# Formations Manager

Vous animez une équipe et vous cherchez la formation qui correspond à ce que vous vivez en ce moment. Ce n'est pas la même chose de venir d'être nommé, de découvrir qu'on ne produit plus soi-même, de piloter des collaborateurs répartis sur plusieurs sites ou d'encadrer des managers. Cette page part de votre situation, pas d'un programme. Elle vous oriente vers le parcours qui traite votre difficulté du moment, en intra dans vos locaux ou en inter avec des managers d'autres entreprises.

Le prix est affiché en clair : [voxf_var key="mfb_prix_intra"] pour une session intra et [voxf_var key="mfb_prix_inter"] par participant en inter. Le programme se co-construit avec vous, le formateur est choisi avec vous parmi +[voxf_count post_type="formateur" arrondi="10" auto="non"] intervenants encore en activité, et la mise en place demande deux à quatre semaines. Si vous cherchez la discipline elle-même plutôt que votre situation, nos programmes d'encadrement d'équipe la traitent domaine par domaine.

Vous ne savez pas encore nommer votre façon de manager

Beaucoup de managers arrivent avec une demande floue : progresser, sans savoir sur quoi. C'est normal, personne ne leur a jamais renvoyé d'image de leur pratique. Se situer avant de choisir évite de payer une formation qui répond à une difficulté que vous n'avez pas.

Reconnaître ce que votre manière de faire produit sur votre équipe

Regardez comment vous réagissez quand un dossier dérape. Certains reprennent la main, d'autres questionnent, d'autres laissent filer et tranchent trop tard. Chacun de ces réflexes fabrique un comportement d'équipe : une équipe qui attend, une équipe qui teste, une équipe qui s'organise sans vous. Le point de départ utile n'est pas votre intention, c'est l'effet observable sur les personnes que vous encadrez.

Le questionnaire qui vous aide à situer votre pratique d'encadrement donne ce premier renvoi en quelques minutes, et celui consacré à votre façon d'entraîner une équipe le complète. Ils ne délivrent pas un verdict, ils objectivent un penchant dominant et les situations où il vous dessert.

Comprendre qu'une manière de faire se complète et ne se remplace pas

Un manager directif n'a pas à devenir participatif, et l'inverse est tout aussi faux. Ce qui manque, c'est l'amplitude : savoir resserrer quand un collaborateur débute ou qu'une échéance brûle, savoir lâcher quand la personne maîtrise et attend qu'on lui fasse confiance. La même consigne donnée de la même façon à toute l'équipe produit mécaniquement de la sous-performance sur une partie des profils.

C'est le travail de posture que couvre le registre de la posture d'encadrement, et il conditionne la suite : tant que vous n'avez qu'un mode de fonctionnement, aucune technique ajoutée par-dessus ne tiendra. C'est là que se joue votre cohérence managériale : l'équipe la vérifie en comparant ce que vous annoncez et ce que vous arbitrez, et elle le fait bien avant de juger vos méthodes.

Choisir votre formation à partir de ce constat plutôt que d'une liste

Une fois le constat posé, la sélection devient simple. Vous ne cherchez plus « une formation manager », vous cherchez à traiter deux ou trois situations précises qui reviennent chez vous. C'est aussi ce qui rend la session utile dès le lendemain : le formateur travaille sur vos cas, pas sur des exemples génériques.

Vous venez d'être nommé et vous encadrez ceux qui étaient vos collègues

La promotion interne est la situation la plus fréquente et la plus inconfortable. Vous connaissez les personnes, elles vous connaissent, et la relation change du jour au lendemain sans que personne n'ait envie d'en parler.

Poser tout de suite ce qui ne se rattrape pas plus tard

Quelques points se posent dans les premières semaines et deviennent très difficiles à installer ensuite : la façon dont les décisions se prennent, ce sur quoi vous serez exigeant, et le rythme des points individuels. Le reste peut attendre. Une réorganisation lancée le premier mois se paie en défiance, parce qu'elle arrive avant que votre légitimité soit acquise.

Dire explicitement que la relation change, sans dramatiser, désamorce ce que tout le monde pense sans le formuler. Le silence sur ce point produit des malentendus qui remontent des mois plus tard sous forme de tensions.

Encadrer quelqu'un de plus expérimenté ou de plus expert que vous

Votre légitimité ne vient pas de votre niveau technique, sinon vous ne pourriez jamais manager un spécialiste. Elle vient de ce que vous apportez que la personne ne peut pas se donner elle-même : de la visibilité, des arbitrages, de la protection, des moyens. Un collaborateur senior s'appuie volontiers sur un manager qui assume ce rôle, et se cabre devant un manager qui vient contester son métier.

Tenir la même ligne pour tout le monde

L'ancien groupe d'amis observe une chose : est-ce que les proches d'hier bénéficient d'un traitement différent. Une exception accordée à l'un devient une règle réclamée par tous. La constance dans les décisions vaut plus que la sympathie, et elle s'apprend, comme le reste. C'est le cœur du parcours consacré à la réussite des premiers mois d'encadrement.

Vous étiez le meilleur technicien et vous ne produisez plus vous-même

On vous a nommé pour votre excellence, puis on vous demande de ne plus l'exercer. Le vertige est réel : la journée se termine sans que vous ayez rien produit de tangible, et la valeur de votre travail devient invisible à vos propres yeux.

Renoncer au geste qui faisait votre valeur

Tant que vous restez le meilleur exécutant, l'équipe apprend qu'il suffit d'attendre que vous repreniez. Vous devenez le goulot d'étranglement du service et vous vous épuisez. Le basculement consiste à accepter un résultat obtenu autrement que vous l'auriez obtenu, dès lors qu'il est atteint.

Confier sans abandonner le suivi

Confier un dossier ne veut pas dire disparaître. Cela veut dire s'accorder d'avance sur le résultat attendu, sur les points d'étape et sur ce qui doit remonter immédiatement. Cette mécanique s'apprend précisément, elle constitue l'objet du travail sur la montée en autonomie des collaborateurs.

Tenir quand ça avance moins vite que si vous le faisiez

La première fois, ce sera plus lent et moins bien. Reprendre la main à ce moment annule tout l'apprentissage et enseigne au collaborateur qu'il n'ira jamais au bout. Accepter ce coût d'entrée est ce qui distingue un manager qui construit une équipe d'un expert qui s'est encombré d'une équipe.

Vous devez dire ce qui ne va pas et vous repoussez l'entretien

Ce sont les situations que personne n'apprend et qui occupent pourtant l'essentiel de la charge mentale d'un manager. Elles se traitent avec des méthodes simples, à condition de les avoir travaillées avant d'en avoir besoin.

Formuler un désaccord sans abîmer la relation

Un reproche qui porte sur la personne se défend, un constat qui porte sur un fait daté se discute. La différence tient à la préparation : ce qui a été observé, quand, avec quelle conséquence, et ce que vous attendez à la place. Traiter au fil de l'eau plutôt qu'à l'entretien annuel évite d'arriver avec des mois d'agacement accumulé.

Annoncer une décision que vous n'avez pas prise

Vous porterez régulièrement des arbitrages venus d'ailleurs, parfois sans les partager. Se désolidariser devant l'équipe achète un soulagement immédiat et coûte votre position pour longtemps. Expliquer la logique de la décision, reconnaître ce qu'elle a de difficile et rester ferme sur son application est la seule tenue possible. Ce registre relève de la conduite des changements auprès des équipes, et la manière de porter le message tient à la communication managériale.

