équipes, et des formations uniques construites pour vous, sans toucher à ce qui fonctionne.

  • 650 formations dans 8 domaines, prêtes à rejoindre votre plan
  • Un programme ajusté à vos situations, sans surcoût
  • Une proposition sous 24 h, des formations en place en 4 semaines environ
320 formateurs issus du terrain Partout en France, chez vous ou à distance
Responsable formation qui ajoute un nouveau module au catalogue de l'académie interne
Votre catalogue, complétélà où il manque

Ils complètent leur offre interne avec nos formations

Ce qui manque souvent

Huit cas où votre offre interne a besoin de renfort.

Un sujet qui émerge, une obligation nouvelle, un public oublié, un déploiement sur plusieurs sites : nous enrichissons votre catalogue de formations existant, avec une formation de notre catalogue ou une formation unique, animée par un formateur expert du sujet.

Équipe qui découvre un usage encadré de l'intelligence artificielle01

Un sujet qui monte, avant qu'il devienne urgent

IA générative, management hybride, charge mentale : vos équipes les demandent avant que l'offre interne ne suive. Nous les ajoutons sans attendre.

Par exemple Former vos managers à l'IA générative, en complément de votre parcours managérial.

Responsable RH qui présente une nouvelle obligation réglementaire à des managers02

Une obligation qui arrive

Maîtrise de l'IA, transparence des salaires, prévention des risques psychosociaux : quand la réglementation évolue, vos équipes sont formées à temps.

Par exemple Former les utilisateurs de l'IA, comme le demande le règlement européen sur l'IA.

Formateur et chefs d'équipe qui construisent un programme ensemble03

Une demande qui dépasse vos capacités

Un pic de demande, plusieurs sites à couvrir, un calendrier serré : nous prenons le relais, aux dates qui vous conviennent.

Par exemple Douze sessions de prise de poste managériale à tenir avant l'été.

Directrice qui accompagne un manager dans son rôle04

Un public que votre offre ne touche pas

Dirigeants, managers de managers, chefs de projet transverses : des formations pensées pour leur niveau, qu'un catalogue interne couvre rarement.

Par exemple Accompagner vos managers de managers dans leur rôle de relais.

Manager qui sensibilise son équipe aux bons réflexes de cybersécurité05

Une expertise que vous n'avez pas en interne

Cybersécurité, négociation, prise de parole face à un comité : un formateur expert du sujet, issu du terrain, quand personne ne peut l'animer chez vous.

Par exemple Sensibiliser vos managers aux bons réflexes de cybersécurité.

Conseillère et responsable formation qui construisent un programme sur-mesure06

Un besoin qui n'existe dans aucun catalogue

Un projet propre à votre entreprise, un vocabulaire métier, un outil maison : nous construisons une formation unique, au tarif de l'intra, sans surcoût.

Par exemple Une formation sur le lancement de votre nouvelle organisation commerciale.

Formateur qui anime une session dans les locaux d'une agence en région07

Plusieurs sites à former en même temps

Agences, usines, magasins : la même formation, aux mêmes standards, chez vous ou à distance, avec un seul interlocuteur pour tous vos sites.

Par exemple Former les responsables de vingt agences au même entretien annuel.

Équipe accompagnée pendant le déploiement d'un nouvel outil08

Un nouvel outil que les équipes boudent

Le logiciel est en place, les usages ne suivent pas : nous formons au changement, pas seulement à l'outil, pour que chacun s'en serve vraiment.

Par exemple Accompagner l'adoption d'un nouveau CRM par une équipe commerciale.

Votre catalogue, enrichi

Votre catalogue existant, enrichi par nos formations.

Votre offre interne garde vos métiers, vos outils et vos procédures. Nous enrichissons votre catalogue de formations existant : formations tendances, obligations nouvelles, publics à former, déploiements multi-sites et formations uniques, prêtes à intégrer à votre plan.

Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

Les sujets qui montent

Formateurs experts · programmes à jour · dans vos locaux ou à distance

  1. 05Utiliser l'IA générative au quotidienIA
  2. 06Manager une équipe hybrideManagement
  3. 07Prévenir la charge mentaleQVCT
  4. 08Mettre en place le mentoratRH
Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

Les obligations qui arrivent

Formateurs experts · à jour des textes · dans vos locaux ou à distance

  1. 05Former les utilisateurs de l'IARèglement européen sur l'IA
  2. 06Préparer managers et RH à la transparence des salairesDirective européenne
  3. 07Prévenir le harcèlement et agir en référentObligation légale
  4. 08Prévenir les risques psychosociauxDocument unique
Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

Les compétences qui font la différence

Formateurs experts · vos cas réels · dans vos locaux ou à distance

  1. 05Donner un feedback utileManagement
  2. 06Développer son intelligence émotionnelleSavoir-être
  3. 07Garder son esprit critique face à l'IAIA
  4. 08Accompagner le changementConduite du changement
Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

Les publics que votre offre ne touche pas

Formateurs experts · programmes à leur niveau · dans vos locaux ou à distance

  1. 05Accompagner ses managers dans leur rôleManagers de managers
  2. 06Piloter une démarche RSEDirigeants
  3. 07Présenter devant un comité de directionDirection
  4. 08Affirmer sa légitimité en transverseChefs de projet
Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

Une formation qui n'existe pas encore

Construite avec vous · au tarif de l'intra · sans surcoût

  1. 05Le cadrage de votre projet avec un conseillerVotre projet
  2. 06Un programme écrit sur vos situationsVos cas
  3. 07Un formateur choisi pour votre secteurVotre terrain
  4. 08Une session pilote, puis le déploiement sur vos sitesVotre calendrier
Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

La même formation sur tous vos sites

Un seul interlocuteur · mêmes standards · chez vous ou à distance

  1. 05Un programme commun, ajusté au métier de chaque siteVos sites
  2. 06Des formateurs proches de chaque régionPartout en France
  3. 07Un calendrier unique pour toutes les sessionsVotre planning
  4. 08Un bilan consolidé de tous les sitesVotre suivi
Votre catalogue interne

Ce que votre offre couvre déjà

Vos métiers · vos outils · vos procédures

  1. 01Vos métiers et savoir-faire
  2. 02Vos outils et logiciels
  3. 03Vos procédures qualité et sécurité
  4. 04L'accueil des nouveaux
Ce que nous ajoutons

L'adoption d'un nouvel outil

Formateurs experts · vos cas réels · dans vos locaux ou à distance

  1. 05Expliquer le pourquoi du changement aux équipesConduite du changement
  2. 06Former les relais qui accompagneront les autresVos référents
  3. 07Lever les résistances, situation par situationVos cas
  4. 08Mesurer l'usage réel, trois mois aprèsVotre bilan

Exemples présentés à titre d'illustration.

Notre méthode

Votre catalogue, complété en cinq étapes

Nous partons de ce que vous faites déjà. Rien ne change dans votre offre interne, nous ajoutons seulement ce qui manque.

Une proposition sous 24 h, des formations en place en 4 semaines environ
  1. Conseillère en formation au téléphone avec une responsable formation
    01 · Votre catalogue

    Vous nous montrez votre offre

    Votre catalogue interne et les demandes en attente : entretiens professionnels, demandes des managers, projets de l'année.

  2. Responsable formation et conseiller qui trient des besoins devant un mur de post-it
    02 · Les manques

    Nous repérons ce qui manque

    Les sujets tendances, les nouvelles obligations, les compétences que votre offre ne couvre pas encore.

  3. Programme de formation préparé pour une équipe
    03 · Proposition

    Une formation par manque

    Programme, format, durée et prix, sous 24 h. Vous choisissez le formateur parmi des profils issus du terrain.

  4. Conseillère qui prépare un dossier de financement OPCO
    04 · Financement

    Le dossier OPCO préparé

    Devis, programme et convention : les pièces que votre OPCO demande, prêtes avant le dépôt de votre demande.

  5. Bilan de formation avec la responsable formation
    05 · Déploiement

    Déploiement et bilan

    Les sessions ont lieu chez vous ou à distance, sur tous vos sites. Puis nous mesurons avec vous ce qui a changé.

