# Complétez votre catalogue de formation interne avec nos formateurs experts *Mis à jour le 2 novembre 2026* - Page : https://mesformations-business.com/completer-catalogue-formation-interne/ - Éditeur : Mes Formations Business, organisme de formation certifié Qualiopi Organisme certifié Qualiopi · éligible au financement OPCO Votre offre interne couvre vos métiers, vos outils et vos process. **Nous ajoutons les formations qui manquent** : sujets tendances, nouvelles obligations, compétences à développer. Des formations conçues par nos équipes, et des formations uniques construites pour vous, sans toucher à ce qui fonctionne. - · **650 formations dans 8 domaines**, prêtes à rejoindre votre plan - · **Un programme ajusté à vos situations**, sans surcoût - · **Une proposition sous 24 h**, des formations en place en 4 semaines environ [· 02 21 83 15 59Un conseiller, du lundi au vendredi](tel:+33221831559) 320 formateurs issus du terrain Partout en France, chez vous ou à distance **Votre catalogue, complété**là où il manque **650 formations** · dans 8 domaines d'expertise ## Huit cas où votre offre interne a besoin de renfort. Un sujet qui émerge, une obligation nouvelle, un public oublié, un déploiement sur plusieurs sites : **nous enrichissons votre catalogue de formations existant**, avec une formation de notre catalogue ou une formation unique, animée par un formateur expert du sujet. ### Un sujet qui monte, avant qu'il devienne urgent IA générative, management hybride, charge mentale : vos équipes les demandent avant que l'offre interne ne suive. **Nous les ajoutons sans attendre.** **Par exemple** Former vos managers à l'IA générative, en complément de votre parcours managérial. ### Une obligation qui arrive Maîtrise de l'IA, transparence des salaires, prévention des risques psychosociaux : **quand la réglementation évolue, vos équipes sont formées à temps.** **Par exemple** Former les utilisateurs de l'IA, comme le demande le règlement européen sur l'IA. ### Une demande qui dépasse vos capacités Un pic de demande, plusieurs sites à couvrir, un calendrier serré : **nous prenons le relais**, aux dates qui vous conviennent. **Par exemple** Douze sessions de prise de poste managériale à tenir avant l'été. ### Un public que votre offre ne touche pas Dirigeants, managers de managers, chefs de projet transverses : **des formations pensées pour leur niveau**, qu'un catalogue interne couvre rarement. **Par exemple** Accompagner vos managers de managers dans leur rôle de relais. ### Une expertise que vous n'avez pas en interne Cybersécurité, négociation, prise de parole face à un comité : **un formateur expert du sujet**, issu du terrain, quand personne ne peut l'animer chez vous. **Par exemple** Sensibiliser vos managers aux bons réflexes de cybersécurité. ### Un besoin qui n'existe dans aucun catalogue Un projet propre à votre entreprise, un vocabulaire métier, un outil maison : **nous construisons une formation unique**, au tarif de l'intra, sans surcoût. **Par exemple** Une formation sur le lancement de votre nouvelle organisation commerciale. ### Plusieurs sites à former en même temps Agences, usines, magasins : **la même formation, aux mêmes standards**, chez vous ou à distance, avec un seul interlocuteur pour tous vos sites. **Par exemple** Former les responsables de vingt agences au même entretien annuel. ### Un nouvel outil que les équipes boudent Le logiciel est en place, les usages ne suivent pas : **nous formons au changement**, pas seulement à l'outil, pour que chacun s'en serve vraiment. **Par exemple** Accompagner l'adoption d'un nouveau CRM par une équipe commerciale. ## Votre catalogue existant, enrichi par nos formations. Votre offre interne garde vos métiers, vos outils et vos procédures. **Nous enrichissons votre catalogue de formations existant** : formations tendances, obligations nouvelles, publics à former, déploiements multi-sites et formations uniques, prêtes à intégrer à votre plan. Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### Les sujets qui montent Formateurs experts · programmes à jour · dans vos locaux ou à distance - **05** · Utiliser l'IA générative au quotidienIA - **06** · Manager une équipe hybrideManagement - **07** · Prévenir la charge mentaleQVCT - **08** · Mettre en place le mentoratRH Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### Les obligations qui arrivent Formateurs experts · à jour des textes · dans vos locaux ou à distance - **05** · Former les utilisateurs de l'IARèglement européen sur l'IA - **06** · Préparer managers et RH à la transparence des salairesDirective européenne - **07** · Prévenir le harcèlement et agir en référentObligation légale - **08** · Prévenir les risques psychosociauxDocument unique Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### Les compétences qui font la différence Formateurs experts · vos cas réels · dans vos locaux ou à distance - **05** · Donner un feedback utileManagement - **06** · Développer son intelligence émotionnelleSavoir-être - **07** · Garder son esprit critique face à l'IAIA - **08** · Accompagner le changementConduite du changement Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### Les publics que votre offre ne touche pas Formateurs experts · programmes à leur niveau · dans vos locaux ou à distance - **05** · Accompagner ses managers dans leur rôleManagers de managers - **06** · Piloter une démarche RSEDirigeants - **07** · Présenter devant un comité de directionDirection - **08** · Affirmer sa légitimité en transverseChefs de projet Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### Une