Réagir devant une équipe qui décroche

Le désengagement s'annonce avant de se voir dans les résultats : retrait des échanges collectifs, silence en réunion, désintérêt pour ce qui dépasse la tâche. Les leviers ne sont pas les mêmes selon les personnes, certaines attendent de la reconnaissance, d'autres un sujet nouveau, d'autres une charge allégée. Quand la difficulté oppose deux collaborateurs entre eux, elle se traite sur nos programmes de traitement des tensions au travail plutôt qu'ici.

Votre équipe est éclatée entre plusieurs sites et le télétravail

Piloter des personnes que vous ne croisez pas tous les jours change la nature du suivi. Ce qui se réglait dans un couloir demande maintenant une intention explicite.

Suivre l'activité sans surveiller les personnes

Le contrôle par la présence n'existe plus, et le remplacer par des messages de vérification produit exactement l'inverse de ce qu'on cherche. Ce qui fonctionne : un point court à rythme fixe, des attendus formulés en résultats, et une disponibilité annoncée plutôt que permanente. Le suivi devient une mécanique tenue, pas une surveillance ressentie.

Compenser ce qui se perd quand on ne se croise plus

La distance supprime l'information faible : l'humeur, l'hésitation, la remarque glissée entre deux portes. Ce sont pourtant ces signaux qui permettaient d'anticiper. Les regagner suppose de provoquer des échanges qui n'ont pas d'ordre du jour, et de préserver des temps de présence collective réels.

Le sujet a son propre parcours, consacré au pilotage d'une équipe dispersée. Précision utile : c'est l'équipe qui est à distance, nos sessions se déroulent en présentiel, dans vos locaux ou en salle.

Vous encadrez désormais des managers et plus des collaborateurs

Le changement de niveau est plus brutal qu'il n'y paraît. Vos interlocuteurs ne sont plus ceux qui font, mais ceux qui font faire, et les réflexes qui vous ont réussi jusque-là deviennent contre-productifs.

Piloter sur des résultats et non sur de l'activité

Descendre dans le détail opérationnel d'un de vos managers, c'est reprendre son autorité devant son équipe. Votre matière devient l'alignement entre services, la répartition des moyens et la trajectoire à moyen terme. Ce que vous suivez chez vos managers, c'est leur capacité à tenir leurs engagements, pas leur façon d'y arriver.

Faire progresser des encadrants

Un manager qui vient vous voir avec un problème humain n'attend pas la solution, il attend qu'on l'aide à la trouver. Lui donner la réponse le rend dépendant et affaiblit sa position. L'organisation d'échanges entre pairs, où vos managers confrontent leurs cas, produit souvent plus d'effet qu'un apport descendant. C'est ce que travaille le registre animer et faire grandir une équipe.

Deux situations voisines relèvent d'autres pages : obtenir la coopération de personnes qui ne dépendent pas de vous se traite avec le management transversal et le pilotage d'équipes sans lien hiérarchique, et l'usage des outils d'intelligence artificielle dans le travail d'encadrement fait l'objet de programmes dédiés à l'intelligence artificielle appliquée à l'encadrement. Si votre fonction porte la responsabilité économique et juridique de l'entreprise, c'est la page destinée aux formations pour dirigeant qui traite ce périmètre. Et si votre question porte sur le statut plutôt que sur l'animation d'une équipe, elle est traitée par les parcours destinés aux cadres.

Vos managers ne tiennent pas les mêmes règles du jeu d'un service à l'autre

Vue de la direction ou du service formation, la question n'est plus individuelle. Elle devient : pourquoi un collaborateur vit une réalité différente selon le responsable auquel il est rattaché.

Mesurer ce que coûte l'écart entre services

Quand un manager accorde ce qu'un autre refuse, quand l'un donne du feedback en continu et l'autre une fois par an, les équipes le voient immédiatement. Cela alimente le sentiment d'injustice, complique les mobilités internes et fragilise chaque décision collective, puisque son application dépend de qui la porte.

Construire un socle commun en intra

Un socle partagé ne se décrète pas dans une charte, il se fabrique en salle, ensemble. Former une équipe managériale entière en intra crée un vocabulaire commun et des arbitrages comparables, parce que les cas discutés sont ceux de la maison. Envoyer chacun en session de son côté produit l'inverse : autant de lectures que de participants.

Cette formule est la nôtre depuis l'origine : des groupes constitués sur mesure, un programme co-construit avec vous, et des sessions organisées directement chez vous ou en inter, en session ouverte près de chez vous.

Obtenir que la session se retrouve sur le terrain

Ce qui décide de l'ancrage n'est pas la qualité de la journée, c'est ce que fait le responsable hiérarchique dans les semaines suivantes. Un débriefing avec chaque manager, deux ou trois engagements d'application repris lors des points individuels, et une reprise du sujet en réunion d'équipe suffisent à faire la différence. Sans ce relais, la meilleure session reste une bonne journée sans suite.

Vous ne pouvez pas laisser votre équipe plusieurs jours pour vous former

C'est la contrainte que citent tous les managers, et elle a dicté le format : une seule date à caler, une journée dense là où l'usage du marché immobilise plus longtemps, des mises en situation tirées de votre quotidien et applicables dès le lendemain.

Choisir entre l'intra et l'inter

L'intra convient quand vous voulez traiter vos cas réels et aligner toute une équipe managériale. Il est possible dès une personne, ce qui reste rare sur le marché. L'inter convient au manager isolé qui gagne à confronter sa pratique à celle de managers d'autres entreprises. Les deux se déroulent en présentiel.

Cadrer le budget et le financement

La certification Qualiopi ouvre la prise en charge par votre opérateur de compétences, et nos conseillers montent le dossier avec vous. Comptez 2 à 4 semaines entre votre demande et la session, le temps de co-construire le programme et de choisir ensemble le formateur qui interviendra. Plus de 700 références nous ont confié leurs managers, dont Renault, Disneyland Paris, Lacoste et Manpower, pour une satisfaction de 4,9/5.

Si vous voulez examiner l'ensemble de nos programmes avant d'arrêter votre choix, ils sont réunis dans le catalogue de formations, classé par domaine, par métier et par secteur.

Questions fréquentes sur la formation des managers

Quelle formation choisir quand on devient manager pour la première fois ?
Une formation manager débutant centrée sur la prise de fonction, qui traite le cadre à poser dès les premières semaines, la façon d'encadrer d'anciens collègues et la conduite des points individuels. L'enjeu n'est pas d'accumuler des méthodes, mais d'installer une pratique tenable tout de suite.

Comment savoir quel type de manager on est avant de choisir une formation ?
Commencez par le questionnaire qui vous aide à identifier votre façon d'encadrer : il fait apparaître votre penchant dominant et les situations où il vous dessert. Le repérage de votre profil de personnalité et de sa couleur dominante éclaire utilement ce constat. Ce constat sert ensuite de critère de choix, à la place d'une sélection au hasard dans une liste de programmes.

Quelle formation pour un manager débutant qui manque de repères ?
Le même parcours de prise de fonction, mais construit à partir de deux ou trois situations que vous vivez déjà. En intra, le formateur travaille directement sur vos cas, ce qui donne des réponses utilisables immédiatement plutôt qu'un cadre théorique.