Ce qu'en disent les entreprises qui forment leurs équipes avec nous

4,8/5Voir tous les avis

La formatrice s'adapte très bien à chacun, avec du concret. Le programme et les objectifs étaient clairs dès le départ, et je repars avec des outils directement applicables dans mon équipe.
AAmélie B.Trigano Jardin
Claire, synthétique, didactique. Le programme était adapté à nos besoins et les supports clairs et utiles.
JJessica L.Les PEP 83
Des activités qui fédèrent l'équipe et créent de la cohésion. Je comprends mieux les besoins de mon équipe, et le formateur a su adapter la journée à notre quotidien.
TThomas G.Speedpark
Petit groupe, des échanges constructifs et des jeux de rôle qui poussent à se remettre en question. Je repars en sachant mieux gérer mes priorités et mon stress.
FFloriane C.Groupe Beaumanoir
Programme annoncé clairement, formateur clair et dynamique, exercices pertinents. Je commence à adapter ma façon de communiquer selon l'interlocuteur.
MMonique F.2G Energy
Ce sont les mises en situation qui m'ont le plus servi. Formatrice claire et pédagogue, groupe homogène, rien à redire.
IIsabelle D.Trigano Jardin
J'ai apprécié l'alternance théorie et pratique, l'esprit de synthèse et l'implication de la formatrice.
HHélène M.Les PEP 83
Formation percutante et efficace pour la prospection et l'acquisition de prospects. Xavier Burban donne de vrais arguments de terrain pour réussir un rendez-vous de vente. Je recommande !
FFlorence L.
Nouveau · Édition 2027
Catalogue de formations · PDF

Tout le catalogue 2027 en un seul PDF

650 formations détaillées, programmes complets et tarifs Intra & Inter.
Les 8 domaines métiers (du management à l'IA, en passant par la vente) réunis dans un document prêt à partager avec votre équipe ou votre OPCO.

650 formations
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8 domaines métiers
Du management à l'IA
Sans formulaire · téléchargement immédiat
Un formateur choisi sur-mesure

Un formateur spécialisé dans votre secteur, pour vos besoins précis et uniques ? Nous l'avons.

Votre sélection, sous 24 h

2 à 4 profils proposés pour votre sujet et votre secteur

Vous choisissez
  • 320 formateursissus du terrain

  • +4 paysen plus de toute la France

  • Vous échangez avec le formateur avant de vous engager
  • Aucun formateur imposé, jamais
  • Profil introuvable ? Nous allons le chercher pour vous
De la TPE au grand compte

Nous accompagnons toutes les entreprises

D'une TPE qui forme une petite équipe à un grand compte qui forme plusieurs centaines de collaborateurs : le niveau d'attention ne change pas. Les formateurs non plus.

Exemples concrets
TPE et PME

Une petite équipe

La même exigence de préparation qu'un grand compte, sur vos situations réelles.

Jusqu’à 12 par session

Une équipe qui monte en compétences

Cas pratiques construits sur vos situations réelles, dans vos locaux ou à distance.

100+ personnes

Un déploiement national sur plusieurs villes

  • Plusieurs promotions en parallèle
  • Un interlocuteur unique du cadrage jusqu'au bilan
  • Le même contenu partout, quelle que soit la ville

Pourquoi compléter votre catalogue avec nos formations ?

Une formation se juge quelques semaines plus tard, quand vos équipes appliquent au quotidien ce qu'elles ont travaillé en salle. Nous préparons ce moment-là, et cela commence bien avant la session : prix affiché, formateur choisi par vous, programme cadré sur vos cas réels.

  • « Le prix est affiché, pas caché derrière un devis. »
  • « Vous choisissez votre formateur, nous ne vous imposons personne. »
  • « Un échange avant la formation, pas le jour J. »
  • « Des formateurs issus du terrain, pas uniquement des théoriciens. »
  • « Nos conseillers vous accompagnent dans votre demande de financement. »
Mes Formations BusinessOrganismes classiquesAutres formateurs
Prix affiché sans devis préalableOui
tarifs publics
Sur devisVariable
Tarif intra-entrepriseDès 1150 € HT
le groupe, par jour
Sur devisSelon le formateur
Délai de mise en place≈ 4 semainesVariableSelon disponibilité
Couverture géographiqueFrance
+ francophonie
Grandes métropolesZone du formateur
Vous choisissez votre formateur et échangez avec lui avant
Programme ajusté après un cadrage
Vos cas réels, pas des exemples génériques
60 % minimum du temps en pratique
Sur-mesure sans surcoût
Des formateurs issus du terrain, pas des théoriciens
Éligible au financement OPCO · Qualiopi

Inclus  ·  Selon le prestataire  ·  Non disponible

Questions fréquentes

Compléter votre catalogue, vos questions

L'obtention d'un financement public pour une action de formation professionnelle répond à des règles et des conditions qui vous engagent. Pour plus d'informations : https://travail-emploi.gouv.fr

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Envoyez-nous les sujets que votre offre interne ne couvre pas. Un conseiller vous répond sous 24 h avec une formation, un format et un prix par sujet.

Organisme certifié Qualiopi · éligible au financement OPCO

Équipe souriante pendant une session de formation en entreprise Dès 1150 € HTpar groupe (12 pers. max) et par jour · intra Un seul interlocuteurtous vos sites, partout en France

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