formation qui n'existe pas encore Construite avec vous · au tarif de l'intra · sans surcoût - **05** · Le cadrage de votre projet avec un conseillerVotre projet - **06** · Un programme écrit sur vos situationsVos cas - **07** · Un formateur choisi pour votre secteurVotre terrain - **08** · Une session pilote, puis le déploiement sur vos sitesVotre calendrier Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### La même formation sur tous vos sites Un seul interlocuteur · mêmes standards · chez vous ou à distance - **05** · Un programme commun, ajusté au métier de chaque siteVos sites - **06** · Des formateurs proches de chaque régionPartout en France - **07** · Un calendrier unique pour toutes les sessionsVotre planning - **08** · Un bilan consolidé de tous les sitesVotre suivi Votre catalogue interne ### Ce que votre offre couvre déjà Vos métiers · vos outils · vos procédures - **01** · Vos métiers et savoir-faire - **02** · Vos outils et logiciels - **03** · Vos procédures qualité et sécurité - **04** · L'accueil des nouveaux Ce que nous ajoutons ### L'adoption d'un nouvel outil Formateurs experts · vos cas réels · dans vos locaux ou à distance - **05** · Expliquer le pourquoi du changement aux équipesConduite du changement - **06** · Former les relais qui accompagneront les autresVos référents - **07** · Lever les résistances, situation par situationVos cas - **08** · Mesurer l'usage réel, trois mois aprèsVotre bilan Exemples présentés à titre d'illustration. ## Votre catalogue, complété en cinq étapes Nous partons de ce que vous faites déjà. **Rien ne change dans votre offre interne**, nous ajoutons seulement ce qui manque. Une proposition sous 24 h, des formations en place en 4 semaines environ 01 · Votre catalogue ### Vous nous montrez votre offre Votre catalogue interne et les demandes en attente : entretiens professionnels, demandes des managers, projets de l'année. 02 · Les manques ### Nous repérons ce qui manque Les sujets tendances, les nouvelles obligations, les compétences que votre offre ne couvre pas encore. 03 · Proposition ### Une formation par manque Programme, format, durée et prix, **sous 24 h**. Vous choisissez le formateur parmi des profils issus du terrain. 04 · Financement ### Le dossier OPCO préparé Devis, programme et convention : les pièces que votre OPCO demande, prêtes avant le dépôt de votre demande. 05 · Déploiement ### Déploiement et bilan Les sessions ont lieu chez vous ou à distance, sur tous vos sites. Puis nous mesurons avec vous ce qui a changé. De la TPE au grand compte ## Nous accompagnons toutes les entreprises D'une **TPE** qui forme une petite équipe à un **grand compte** qui forme plusieurs centaines de collaborateurs : le **niveau d'attention** ne change pas. Les **formateurs** non plus. Exemples concrets TPE et PME Une petite équipe La même exigence de préparation qu'un grand compte, sur vos situations réelles. Jusqu’à 12 par session Une équipe qui monte en compétences Cas pratiques construits sur vos situations réelles, dans vos locaux ou à distance. 100+ personnes Un déploiement national sur plusieurs villes - Plusieurs promotions en parallèle - Un interlocuteur unique du cadrage jusqu'au bilan - Le même contenu partout, quelle que soit la ville ## Questions fréquentes ### Pourquoi compléter un catalogue interne plutôt que tout confier à un organisme ? Votre catalogue interne connaît vos métiers, vos outils et vos process : il n'y a pas de raison d'y toucher. Nous intervenons sur ce qu'il ne couvre pas, les sujets transverses comme le management, la vente, l'IA ou la prise de parole, et quand la demande dépasse vos capacités. ### Comment repérez-vous ce qui manque ? Vous nous partagez votre offre interne et les demandes en attente : entretiens professionnels, demandes des managers, projets. Nous les comparons et vous proposons une formation en face de chaque manque, sous 24 h. ### Les formations peuvent-elles s'adapter à nos pratiques ? Oui, sans surcoût. Le programme est ajusté à vos situations, à votre vocabulaire et à vos outils, et 60 % minimum du temps passe en pratique, sur vos cas réels. ### Pouvez-vous intervenir sur plusieurs sites ? Oui. Les sessions ont lieu dans vos locaux ou à distance, partout en France, avec un interlocuteur unique qui coordonne le calendrier et le contenu. ### Quel délai pour ajouter une formation à notre plan ? Une proposition sous 24 h, puis environ 4 semaines avant la première session, le temps de choisir le formateur et d'adapter le programme. ### Recevons-nous un programme détaillé pour chaque formation ? Oui. Chaque formation a son programme détaillé (objectifs, contenu, modalités, évaluation), que vous pouvez joindre à votre plan et à votre demande de prise en charge. ### Ces formations sont-elles éligibles au financement OPCO ? Elles sont éligibles au financement OPCO, notre certification Qualiopi étant la condition de cette prise en charge. Le montant dépend des critères de votre branche. ### Combien coûte une formation ajoutée à notre catalogue ? En [intra-entreprise](%INTRA%), dès 1150 € HT par jour pour un groupe de 1 à 12 personnes. Pour une ou deux personnes, une session [inter-entreprises](%INTER%) dès 390 € HT par personne et par jour. ## Demander un devis Réponse sous 24 h, gratuit et sans engagement. - Formulaire : https://mesformations-business.com/contact/ - Téléphone : 02 21 83 15 59 (lundi au vendredi, 9 h à 18 h) - Toutes les formations : https://mesformations-business.com/formation/ - Plan du site pour les agents : https://mesformations-business.com/llms.txt