Comment construire un parcours pour toute une équipe managériale plutôt qu'une formation isolée ?
En passant par l'intra et un programme co-construit. Vous exposez les situations qui reviennent dans vos services, nous bâtissons la progression avec vous et vous choisissez le formateur. Le groupe travaille sur ses propres cas, ce qui crée un langage commun impossible à obtenir avec des inscriptions individuelles.

Comment donner à tous ses managers des pratiques cohérentes d'un service à l'autre ?
En les formant ensemble sur un socle partagé, puis en reprenant explicitement ce socle dans le fonctionnement courant : mêmes attendus sur le feedback, mêmes règles d'arbitrage, mêmes rituels. La formation pose le vocabulaire, l'usage quotidien le rend réel.

Comment s'assurer qu'une formation manager se traduise vraiment sur le terrain ?
Le facteur décisif est le responsable hiérarchique. Un débriefing après la session, quelques engagements d'application repris lors des points individuels et une remise du sujet à l'ordre du jour d'une réunion d'équipe suffisent à ancrer ce qui a été vu.

Peut-on faire venir le formateur dans l'entreprise pour former ses managers ?
Oui, c'est le format intra, possible partout et dès une personne. Le formateur intervient dans vos locaux, sur un programme construit avec vous. Nous organisons aussi des sessions inter en salle, près de chez vous, si vous préférez sortir vos managers de leur environnement.

Faut-il former ses managers ensemble ou séparément selon leur ancienneté ?
Ensemble pour le socle commun, séparément pour les situations propres à un niveau d'expérience. Un groupe mixte fonctionne bien sur les règles du jeu partagées, moins bien quand il s'agit de travailler une prise de fonction récente à côté d'encadrants installés depuis longtemps.

Quelle formation pour un manager qui encadre lui-même des managers ?
Un parcours qui traite le pilotage par les résultats, la façon de faire progresser des encadrants sans court-circuiter leur autorité et l'animation d'échanges entre pairs. Les contenus destinés à l'encadrement de proximité ne conviennent pas à ce niveau.

Un manager expérimenté a-t-il encore quelque chose à gagner à se former ?
Oui, et souvent davantage qu'un débutant. Une pratique installée depuis longtemps est efficace sur ce qu'elle connaît et rigide sur le reste. Une réorganisation, une équipe multigénérationnelle ou un changement de périmètre suffisent à rendre visible ce qui manque d'amplitude.

Qui finance la formation d'un manager en poste ?
L'employeur, dans le cadre de son plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par l'opérateur de compétences auquel l'entreprise est rattachée. Notre certification Qualiopi ouvre ce financement et nos conseillers constituent le dossier avec vous.

Organisme : Mes Formations Business, certifié Qualiopi. Intra-entreprise dès 1150 € HT pour le groupe, par jour, de 1 à 12 participants, programme adapté à votre équipe ; inter-entreprises en distanciel dès 390 € HT par personne. Éligible au financement OPCO.

- Page : https://mesformations-business.com/formation-metier/manager/
- 252 formations, classées par pertinence

