# Formation Storytelling professionnel : raconter pour convaincre au travail

Une présentation chargée de chiffres retient rarement l’attention jusqu’au bout. Le même message, porté par une histoire bien construite, donne à l’auditoire un fil qu’il suit et dont il se souvient. Cette formation storytelling apprend à raconter au travail : structurer un récit avec le schéma narratif, choisir l’histoire qui sert son objectif, l’intégrer dans une présentation, une réunion ou un pitch, et donner du sens à un changement auprès de son équipe. Pour ceux qui présentent surtout des chiffres, elle se prolonge avec la formation data storytelling. 7 heures de formation en distanciel ou en présentiel.

## En bref

- Durée : 1 jour (7 h)
- Intra-entreprise : dès 1150 € HT pour le groupe, par jour, de 1 à 12 participants, programme adapté à votre équipe
- Inter-entreprises : dès 390 € HT par personne, en distanciel
- Formats : présentiel ou distanciel, partout en France
- Financement : éligible au financement OPCO
- Organisme : Mes Formations Business, certifié Qualiopi (actions de formation)
- Page : https://mesformations-business.com/formation/storytelling-professionnel-raconter-convaincre/

## Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette **formation storytelling** d’une durée de 7 heures, chaque participant sera capable de :

- Construire un récit professionnel avec le schéma narratif : situation, élément déclencheur, obstacles, résolution
- Choisir et adapter une histoire selon son objectif et son auditoire
- Intégrer un récit dans une présentation, une réunion ou un pitch commercial
- Raconter à l’oral un changement ou un projet en donnant du sens à son équipe

En fin de journée, la banque d’histoires professionnelles et le pitch narratif de chacun sont prêts à servir.

## À qui s'adresse cette formation

Cette formation s’adresse à toute personne qui doit capter l’attention et convaincre à l’oral ou à l’écrit. Elle cible particulièrement :

- Les [managers](https://mesformations-business.com/formation-metier/manager/) qui annoncent des décisions et portent les projets de leur équipe
- Les [responsables commerciaux](https://mesformations-business.com/formation-metier/responsable-commercial/) et commerciaux qui présentent une offre à des prospects
- Les chefs de projet qui doivent rallier des parties prenantes autour d’un projet
- Les responsables communication, marketing et RH qui portent le discours de l’entreprise

## Prérequis

Aucun prérequis. Venir avec un sujet à raconter : une présentation à venir, un projet à défendre ou une offre à présenter.

## Programme

### Module 1 : Comprendre les ressorts du récit et le schéma narratif

Un auditoire suit une histoire parce qu’elle crée une attente : quelqu’un rencontre un problème, et l’on veut savoir comment il s’en sort.

- Ce que le récit apporte à un message professionnel : attention, mémorisation, adhésion
- Le schéma narratif : situation initiale, élément déclencheur, obstacles, résolution
- Le personnage, l’enjeu et la tension qui font avancer l’histoire
- Les erreurs fréquentes : récit sans enjeu, détails inutiles, chute absente

- Analyse de récits professionnels réussis et ratés
- Découpage d’une situation de travail vécue selon le schéma narratif
- Réécriture d’un message factuel en récit court

En sortie de module : un premier récit structuré sur une situation vécue.

### Module 2 : Trouver et choisir ses histoires

Les meilleures histoires sont souvent sous les yeux : un client, un projet, une erreur corrigée, un moment d’équipe.

- Les sources d’histoires : parcours personnel, cas clients, vie de l’équipe, histoire de l’entreprise
- Choisir l’histoire selon l’objectif : informer, convaincre, rassurer, mobiliser
- Adapter le récit à son auditoire : direction, équipe, client, partenaire
- Rester sincère : ne pas enjoliver ni inventer les faits

- Inventaire de ses histoires professionnelles à partir de questions guidées
- Sélection de l’histoire la plus adaptée à un objectif donné
- Déclinaison d’une même histoire pour deux auditoires différents

Livrable : une banque d’histoires classées par objectif.

### Module 3 : Raconter dans une présentation, une réunion ou un pitch

Un récit placé au bon endroit donne un fil conducteur à une présentation entière.

- L’ouverture par une histoire ou une situation qui interpelle
- Le fil rouge qui relie les parties d’une présentation
- Incarner un chiffre ou un résultat par un cas réel
- Le pitch narratif : problème, solution, preuve, demande

- Construction de l’ouverture d’une présentation réelle du participant
- Rédaction d’un pitch narratif sur son offre ou son projet
- Présentation devant le groupe et retours croisés

Résultat : un pitch narratif prêt à présenter.

### Module 4 : Le récit managérial et la narration orale

Annoncer un changement ou lancer un projet passe mieux quand l’équipe comprend d’où l’on part, où l’on va et ce que cela change pour elle.

- Raconter un changement : le point de départ, la raison, la destination
- Donner du sens à un objectif d’équipe par une histoire partagée
- La voix, le rythme et les silences au service du récit
- Le regard et la posture qui rendent l’histoire crédible

- Préparation d’une annonce d’équipe sous forme de récit
- Entraînement à raconter debout, avec travail du rythme et des pauses
- Plan personnel pour intégrer le récit dans ses prochaines interventions

La journée se conclut sur un plan personnel listant les prochaines occasions de raconter.

## Points forts

Chaque participant travaille sur ses propres sujets et raconte devant le groupe. Les retours portent sur des points précis : l’ouverture, le moment de bascule, la chute, le rythme de la voix. La journée progresse du récit écrit au récit dit à voix haute.

Le storytelling s’articule avec les autres compétences de prise de parole et d’écriture : [la communication orale et l’éloquence](https://mesformations-business.com/formation/communication-orale-eloquence-assurance-impact/), [la rédaction B2B et le copywriting](https://mesformations-business.com/formation/copywriting-b2b-contenus-qui-convertissent/) et, pour le secteur du luxe, [la persuasion et le storytelling de vente](https://mesformations-business.com/formation/techniques-persuasion-storytelling-vendre-luxe/) ou [le marketing expérientiel](https://mesformations-business.com/formation/marketing-experientiel-storytelling-luxe-communication-exception/).

Elle fait partie de nos formations [prise de parole et éloquence](https://mesformations-business.com/formation-domaine/prise-de-parole-eloquence/).

## Demander un devis

Réponse sous 24 h, gratuit et sans engagement.

- Formulaire : https://mesformations-business.com/formation/storytelling-professionnel-raconter-convaincre/#mfb-interesse
- Téléphone : 02 21 83 15 59 (lundi au vendredi, 9 h à 18 h)
- Toutes les formations : https://mesformations-business.com/formation/
- Plan du site pour les agents : https://mesformations-business.com/llms.txt
