# Formation Améliorer sa communication RH avec l’IA- RH et recruteurs

La communication RH structure l’engagement, la cohésion et la marque employeur, mais elle se heurte souvent à un manque de temps ou d’impact. Cette formation aide les professionnels à intégrer l’IA pour concevoir des messages adaptés aux besoins de chaque public, tout en optimisant leurs outils et leur stratégie éditoriale. Pour renforcer l’accompagnement et la gouvernance des usages, devenir référent IA  permet de piloter l’adoption et la conformité des pratiques au sein de la structure. L’IA devient ainsi un levier pour moderniser la communication RH au quotidien.

## En bref

- Durée : 1 jour (7 h)
- Intra-entreprise : dès 1150 € HT pour le groupe, par jour, de 1 à 12 participants, programme adapté à votre équipe
- Inter-entreprises : dès 390 € HT par personne, en distanciel
- Formats : présentiel ou distanciel, partout en France
- Financement : éligible au financement OPCO
- Organisme : Mes Formations Business, certifié Qualiopi (actions de formation)
- Page : https://mesformations-business.com/formation/ameliorer-sa-communication-rh-avec-lia-rh-et-recruteurs/

## Objectifs pédagogiques

- Comprendre l’apport de l’IA dans la communication RH.
- Créer des messages adaptés aux différents publics RH.
- Gagner du temps en structurant ses communications avec des outils IA.

## À qui s'adresse cette formation

- Professionnels des ressources humaines,
- Chargés de communication interne,
- Recruteurs.

## Prérequis

- Connexion internet stable, webcam et micro.
- Avoir une fonction liée à la communication RH.

## Programme

### Module 1 : Poser les bases d’une communication RH efficace

**Théorie :**

- Spécificités de la communication RH (interne/externe).
- Types de messages et cibles RH.
- Ton, style et posture du communicant RH.
(outils utilisés : Wooclap, Google Meet)

**Mise en pratique :**

- Analyse de messages RH existants.
- Identification des points d’amélioration.
- Élaboration de grilles de critères de qualité.
(outils utilisés : Miro, Chat collaboratif)

### Module 2 : Générer des contenus RH impactants avec l’IA

**Théorie :**

- Panorama des outils IA pour rédiger du contenu RH.
- Structurer ses prompts selon ses objectifs.
- Adapter le fond et la forme selon les canaux.
(outils utilisés : Wooclap, Google Meet)

**Mise en pratique :**

- Rédaction assistée de mails d’onboarding, notes internes ou offres d’emploi.
- Comparaison manuelle vs IA.
- Ajustements collaboratifs.
(outils utilisés : Miro, Chat, Google Sheets)

### Module 3 : Adapter ses messages RH à chaque canal

**Théorie :**

- Bonne pratique de communication sur LinkedIn, email, intranet, affichage.
- Répétition utile et cohérence des contenus.
- Optimisation de la lisibilité.
(outils utilisés : Wooclap, Google Meet)

**Mise en pratique :**

- Reformatage de contenus pour différents canaux.
- Création d’un calendrier éditorial RH.
- Simulation de campagne interne.
(outils utilisés : Miro, Google Sheets)

### Module 4 : Organiser ses actions de communication RH avec l’IA

**Théorie :**

- Comment planifier, structurer et automatiser certaines tâches.
- Exemples de tableaux de suivi et de planification.
- Mesure de l’impact de ses communications RH.
(outils utilisés : Wooclap, Google Meet)

**Mise en pratique :**

- Création d’un tableau de bord IA pour la communication RH.
- Élaboration d’une mini-stratégie éditoriale.
- Présentation des actions à mettre en œuvre.
(outils utilisés : Google Sheets, Miro)

## Points forts

-
Vous comprenez les spécificités et enjeux de la communication RH en interne et en externe.

-
Vous générez des messages RH professionnels et engageants avec l’aide de l’IA.

-
Vous apprenez à adapter chaque message aux canaux de diffusion (LinkedIn, intranet, mail, affichage).

-
Vous repartez avec une stratégie éditoriale simplifiée et un tableau de bord prêt à l’emploi.

## Questions fréquentes

### Méthodes pédagogiques

- **Supports** : Supports numériques (PDF), fiches pratiques.
- **Approche** : Exposés théoriques, mises en situation, exercices pratiques.

### Modalités de validation et d’évaluation

- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Attestation de réalisation transmise aux participants.
- Feuilles d’émargement.
- Évaluation de l’apprenant par le formateur.
- Feedback de l’apprenant sur la formation.

### Modalités et délais d’accès

Inscription en ligne, par téléphone ou par email. Notre équipe vous confirme votre place sous 48h et vous accompagne dans les démarches administratives.

- Délai d'accès : de 48h à 4 semaines selon le format choisi (inter ou intra).

- Sessions inter : inscrivez-vous directement aux dates affichées au calendrier.

- Sessions intra : nous organisons la formation à vos dates, dans vos locaux ou en distanciel.

**Accessibilité :** cette formation est accessible à tous. Pour toute situation particulière (handicap, aménagement spécifique), contactez notre référent accessibilité à [contact@mesformations-business.com](mailto:contact@mesformations-business.com). Nous adaptons le parcours à vos besoins.

## Demander un devis

Réponse sous 24 h, gratuit et sans engagement.

- Formulaire : https://mesformations-business.com/formation/ameliorer-sa-communication-rh-avec-lia-rh-et-recruteurs/#mfb-interesse
- Téléphone : 02 21 83 15 59 (lundi au vendredi, 9 h à 18 h)
- Toutes les formations : https://mesformations-business.com/formation/
- Plan du site pour les agents : https://mesformations-business.com/llms.txt