## Catalogue

| # | Formation | Durée | Inter (par personne) | Fiche |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | Manager sans lien hiérarchique : réussir en management transversal | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-sans-lien-hierarchique-reussir-en-management-transversal/?format=md) |
| 2 | Manager débutant : réussir ses fondamentaux et sa prise de poste | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-debutant-fondamentaux-prise-de-poste/?format=md) |
| 3 | Management commercial : piloter la performance des équipes de vente  | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-commercial-piloter-la-performance-des-equipes-de-vente/?format=md) |
| 4 | Manager à distance : garder le lien, motiver et piloter vos équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-a-distance-garder-le-lien-motiver-et-piloter-vos-equipes/?format=md) |
| 5 | Proactivité et prise d’initiative : devenir moteur dans son environnement professionnel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/proactivite-prise-initiative-moteur-environnement-professionnel/?format=md) |
| 6 | IA en entreprise : choisir et déployer ChatGPT, Claude, Copilot ou Gemini | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ia-entreprise-choisir-modele-ia/?format=md) |
| 7 | Coaching des équipes de vente : développer la performance commerciale par l’accompagnement | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/coaching-equipes-vente-performance-commerciale-accompagnement/?format=md) |
| 8 | Rigueur et efficacité au travail : booster sa performance professionnelle | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/rigueur-efficacite-travail-booster-performance-professionnelle/?format=md) |
| 9 | Décider dans l’incertitude : adopter une posture de leader stratégique | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/decider-incertitude-posture-leader-strategique/?format=md) |
| 10 | Conduite du changement : accompagner les transitions en équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conduite-du-changement-accompagner-les-transitions-en-equipe/?format=md) |
| 11 | Cohérence managériale : aligner posture et performance pour leaders et managers | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/coherence-manageriale-aligner-posture-performance-leaders-managers/?format=md) |
| 12 | Manager son équipe au quotidien : posture, rituels et autorité | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-au-quotidien-une-equipe/?format=md) |
| 13 | Gestion de crise : l’art de décider sous haute pression | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gestion-de-crise-art-decider-haute-pression/?format=md) |
| 14 | S’affirmer pour évoluer : de l’assertivité au leadership décisionnel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/s-affirmer-pour-evoluer-assertivite-leadership-decisionnel/?format=md) |
| 15 | Manager une équipe en distanciel – Niveau 1 | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-niveau-1/?format=md) |
| 16 | Management d’équipe : développer vos compétences pour augmenter la cohésion et la motivation | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-dequipe-developper-vos-competences-pour-augmenter-la-cohesion-et-la-motivation/?format=md) |
| 17 | Conduire le changement informatique : réussir sa transformation technologique | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conduire-changement-informatique-transformation-technologique/?format=md) |
| 18 | Les fondamentaux du feedback comme outil de management | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/les-fondamentaux-du-feedback-comme-outil-de-management/?format=md) |
| 19 | Leadership situationnel : adapter son management à chaque collaborateur | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-situationnel-adapter-son-management-a-chaque-collaborateur/?format=md) |
| 20 | Devenir un excellent manager opérationnel : maîtriser la gestion d’équipe et le pilotage des activités | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/devenir-excellent-manager-operationnel-gestion-equipe-pilotage-activites/?format=md) |
| 21 | Co-développement managérial : animer des groupes par jeu de rôle | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/co-developpement-managerial-animer-des-groupes-dintelligence-collective/?format=md) |
| 22 | Réussir ses 90 premiers jours de manager : le plan de prise de fonction | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/reussir-dans-sa-premiere-fonction-de-manager/?format=md) |
| 23 | Manager de proximité : encadrer, motiver et faire progresser son équipe au quotidien | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-de-proximite-les-cles-pour-encadrer-motiver-et-faire-progresser-au-quotidien/?format=md) |
| 24 | Product management pour marketeurs : piloter un produit de l’idée au lancement | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/product-management-marketeurs-piloter-produit-idee-lancement/?format=md) |
| 25 | Biais inconscients en management : neutraliser vos biais pour mieux manager | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/biais-inconscients-management-neutraliser-biais/?format=md) |
| 26 | Gérer les incivilités et l’agressivité en milieu professionnel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-incivilites-agressivite-milieu-professionnel/?format=md) |
| 27 | Communication non violente (CNV) : désamorcer les tensions et renforcer la coopération | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/communication-non-violente-desamorcer-tensions-renforcer-cooperation/?format=md) |
| 28 | Formateur occasionnel : animer avec succès vos formations internes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/animer-succes-formation-interne/?format=md) |
| 29 | Coaching d’équipe : renforcer la cohésion et la performance collective | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/coaching-equipe-cohesion-performance-collective/?format=md) |
| 30 | Facilitation d’ateliers collaboratifs : animer des workshops productifs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/facilitation-ateliers-collaboratifs-animer-workshops-productifs/?format=md) |
| 31 | Savoir déléguer : maîtriser l’art de la délégation efficace pour managers et leaders | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/savoir-deleguer-art-delegation-efficace-managers-leaders/?format=md) |
| 32 | Agile manager : adoptez la posture du leader adaptable | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/agile-manager-leader-adaptable/?format=md) |
| 33 | Accompagnement des talents : stratégies pour développer les compétences en entreprise | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/accompagnement-talents-developpement-competences-entreprise/?format=md) |
| 34 | Construire un plan d’action gagnant : de la vision à l’exécution concrète | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/plan-action-gagnant-vision-execution-concrete/?format=md) |
| 35 | Devenir ambassadeur de son entreprise : engager et promouvoir sa marque au quotidien | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/devenir-ambassadeur-entreprise-engager-promouvoir-marque/?format=md) |
| 36 | Animer une réunion efficace | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/animer-une-reunion-efficace/?format=md) |
| 37 | Design thinking : innover et résoudre des problèmes en équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/design-thinking-innover-resoudre-problemes-equipe/?format=md) |
| 38 | Manager par la confiance : renforcer le leadership pour fédérer les équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-confiance-leadership-federer-equipes/?format=md) |
| 39 | IA Manager : piloter la transformation grâce à l’intelligence artificielle | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-plus-efficacement-avec-lintelligence-artificielle-au-quotidien/?format=md) |
| 40 | Plan de communication du changement en gestion de projet | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conduite-changement-plan-communication-gestion-projet/?format=md) |
| 41 | Écoute active : reformuler, questionner et comprendre ses interlocuteurs au travail | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ecoute-active-boostez-communication-interne-equipe/?format=md) |
| 42 | Leadership augmenté : maîtriser l’IA pour décider mieux et plus vite | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-augmente-maitriser-ia-decision-efficace/?format=md) |
| 43 | Management d’équipe : motiver et donner du sens pour engager vos collaborateurs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-equipe-motivation-engagement-collaborateurs/?format=md) |
| 44 | Process Com : adapter sa communication aux six types de personnalité | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-equipe-process-com-communication-cohesion-managers-leaders/?format=md) |
| 45 | Communication managériale : maîtriser la communication interpersonnelle pour managers et responsables d’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/communication-manageriale-maitriser-interpersonnelle-managers-responsables-equipe/?format=md) |
| 46 | IA managériale : devenir un meilleur manager avec l’intelligence artificielle au quotidien | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ia-manageriale-meilleur-manager-intelligence-artificielle/?format=md) |
| 47 | Leadership hybride et asynchrone : piloter efficacement la performance à distance et en différé | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-hybride-asynchrone-performance-distance/?format=md) |
| 48 | Charte IA en entreprise : rédiger vos règles d’usage et encadrer la shadow IA | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/charte-ia-entreprise-rediger-regles-usage-shadow-ia/?format=md) |
| 49 | Perfectionnement au management : passer du management opérationnel au management stratégique | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/perfectionnement-management-operationnel-strategique/?format=md) |
| 50 | Gérer les conflits : désamorcer les tensions et conduire l’échange difficile | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-les-conflits-et-les-situations-delicates/?format=md) |
| 51 | IA et transformation des métiers : anticiper le reskilling de ses équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ia-transformation-metiers-reskilling-equipes/?format=md) |
| 52 | Créer une charte d’accueil efficace : formation intensive pour RH et managers | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/creer-charte-accueil-efficace-rh-managers/?format=md) |
| 53 | Accompagner une réorganisation : mobiliser les équipes dans les transitions | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/accompagner-reorganisation-mobiliser-equipes-transitions/?format=md) |
| 54 | Méthode disc : adapter son leadership pour booster la performance d’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/methode-disc-leadership-performance-equipe/?format=md) |
| 55 | Insights discovery pour renforcer la cohésion d’équipe et la communication | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/insights-discovery-cohesion-equipe-communication/?format=md) |
| 56 | DISC et cohésion d’équipe : mieux travailler ensemble | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/disc-cohesion-equipe-travailler-ensemble/?format=md) |
| 57 | Mieux se connaître pour mieux communiquer : développer ses compétences en communication interpersonnelle | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/mieux-se-connaitre-competences-communication-interpersonnelle/?format=md) |
| 58 | Développer son esprit critique au travail : analyser, déjouer les biais, décider | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-esprit-critique-analyser-biais-decider/?format=md) |
| 59 | Communication interpersonnelle pour renforcer les compétences relationnelles | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/communication-interpersonnelle-competence-relationnelle/?format=md) |
| 60 | Management « human-first » à l’ère de l’automatisation : développer le leadership humain au-delà des capacités de l’ia | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-human-first-ere-automatisation-leadership-humain-capacites-ia/?format=md) |
| 61 | Manager les erreurs, transformer les échecs de ses collaborateurs en apprentissages | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-erreurs-transformer-echecs-apprentissages/?format=md) |
| 62 | Prise de recul et pensée stratégique : sortir du quotidien pour mieux décider | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/prise-de-recul-pensee-strategique-sortir-quotidien-mieux-decider/?format=md) |
| 63 | Tuteur et maître de stage : réussir l’accompagnement en entreprise | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/maitriser-cles-tutorat-entreprise/?format=md) |
| 64 | Leadership du chef de projet : mobiliser sans lien hiérarchique | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/le-leadership-du-chef-de-projet/?format=md) |
| 65 | Management interactif : dynamiser la communication d’équipe pour des performances accrues | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-interactif-communication-equipe-performances-accrues/?format=md) |
| 66 | Care management : placez l’humain au cœur de la performance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/care-management-humain-performance/?format=md) |
| 67 | Mindset : adopter le growth mindset pour piloter la performance et renforcer son management | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/mindset-growth-performance-management/?format=md) |
| 68 | Révélateur de potentiels : stratégies efficaces pour la rétention et la montée en compétences des talents | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/revelateur-potentiels-strategies-retention-montee-en-competences-talents/?format=md) |
| 69 | Négociation raisonnée : développer ses compétences en négociation pour des accords durables | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/negociation-raisonnee-competences-accords-durables/?format=md) |
| 70 | Manager-coach : développez l’autonomie par le questionnement | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-coach-autonomie-questionnement/?format=md) |
| 71 | Identifier et développer ses talents pour booster son potentiel professionnel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/identifier-developper-talents-boost-potential-professionnel/?format=md) |
| 72 | Manager ses anciens collègues : réussir la transition de collègue à manager | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-anciens-collegues-transition-manager/?format=md) |
| 73 | Lean gouvernance : optimiser vos codir et comex pour des réunions performantes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/lean-gouvernance-optimiser-codir-comex-reunions-performantes/?format=md) |
| 74 | Développer son leadership pour améliorer la performance de son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-son-leadership-pour-ameliorer-la-performance-de-son-equipe/?format=md) |
| 75 | Développer l’esprit d’équipe entre managers et commerciaux terrain | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-esprit-equipe-managers-commerciaux-terrain/?format=md) |
| 76 | Lean manager : piloter la transformation en instaurant une culture d’amélioration continue | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/lean-manager-transformation-culture-amelioration-continue/?format=md) |
| 77 | Lean management en entreprise : maîtriser l’amélioration continue pour optimiser l’efficacité opérationnelle | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/lean-management-entreprise-amelioration-continue-efficacite-operationnelle/?format=md) |
| 78 | Le management des risques et opportunités dans les projets | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/le-management-des-risques-et-opportunites-dans-les-projets/?format=md) |
| 79 | Leadership adaptatif : manager avec agilité en environnement incertain | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-adaptatif-manager-agilite-environnement-incertain/?format=md) |
| 80 | Management à distance et multi-sites : piloter des équipes et optimiser la gestion d’établissements | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-distance-multi-sites-pilotage-equipes-optimisation-gestion/?format=md) |
| 81 | Prévenir et gérer les conflits au sein de son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/prevenir-et-gerer-les-conflits-au-sein-de-son-equipe/?format=md) |
| 82 | Devenir un leader inspirant : développez votre posture et votre impact managérial | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/devenir-un-leader-inspirant-developpez-votre-posture-et-votre-impact-managerial/?format=md) |
| 83 | Lean management visuel : piloter la performance et équipes à distance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/lean-management-visuel-performance-equipes-distance/?format=md) |
| 84 | Management intergénérationnel et qualité de vie au travail : favoriser la cohésion et le bien-être en entreprise | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-intergenerationnel-qualite-vie-travail-cohesion-bien-etre-entreprise/?format=md) |
| 85 | Méthode OKR : piloter la performance par les objectifs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/methode-okr-piloter-performance-objectifs/?format=md) |
| 86 | Manager agile : adopter les méthodes agiles dans son management au quotidien | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-agile-methodes-agiles-management-quotidien/?format=md) |
| 87 | Posture de leader exécutif : renforcer son leadership de dirigeant | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/posture-leader-executif-renforcer-leadership-dirigeant/?format=md) |
| 88 | Affirmer sa légitimité en management transverse : développer son leadership et son influence | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/affirmer-legitimite-management-transverse-developper-leadership-influence/?format=md) |
| 89 | Manager les équipes de vente dans les petites entreprises | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-les-equipes-de-vente-dans-les-petites-entreprises/?format=md) |
| 90 | Leadership au féminin : cassez le plafond de verre et affirmez votre influence | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-feminin-casser-plafond-verre-affirmer-influence/?format=md) |
| 91 | Piloter un groupe de travail : animer et faire aboutir un projet collectif | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/piloter-groupe-travail-animer-projet-collectif/?format=md) |
| 92 | Change management et résilience organisationnelle : piloter la transformation dans des environnements VUCA | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/change-management-resilience-organisationnelle-transformation-environnements-vuca/?format=md) |
| 93 | Prendre des décisions rapides dans un environnement complexe : maîtriser la prise de décision pour managers et professionnels | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/prise-de-decision-rapide-environnement-complexe-managers-professionnels/?format=md) |
| 94 | Instaurer une culture du feedback dans son équipe : formation pour managers et responsables | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/instaurer-culture-feedback-equipe-managers-responsables/?format=md) |
| 95 | Manager la génération Z : comprendre, motiver et fidéliser ses jeunes collaborateurs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-nouvelles-generations-z-management-intergenerationnel/?format=md) |
| 96 | Tableaux de bord & KPIs : piloter la performance de son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/tableaux-de-bord-kpis-piloter-performance-equipe/?format=md) |
| 97 | Prise de décision : maîtriser les choix stratégiques en entreprise | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/prise-de-decision-maitriser-choix-strategiques-entreprise/?format=md) |
| 98 | Professionnelle : la méthode des « quick wins » pour résoudre rapidement les problèmes persistants en équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/methode-quick-wins-resoudre-problemes-equipe/?format=md) |
| 99 | Casser le plafond de verre : leviers d’égalité et accès des femmes aux postes clés | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/casser-plafond-verre-leviers-egalite-acces-femmes-postes-cles/?format=md) |
| 100 | Organisation du travail : structurer sa journée et tenir ses priorités | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/organiser-journee-travail-efficacite-gestion-temps/?format=md) |
| 101 | IA pour la gestion de projet : cadrage, planning WBS, RACI et risques avec l’IA générative | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ia-gestion-de-projet-planifier-piloter-communiquer/?format=md) |
| 102 | Manager une équipe humains et agents IA : répartir les tâches, superviser et garder la main | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-equipe-humains-agents-ia/?format=md) |
| 103 | Communication positive au travail : améliorer les compétences en communication interpersonnelle | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/communication-positive-travail-competences-interpersonnelles/?format=md) |
| 104 | Améliorer ses compétences managériales pour booster la performance, la cohésion et la motivation de son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ameliorer-ses-competences-manageriales-pour-booster-la-performance-la-cohesion-et-la-motivation-de-son-equipe/?format=md) |
| 105 | Co-développement et intelligence collective : outils de management collaboratif | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/co-developpement-et-intelligence-collective-outils-de-management-collaboratif/?format=md) |
| 106 | Facilitation graphique et sketchnote : animer, synthétiser et faire comprendre en visuel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/facilitation-graphique-sketchnote-animer-visuel/?format=md) |
| 107 | Esprit de synthèse : être clair et concis à l’écrit comme à l’oral | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/esprit-de-synthese-ecrit-oral/?format=md) |
| 108 | Gérer la rémunération de son équipe pour valoriser la performance et fidéliser les talents | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-remuneration-equipe-valoriser-performance-fideliser-talents/?format=md) |
| 109 | Structurer un programme de mentorat en entreprise efficace | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/structurer-programme-mentorat-entreprise-efficace/?format=md) |
| 110 | Le leader-coach : développer l’autonomie pour libérer du temps managérial | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leader-coach-autonomie-liberer-temps-managers/?format=md) |
| 111 | Management OKR : piloter la performance et aligner ses équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-okr-performance-alignement-equipes/?format=md) |
| 112 | Coopération inter-services : casser les silos pour une performance collective | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/cooperation-inter-services-casser-silos-performance-collective/?format=md) |
| 113 | Fondamentaux du management : animer, décider, recadrer au quotidien | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/les-bases-du-management-pour-entreprises/?format=md) |
| 114 | Management par les couleurs : optimiser la communication et la collaboration grâce à la méthode DISC | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-couleurs-communication-collaboration-methode-disc/?format=md) |
| 115 | Neuro-leadership : optimiser l’engagement et la coopération grâce aux neurosciences | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/neuro-leadership-engagement-cooperation-neurosciences/?format=md) |
| 116 | Fédérer ses équipes : inspirez cohésion et motivation | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/federer-equipes-cohesion-motivation/?format=md) |
| 117 | Manager par l’intelligence émotionnelle : développer un leadership humain et performant | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-intelligence-emotionnelle-leadership-humain-performant/?format=md) |
| 118 | Pricing psychologique & revenue management : déployer des stratégies tarifaires pour maximiser vos revenus | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/pricing-psychologique-revenue-management-strategies-tarifaires-maximiser-revenus/?format=md) |
| 119 | Management et gestion d’équipe : clarifier les rôles pour renforcer la performance collective | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-gestion-equipe-clarifier-roles-performance-collective/?format=md) |
| 120 | Leadership pour cadres experts : passer de l’expertise à la direction | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-cadres-experts-expertise-direction/?format=md) |
| 121 | Adopter la posture et les réflexes du manager de projets | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/adopter-posture-reflexes-manager-projets/?format=md) |
| 122 | Cohésion d’équipe : renforcer la dynamique collective et l’esprit d’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/cohesion-equipe-dynamique-collective-esprit-equipe/?format=md) |
| 123 | Management de la marketplace de talents : manager efficacement des équipes fluides et diversifiées | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-marketplace-talents-equipes-fluide-diversifiees/?format=md) |
| 124 | Manager des comportements et personnalités difficiles : développer ses compétences relationnelles en management | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-comportements-personnalites-difficiles-competences-relationnelles-management/?format=md) |
| 125 | Efficacité et autorité managériale : affirmer sa légitimité | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/efficacite-autorite-managere-affirmer-legitimite/?format=md) |
| 126 | Manager les personnalités difficiles : maîtriser le management face aux situations complexes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-personnalites-difficiles-maitriser-management-situations-complexes/?format=md) |
| 127 | Le management de l’absentéisme : comprendre, agir et réengager durablement | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-absenteisme-comprendre-agir-reengager-durablement/?format=md) |
| 128 | Structurer et gérer une équipe commerciale performante | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/structurer-et-gerer-une-equipe-commerciale-performante/?format=md) |
| 129 | Le BSI : transformer la rémunération en levier de fidélisation et de marque employeur | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/bsi-transformer-remuneration-levier-fidelisation-marque-employeur/?format=md) |
| 130 | Empathie au travail : mieux comprendre pour mieux collaborer | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-empathie-travail/?format=md) |
| 131 | Veille collective : structurer l’intelligence partagée de son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/veille-collective-intelligence-partagee-equipe/?format=md) |
| 132 | Feedback managérial assisté par l’IA : préparer et conduire ses entretiens | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/feedback-ia-intelligence-artificielle/?format=md) |
| 133 | Management situationnel : maîtriser l’adaptation managériale pour plus d’engagement et de performance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-situationnel-adaptation-engagement-performance/?format=md) |
| 134 | Leadership au féminin : développer la confiance, l’impact et l’influence des femmes managers | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-feminin-confiance-impact-influence-femmes-managers/?format=md) |
| 135 | Développer la pensée critique et optimiser la prise de décision stratégique en comité de direction | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-pensee-critique-optimiser-decision-strategique-comite-direction/?format=md) |
| 136 | Le manager moderne et augmenté : neurosciences et intelligence artificielle au service du leadership | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-moderne-neurosciences-intelligence-artificielle-leadership/?format=md) |
| 137 | RSE pour dirigeants : piloter une démarche responsable et créatrice de valeur | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/rse-dirigeants-piloter-demarche-responsable-valeur/?format=md) |
| 138 | Réussir l’entretien d’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/reussir-entretien-accueil-integration-nouveau-collaborateur/?format=md) |
| 139 | Animer une réunion productive : cadrer, faire participer, décider | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/animer-une-reunion-productive/?format=md) |
| 140 | Management de projet niveau 2 : projets complexes et multi-acteurs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/les-cles-du-management-de-projet-niveau-2/?format=md) |
| 141 | Fixer et piloter des objectifs collectifs : aligner son équipe vers la performance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/fixer-piloter-objectifs-collectifs-aligner-equipe-performance/?format=md) |
| 142 | Management innovant : repenser ses pratiques pour engager et performer | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-innovant-repenser-pratiques-engagement-performance/?format=md) |
| 143 | Manager les collaborateurs seniors : valoriser l’expérience et maintenir l’engagement | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-collaborateurs-seniors-valoriser-experience-engagement/?format=md) |
| 144 | Manager PSSM : repérer les signaux faibles et protéger son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-pssm-reperer-signaux-faibles-proteger-equipe/?format=md) |
| 145 | Gérer une équipe : réussir en management pour les managers débutants | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-equipe-management-managers-debutants/?format=md) |
| 146 | Gestion des risques psychosociaux pour managers : prévenir, agir et améliorer la qualité de vie au travail | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gestion-risques-psychosociaux-managers-qualite-vie-travail/?format=md) |
| 147 | Entretien de ré-accueil : accompagner le retour d’un collaborateur absent | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/entretien-re-accueil-accompagner-retour-collaborateur-absent/?format=md) |
| 148 | Employee advocacy : transformer ses collaborateurs en ambassadeurs de marque sur les réseaux sociaux | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/employee-advocacy-ambassadeurs-marque-reseaux-sociaux/?format=md) |
| 149 | Key Account Manager (KAM) : piloter ses grands comptes B2B | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/creer-valeur-durable-grands-comptes-responsables-cles-dirigeants/?format=md) |
| 150 | Passer du « faire » au « faire faire », réussir sa transition de l’expertise technique au management d’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/passer-faire-faire-transition-expertise-technique-management-equipe/?format=md) |
| 151 | Leadership en environnement distribué : maîtriser le travail asynchrone pour supprimer les réunions inutiles | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-environnement-distribue-travail-asynchrone-supprimer-reunions-inutiles/?format=md) |
| 152 | Servant leadership : devenez le facilitateur de la réussite de votre équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/servant-leadership-facilitateur-reussite-equipe/?format=md) |
| 153 | Bien-être au travail et management intergénérationnel : souder une équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/bien-etre-equipe-cohesion-management-intergenerationnel/?format=md) |
| 154 | Réussir son management en télétravail et à distance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/mangement-teletravail-a-distance/?format=md) |
| 155 | Management et non-discrimination : prévenir les biais et promouvoir l’inclusion | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-non-discrimination-prevenir-biais-inclusion/?format=md) |
| 156 | Conduire un entretien annuel ou professionnel avec impact | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conduire-un-entretien-annuel-ou-professionnel-avec-impact/?format=md) |
| 157 | Diversité, équité, inclusion : piloter une politique qui performe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/diversite-equite-inclusion-politique-performante/?format=md) |
| 158 | Scale-up leadership : structurer le management pour soutenir une croissance organique rapide | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/scale-up-leadership-structurer-management-croissance-organique/?format=md) |
| 159 | Management régénératif : dépasser la performance pour créer de la valeur durable | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-regeneratif-valeur-durable/?format=md) |
| 160 | Construire et piloter un système de rémunération variable performant | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/construire-piloter-systeme-remuneration-variable-performant/?format=md) |
| 161 | Développer une posture managériale adaptée au management hybride : réussir l’animation d’une équipe à distance et en présentiel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-posture-managere-management-hybride-animation-equipe-distance-presentiel/?format=md) |
| 162 | Réunion minute et flash meeting : structurer des points d’équipe efficaces | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/reunion-minute-flash-meeting-points-equipe-efficaces/?format=md) |
| 163 | Piloter la semaine de 4 jours : réorganiser la production et la délégation pour maintenir les résultats en temps réduit | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/piloter-semaine-4-jours-reorganisation-production-delegation-maintien-resultats/?format=md) |
| 164 | Management et efficacité d’équipe : formation intensive par insights discovery | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-efficacite-equipe-insights-discovery/?format=md) |
| 165 | Management d’équipe saisonnière : fédérer dans l’urgence et la performance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-equipe-saisonniere-federer-urgence-performance/?format=md) |
| 166 | Santé mentale et management : prévenir le burn-out et favoriser le bien-être au travail | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/sante-mentale-management-prevenir-burn-out-bien-etre-travail/?format=md) |
| 167 | Communication et synergie d’équipe : Développer l’efficacité collective en 7 heures | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/communication-synergie-equipe-efficacite-collective/?format=md) |
| 168 | Manager par les valeurs : inspirez et fédérez vos équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-valeurs-inspirer-federer-equipes/?format=md) |
| 169 | Lean feedback management : recadrer et féliciter pour progresser | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/lean-feedback-management-recadrer-feliciter-progresser/?format=md) |
| 170 | Management de projet niveau 1 : piloter son premier projet | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/les-cles-du-management-de-projet-niveau-1/?format=md) |
| 171 | Conduire ses entretiens managériaux : recadrage, motivation et développement | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conduire-entretiens-manageriaux-recadrage-motivation-developpement/?format=md) |
| 172 | Quiet Quitting : détecter et réengager les collaborateurs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/quiet-quitting-reengagement-collaborateurs-demotives/?format=md) |
| 173 | Management haute performance : l’IA comme bras droit stratégique | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-haute-performance-ia-bras-droit-strategique/?format=md) |
| 174 | Manager une entreprise ou un site : piloter l’activité et fédérer les équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-entreprise-piloter-activite-federer-equipes/?format=md) |
| 175 | Développer l’esprit d’équipe entre managers et commerciaux à distance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-esprit-equipe-managers-commerciaux-distance/?format=md) |
| 176 | Conflits en équipe hybride : prévenir les tensions et mener la médiation | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-conflits-equipe-hybride/?format=md) |
| 177 | DISC et gestion des conflits : désamorcer les tensions relationnelles | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/disc-gestion-conflits-desamorcer-tensions-relationnelles-entreprise/?format=md) |
| 178 | Motiver et faire monter en compétence ses équipes grâce à l’IA – Managers et dirigeants | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/motiver-et-faire-monter-en-competence-ses-equipes-grace-a-lia-managers-et-dirigeants/?format=md) |
| 179 | Pratiquer un management participatif : impliquer durablement les équipes dans la décision | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/pratiquer-management-participatif-impliquer-equipes-decision/?format=md) |
| 180 | Conflit et coopération : transformez les tensions en opportunités | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conflit-cooperation-transformez-tensions-opportunites/?format=md) |
| 181 | Manager avec la posture de coach : développer un leadership orienté coaching | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-coach-leadership-oriente-coaching/?format=md) |
| 182 | Audit managérial : diagnostiquer les dysfonctionnements d’équipe via des KPIs comportementaux | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/audit-managerial-diagnostiquer-dysfonctionnements-equipe-kpis-comportementaux/?format=md) |
| 183 | Management équitable vs égalitaire : choisir la juste posture pour mobiliser son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-equitable-egalitaire-juste-posture-mobiliser-equipe/?format=md) |
| 184 | Leadership : motiver, inspirer et embarquer ses équipes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-motiver-inspirer-et-embarquer-ses-equipes/?format=md) |
| 185 | Management de la rétention : réduire le turnover par l’expérience collaborateur | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-retention-reduire-turnover-experience-collaborateur/?format=md) |
| 186 | Management au féminin : renforcer son leadership et sa posture managériale | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-feminin-leadership-posture-manageriale/?format=md) |
| 187 | Communication en entreprise : fluidifier les échanges entre équipes et hiérarchie | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/communication-equipe-et-hierarchie/?format=md) |
| 188 | Management moderne des équipes : réussir sa posture managériale sur une journée | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-moderne-equipes-posture-managereale/?format=md) |
| 189 | Manager un service : organiser, déléguer et piloter la performance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-service-organiser-deleguer-piloter-performance/?format=md) |
| 190 | Cybersécurité pour managers : sensibiliser et protéger son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/cybersecurite-managers-sensibiliser-proteger-equipe/?format=md) |
| 191 | Économie de l’attention : manager la charge cognitive des équipes à l’ère de l’hyper-connexion | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/economie-de-l-attention-manager-charge-cognitive-equipes-hyper-connexion/?format=md) |
| 192 | Devenir manager de managers : consolider sa posture et développer le leadership des encadrants | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/devenir-manager-de-managers-posture-leadership-encadrants/?format=md) |
| 193 | Développer son potentiel de leader : renforcer ses compétences en leadership pour managers et professionnels | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-potentiel-leader-competences-leadership-managers-professionnels/?format=md) |
| 194 | Déléguer pour performer : lâcher prise et responsabiliser son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-lacher-prise-art-delegation-managers-leaders/?format=md) |
| 195 | Manager une équipe projet : rôles, rituels et coordination | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-projet/?format=md) |
| 196 | Leadership de service : incarner une posture de leader facilitateur au service de l’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-service-posture-leader-facilitateur/?format=md) |
| 197 | L’entretien de recadrage de posture : conduire efficacement un entretien individuel avec un ancien collègue | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/entretien-recadrage-posture-ancien-collegue/?format=md) |
| 198 | Recruter et manager des équipes multiculturelles : développer vos compétences managériales pour la gestion d’équipes internationales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/recruter-manager-equipes-multiculturelles-competences-managers/?format=md) |
| 199 | Améliorer les compétences managériales pour entreprises | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ameliorer-les-competences-manageriales-pour-entreprises/?format=md) |
| 200 | Évaluer, recadrer, accompagner : les entretiens essentiels du manager  | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/evaluer-recadrer-accompagner-les-entretiens-essentiels-du-manager/?format=md) |
| 201 | L’essentiel de la comptabilité publique M4 : Gérer le budget et la comptabilité d’une structure EPIC | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/essentiel-comptabilite-publique-budget-epic/?format=md) |
| 202 | Manager une équipe en office de tourisme | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-en-office-de-tourisme/?format=md) |
| 203 | Comptabilité et finance pour entrepreneurs et dirigeants de PME : maîtrisez les fondamentaux | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/comptabilite-finance-entrepreneurs-dirigeants-pme-fondamentaux/?format=md) |
| 204 | Responsable d’agence de voyage : manager et faire performer son équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-en-agence-de-voyage/?format=md) |
| 205 | Maîtriser les fondamentaux de la gestion d’une TPE-PME | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/maitriser-fondamentaux-gestion-tpe-pme/?format=md) |
| 206 | Création de micro-entreprise : maîtriser les fondamentaux pour lancer et piloter son projet | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/creation-micro-entreprise-fondamentaux-lancer-piloter-activite/?format=md) |
| 207 | Manager une équipe dans les parcs de loisirs : Optimisez la performance | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-dans-les-parcs-de-loisirs-optimisez-la-performance/?format=md) |
| 208 | Recrutement pour non-RH : maîtriser l’entretien et sécuriser ses embauches | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/recrutement-non-rh-maitriser-entretien-securiser-embauches/?format=md) |
| 209 | Manager une équipe commerciale sans être un expert de la vente – spécial événementiel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-commerciale-sans-etre-un-expert-de-la-vente-special-evenementiel/?format=md) |
| 210 | Manager son équipe au service de la performance commerciale d’un office du tourisme | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-son-equipe-au-service-de-la-performance-commerciale-dun-office-du-tourisme/?format=md) |
| 211 | Manager l’image de son équipe : coaching et grooming pour renforcer la cohésion | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-image-equipe-coaching-grooming-cohesion/?format=md) |
| 212 | Gérer la coordination logistique et technique d’un événement – Lieux événementiels | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-la-coordination-logistique-et-technique-dun-evenement-lieux-evenementiels/?format=md) |
| 213 | Premiers secours en santé mentale : repérer et orienter un collègue en difficulté | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/premiers-secours-sante-mentale-reperer-orienter-collegue-difficulte/?format=md) |
| 214 | Améliorer vos pratiques managériales pour améliorer la performance de votre équipe – Bureau des congrès  | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/ameliorer-vos-pratiques-manageriales-pour-ameliorer-la-performance-de-votre-equipe-bureau-des-congres/?format=md) |
| 215 | Animer des entretiens annuels utiles et motivants – Professions libérales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/animer-des-entretiens-annuels-utiles-et-motivants-professions-liberales/?format=md) |
| 216 | Recruter et manager des équipes multiculturelles en hôtellerie | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/recruter-manager-equipes-multiculturelles-hotellerie/?format=md) |
| 217 | Le management commercial en hotellerie : booster votre CA | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/le-management-commercial-en-hotellerie-booster-votre-ca/?format=md) |
| 218 | Comprendre les bases de la vente pour mieux manager les commerciaux MICE | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/comprendre-les-bases-de-la-vente-pour-mieux-manager-les-commerciaux-mice/?format=md) |
| 219 | Manager ses équipes dans son hôtel : impulser l’élan, la motivation et l’excellence client | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-equipes-hotel-elan-motivation-excellence-client/?format=md) |
| 220 | Fixer des objectifs, piloter la performance, faire des feedbacks – Professions libérales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/fixer-des-objectifs-piloter-la-performance-faire-des-feedbacks-professions-liberales/?format=md) |
| 221 | Management opérationnel dans le secteur du luxe : développer l’excellence managériale | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-operationnel-luxe-excellence-manageriale-7h/?format=md) |
| 222 | Gérer les conflits et tensions au sein de l’équipe en office de tourisme | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-les-conflits-et-tensions-au-sein-de-lequipe-en-office-de-tourisme/?format=md) |
| 223 | Management de TPE : piloter l’activité et l’humain en structure agile | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-tpe-pilotage-activite-humain-structure-agile/?format=md) |
| 224 | Manager les équipes opérationnelles sur un site événementiel – Lieux événementiels | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-les-equipes-operationnelles-sur-un-site-evenementiel-lieux-evenementiels/?format=md) |
| 225 | Recruter et intégrer efficacement de nouveaux collaborateurs pour professions libérales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/recruter-et-integrer-efficacement-de-nouveaux-collaborateurs-pour-professions-liberales/?format=md) |
| 226 | Manager efficacement son équipe quand on est dirigeant de petite entreprise | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-efficacement-son-equipe-quand-on-est-dirigeant-de-petite-entreprise/?format=md) |
| 227 | Manager une équipe commerciale MICE dans l’hôtellerie de luxe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-une-equipe-commerciale-mice-dans-lhotellerie-de-luxe/?format=md) |
| 228 | Développer vos compétences managériales pour augmenter votre performance commerciale – spécial Musée | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-vos-competences-manageriales-pour-augmenter-votre-performance-commerciale-special-musee/?format=md) |
| 229 | Optimiser les ventes pour agences de voyages grâce au management d’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/optimiser-les-ventes-pour-agences-de-voyages-grace-au-management-dequipe/?format=md) |
| 230 | Leadership et gestion d’équipe pour les managers et dirigeants en événementiel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-et-gestion-dequipe-pour-les-managers-et-dirigeants-en-evenementiel/?format=md) |
| 231 | S’organiser pour mieux piloter son activité d’avocat | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/sorganiser-pour-mieux-piloter-son-activite-davocat/?format=md) |
| 232 | Manager un cabinet d’avocats : les fondamentaux de la gestion d’équipe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-un-cabinet-davocats-les-fondamentaux-de-la-gestion-dequipe/?format=md) |
| 233 | Leadership commercial pour sites de loisirs : Motiver vos équipes pour plus de résultats | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-commercial-pour-sites-de-loisirs-motiver-vos-equipes-pour-plus-de-resultats/?format=md) |
| 234 | Nouvelles tendances du management dans le secteur du retail : maîtriser les évolutions managériales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/nouvelles-tendances-management-retail-evolutions-manageriales/?format=md) |
| 235 | Mettre en place et gérer les régies d’avances et de recettes : Sécuriser les flux financiers de votre Office de Tourisme | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/mettre-en-place-gerer-regies-avances-recettes-securiser-flux-financiers-office-tourisme/?format=md) |
| 236 | Gérer les conflits au sein d’un cabinet d’avocats | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/gerer-les-conflits-au-sein-dun-cabinet-davocats/?format=md) |
| 237 | Management opérationnel : piloter les équipes et booster la performance en hôtellerie et restauration | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-operationnel-piloter-equipes-boost-performance-hotellerie-restauration/?format=md) |
| 238 | Développer ses compétences managériales pour professions libérales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-ses-competences-manageriales-pour-professions-liberales/?format=md) |
| 239 | Management des équipes dans les environnements haut de gamme : piloter l’excellence au quotidien | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-equipes-environnements-haut-de-gamme-excellence/?format=md) |
| 240 | Développer son leadership en tant que professionnel libéral | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-son-leadership-en-tant-que-professionnel-liberal/?format=md) |
| 241 | Management efficace des équipes commerciales en événementiel | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/management-efficace-des-equipes-commerciales-en-evenementiel/?format=md) |
| 242 | Décrypter l’actualité juridique, fiscale et comptable des Offices de Tourisme : Sécuriser son pilotage et anticiper les réformes | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/decrypter-actualite-juridique-fiscale-comptable-offices-tourisme/?format=md) |
| 243 | Développer ses compétences managériales pour les avocats | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-ses-competences-manageriales-pour-les-avocats/?format=md) |
| 244 | Manager un cabinet d’avocats : posture, autorité et cohésion | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/leadership-et-posture-manageriale-pour-avocats/?format=md) |
| 245 | Manager son équipe ou ses partenaires – Spécial professions libérales | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-son-equipe-ou-ses-partenaires-special-professions-liberales/?format=md) |
| 246 | Performance commerciale MICE : piloter son équipe et tenir ses objectifs | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/manager-la-performance-commerciale-dans-le-mice/?format=md) |
| 247 | Réussir sa prise de poste comme manager commercial en hôtellerie ou MICE | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/reussir-sa-prise-de-poste-comme-manager-commercial-en-hotellerie-ou-mice/?format=md) |
| 248 | Optimiser le parcours client MICE haut de gamme pour favoriser la conversion | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/optimiser-le-parcours-client-mice-haut-de-gamme-pour-favoriser-la-conversion/?format=md) |
| 249 | Créer une offre MICE dans un contexte hôtelier de luxe | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/creer-une-offre-mice-dans-un-contexte-hotelier-de-luxe/?format=md) |
| 250 | Comment manager un commercial MICE et le rendre performant sans avoir vendu soi-même | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/comment-manager-un-commercial-mice-et-le-rendre-performant-sans-avoir-vendu-soi-meme/?format=md) |
| 251 | Conduire des entretiens professionnels dans un cabinet d’avocats | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/conduire-des-entretiens-professionnels-dans-un-cabinet-davocats/?format=md) |
| 252 | Développer son leadership en tant que directeur d’établissement – Direction hôtelière – Hôtellerie | 1 jour | 390 € HT | [markdown](https://mesformations-business.com/formation/developper-son-leadership-en-tant-que-directeur-detablissement-direction-hoteliere-hotellerie/?format=md) |

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